[ ASÍ VA ESPAÑA ] La tremenda amenaza de un jefe a empleado por WhatsApp por querer tener vacaciones

La tremenda amenaza de un jefe a empleado por WhatsApp por querer tener vacaciones

Por Anónimo, 4 jun 2017, 23:31
Vía: https://twitter.com/HijadeHelghan/status/871426227185364993

46 Comentarios

destacado
#6 por cramior
5 jun 2017, 10:20

Para mí el probelma es la actitud del jefe. Si habías pactado unas vacaciones y por X causas te ves en la necesidad de no poder permitirte que se vaya el trabajador, lo que no puedes hacer es exigirselo de esa manera. Negocias con él, se lo compensas de alguna manera... Pero eso de o cancelas o te quedas sin trabajo es de negrero.

1
destacado
#1 por spidiba
5 jun 2017, 10:03

Me quedo sin trabajo,pero lo denuncio.

4
#15 por redomao
5 jun 2017, 10:41

#6 #6 cramior dijo: Para mí el probelma es la actitud del jefe. Si habías pactado unas vacaciones y por X causas te ves en la necesidad de no poder permitirte que se vaya el trabajador, lo que no puedes hacer es exigirselo de esa manera. Negocias con él, se lo compensas de alguna manera... Pero eso de o cancelas o te quedas sin trabajo es de negrero. @cramior

O mejor, coges a otra persona para cubrir el tiempo de vacaciones y ya está. Para eso las ETT están ahí...

Se me ocurren muchas más cosas que podría hacer en lugar de la opción de ser la persona más deplorable, repugnante y rastrera del mundo.

1
#3 por astur365
5 jun 2017, 10:11

#1 #1 spidiba dijo: Me quedo sin trabajo,pero lo denuncio. @spidiba pero como lo vas a denunciar , que te quedas sin trabajo y hay que pagar las facturas ? contestación que me han dado por responder lo mismo que tu

3
#19 por sirronkcuhc
5 jun 2017, 10:53

#1 #1 spidiba dijo: Me quedo sin trabajo,pero lo denuncio. @spidiba No solo denunciarlo, que se haga viral por twitter y por facebook, e incluso si tienes suerte y sale por la televisión mejor. Que todo el mundo sepa el nombre del local, asi les saldrá mas caro haberlo despedido que tener el puesto vacío.

#14 por rcbdark
5 jun 2017, 10:38

Yo dejaba el trabajo, pero tranquilamente. Tengo una amiga que dejó el trabajo porque decían que para un examen (que se supone que te tienen que dejar libre) tenía que tomarse vacaciones, que ellos no se lo daban. Pues dejó el trabajo y se quedó tan feliz, total, la trataban como la ******* y por cuatro duros.
Estos empresarios se creen que te hacen un favor y lo único que están haciendo es cambiarte tiempo de tu vida por dinero, el tiempo es oro, con los sueldos que dan el favor se lo hacen los trabajadores en todo caso.

#13 por spidiba
5 jun 2017, 10:34

#3 #3 astur365 dijo: #1 @spidiba pero como lo vas a denunciar , que te quedas sin trabajo y hay que pagar las facturas ? contestación que me han dado por responder lo mismo que tu @astur365 http://www.citapreviainem.es/despido-improcedente/
y en el caso de que estuviera trabajando sin contrato, la conversación de whatsapp es más que suficiente.

#23 por roky55
5 jun 2017, 11:15

Desde luego ese jefe es un inútil, si al final va a trabajar el pobre hombre, no solo sera improductivo si no que estará desganado de mal humor y querrá joder al jefe cada vez que el no lo este supervisando, tener a tus empleados motivados es la mejor manera de ser productivos de esa manera solo consigues perder dinero además de perder la confianza de un empleado valioso.

1
#4 por juanma1441
5 jun 2017, 10:16

Siendo realistas, yo iría a trabajar porque como dices sois ricos, pero la denuncia ya no se las quita nadie.

PD: guarda la conversación.

1
#17 por _albert_
5 jun 2017, 10:47

Yo, sinceramente, le amenazaría con denunciarle y le cantaría las cuarenta. Tolerancia cero con este tipo de actitudes, que tolerar este tipo de cosas es lo que nos ha llevado a tener la penosa situación laboral que tenemos en este país.

#2 por jrm92
5 jun 2017, 10:04

Depende del contrato que tenga, pero no me extraña que Miguel les haya dejado tirados.

#10 por el_emperador
5 jun 2017, 10:26

Vale, yo me quedo sin vacaciones, pero igual a mi se me caen al suelo un par de bandejas llenas de platos y vasos...

#22 por ishtarstorm
5 jun 2017, 11:14

#3 #3 astur365 dijo: #1 @spidiba pero como lo vas a denunciar , que te quedas sin trabajo y hay que pagar las facturas ? contestación que me han dado por responder lo mismo que tu @astur365 Por éso hacen lo que hacen, se aprovechan de la necesidad que hay y de la larga cola del paro

#25 por onikirimaru
5 jun 2017, 11:38

#18 #18 adpodemos dijo: Los que hablan con tanta facilidad de denunciar al empresario parece que no se han enterado de que debe haber una CAUSA. Si resulta de su contrato que las vacaciones dependen de las necesidades del servicio, es lo que hay.
El empresario a lo mejor es borde porque se está jugando su empresa y tal. Ahora va a resultar que tener que convenir las vacaciones con el empresario es explotación y esclavitud.
@adpodemos Las vacaciones ya estaban habladas, por eso el chaval tenía el viaje pagado.

Ni denuncia ni ostias, fuego al coche del jefe, al local y a correr.

#8 por patxitxo11
5 jun 2017, 10:22

Lo más fácil es ir a algún sindicato de confianza y que te lo muevan ellos. A algún familiar le ha pasado algo por el estilo, y si estás sindicado o algún familiar lo está, suelen ayudar (en el caso de mis familiares estaban con ELA, no sé cómo funcionarán otros a nivel estatal)

#11 por nizmo
5 jun 2017, 10:27

Yo no pierdo las vacaciones, pobre o rico. Antes que aguantar a un personaje asi, prefiero apretarme el cinturon. Ademas, quien quiere trabajar, encuentra donde. He estado de vacaciones en valencia, y vi al menos 20 ofertas para camarero, y otras cuantas para dependiente en tiendas...Mal sera que no encuentre otra cosa.

#12 por redomao
5 jun 2017, 10:28

¿Y por qué se fue ese tal Miguel?

#5 por arcahelus
5 jun 2017, 10:16

#3 #3 astur365 dijo: #1 @spidiba pero como lo vas a denunciar , que te quedas sin trabajo y hay que pagar las facturas ? contestación que me han dado por responder lo mismo que tu @astur365 Lo mismo,me quedo sin trabajo y le denuncio si veo que me jode mucho le hago una buena pirula y ya.

#7 por albertjuanico14
5 jun 2017, 10:21

Me voy a la cárcel! Pero este no le vuelve a hablara si a un empleado nunca más!

#20 por mowgliel
5 jun 2017, 11:10

Pues yo soy de la opinion de dejar el trabajo, pero que el empresario no se vaya de rositas. ¿Denuncias? No sirven para nada; pero con alevosia y nocturnidad el local se quedaria sin unas cuantas cristaleras. Que si pierdo yo que tambien pierdan ellos. #9 #9 999mako999 dijo: a donde es el viaje??
yo iria a trabajar, pero hay muchas formas de hacer el trabajo, el te puede despedir, pero los cliented que te vean sacarte los mocos y luego servirles o tratarles lo peor posible y despota a los clientes....
A los clientes no, que no tienen la culpa de nada

1
#24 por fersant
5 jun 2017, 11:16

Ser complaciente cuando al final cuando quieran te echan como a un perro... Completamente contraproducente, los trabajadores deben de plantar cara o acabaremos muy mal...

A una prima mía después de 5 años en una zapatería ya no le prorrogaron el contrato en favor de otra chica de solo 6 meses de antigüedad porque x. Y le había montado todo el negocio prácticamente...

#29 por ab31
5 jun 2017, 12:26

¿Soy el único que se pregunta por qué le ha hecho una foto al móvil pudiendo hacer una captura?

#16 por paganoebrio
5 jun 2017, 10:46

Yo le mandaba a tomar por culo y denunciaba aunque no me despidiese, qud se joda.

#21 por ishtarstorm
5 jun 2017, 11:13

#15 #15 redomao dijo: #6 @cramior

O mejor, coges a otra persona para cubrir el tiempo de vacaciones y ya está. Para eso las ETT están ahí...

Se me ocurren muchas más cosas que podría hacer en lugar de la opción de ser la persona más deplorable, repugnante y rastrera del mundo.
@redomao Por ejemplo....siempre hay soluciones antes de ser un asqueroso chantajista

#28 por musgoso
5 jun 2017, 12:12

#4 #4 juanma1441 dijo: Siendo realistas, yo iría a trabajar porque como dices sois ricos, pero la denuncia ya no se las quita nadie.

PD: guarda la conversación.
@juanma1441 que va, yo no voy. Que me heche y me indemnice, y le denuncio. Vas a ganar más dinero sin trabajar que trabajando.

1
#32 por laharl1984
5 jun 2017, 13:17

yo me quedo sin curro, pero ese jefe se lleva una demanda por extorsion y amenazas

#35 por feldes
5 jun 2017, 13:46

#1 #1 spidiba dijo: Me quedo sin trabajo,pero lo denuncio. @spidiba

A lo mejor no hace falta llegar a juicio.

Puedes llegar aun acuerdo con el empresario, las disfrutas en otro momento, pero me pagas los gastos no recuperables (hotel y billetes a veces ....) Y me compensas a mayores por el cambio de fechas, que me impide disfrutaras a la vez que mi pareja.

Así por las buenas de pronto ... tal vez no. ¡Pero! Por las buenas justo antes del juicio, en el acto de conciliación previo ¡Muchas veces aceptan!

#44 por valandilnum
5 jun 2017, 18:35

Pues me quedo sin trabajo y el restaurante sale ardiendo....upsss es lo que tiene el karma

#40 por arcahelus
5 jun 2017, 16:05

#23 #23 roky55 dijo: Desde luego ese jefe es un inútil, si al final va a trabajar el pobre hombre, no solo sera improductivo si no que estará desganado de mal humor y querrá joder al jefe cada vez que el no lo este supervisando, tener a tus empleados motivados es la mejor manera de ser productivos de esa manera solo consigues perder dinero además de perder la confianza de un empleado valioso.@roky55 A ver,cuidar al trabajador ya es tratarlo como a una persona y no como a un número,que es como nos ven.No entienden la relación ; trabajador contento = trabajador productivo,trabajador productivo = más producción = más beneficio.

#27 por silvaras12
5 jun 2017, 12:12

Paso 1: Cancelas el vuelo, acudes a trabajar como se te ha ordenador, denuncias al empleador por incumplir convenio y contrato y de paso por amenazas y persecución, de esa forma te aseguras que le va a salir muy cara la broma, y tendrá que indemnizarte con una buena suma.
Paso 2: el primer día que me toca trabajar esa semana me levanto con vómitos y diarreas y lo ideal será acercarme al hospital a coger la baja para toda la semana.
Paso 3: espero reacción.
Paso 4: si reacciona mal, cojo la baja por depresión debido a la presión a la que estoy sometido.
Paso 5: ...
Paso 6: Profit

1
#31 por astur365
5 jun 2017, 12:45

#18 #18 adpodemos dijo: Los que hablan con tanta facilidad de denunciar al empresario parece que no se han enterado de que debe haber una CAUSA. Si resulta de su contrato que las vacaciones dependen de las necesidades del servicio, es lo que hay.
El empresario a lo mejor es borde porque se está jugando su empresa y tal. Ahora va a resultar que tener que convenir las vacaciones con el empresario es explotación y esclavitud.
@adpodemos el empreasrio es brde porq

#33 por belthazor
5 jun 2017, 13:23

Las ventajas del liberalismo, oiga.

#34 por feldes
5 jun 2017, 13:44

#1 #1 spidiba dijo: Me quedo sin trabajo,pero lo denuncio. @spidiba

Voy a tratar de ir por partes.

1º El empleado tiene que ir al trabajo. ¿Es injusto? SI, pero tiene que ir, si no va = despido disciplinario ¡A la calle sin un duro!

2º Denunciar. El tiene que asistir al trabajo, no queda otra, pero tenía derecho a las vacaciones en esa fecha ¡Por tanto te meto una denuncia!

3º ¿Cuál será el resultado? Las vacaciones, ya no serán en esa fecha, pero tener las vas a tener ¡Y sobre todo te las va a tener que pagar! A veces no hay reintegro si haces una reserva, los va a tener que asumir y las indemnizaciones correspondientes (coordinaste para tenerlas a la vez que tu pareja, eso ya no tiene remedio €€)





*

1
#36 por ipse
5 jun 2017, 13:50

El.comportamiento de este tio hacia sus trabajadores es lamentable, pero como empresario ya de por si es dificil adaptarte a las necesidades de dicho trabajo... encima las de sus trabajadores... es un caos y sale perdiendo. Esta claro que este tio es un vago y no ha buscado otras soluciones tirando a lo facil pero despidiendolo no resuelve el problema de personal asi que es medio tonto. Pero yo como empresario prefiero trabajar solo antes que tener todos estos lios, quejas, y mil etc... es lo que hay.

#46 por halhk
5 jun 2017, 23:44

Si no ha cambiado mucho la cosa, denunciar a la empresa sigue siendo una de las 5 formas del bloqueo del despido. si pones una denuncia legalmente no te pueden despedir hasta que se resuelva el juicio.

#45 por lechosoverdadero
5 jun 2017, 19:39

Esto no pasaria si tomaran las decisiones entre todos los trabajadores en las empresas y por lo tanto, no hubieran jefes

#38 por tebydefoie
5 jun 2017, 15:57

Como seguramente tiene un contrato de ******* n ese sector; denunciar y coger una baja.

#47 por feldes
6 jun 2017, 00:42

#34 #34 feldes dijo: #1 @spidiba

Voy a tratar de ir por partes.

1º El empleado tiene que ir al trabajo. ¿Es injusto? SI, pero tiene que ir, si no va = despido disciplinario ¡A la calle sin un duro!

2º Denunciar. El tiene que asistir al trabajo, no queda otra, pero tenía derecho a las vacaciones en esa fecha ¡Por tanto te meto una denuncia!

3º ¿Cuál será el resultado? Las vacaciones, ya no serán en esa fecha, pero tener las vas a tener ¡Y sobre todo te las va a tener que pagar! A veces no hay reintegro si haces una reserva, los va a tener que asumir y las indemnizaciones correspondientes (coordinaste para tenerlas a la vez que tu pareja, eso ya no tiene remedio €€)





*
@feldes

Aquí pueden votar lo negativo que quieran, pero la cosa es así, os lo dice un Graduado Social XD

#39 por darien1
5 jun 2017, 16:02

Aquí me huele a sindicato

#41 por arcahelus
5 jun 2017, 16:08

#20 #20 mowgliel dijo: Pues yo soy de la opinion de dejar el trabajo, pero que el empresario no se vaya de rositas. ¿Denuncias? No sirven para nada; pero con alevosia y nocturnidad el local se quedaria sin unas cuantas cristaleras. Que si pierdo yo que tambien pierdan ellos. #9 A los clientes no, que no tienen la culpa de nada@mowgliel Eso decía yo con hacerle la pirula. El problema no se tiene con los clientes,sino con el jefe.Lo que decimos muchos : se pueden caer unos vasos.....

#42 por arcahelus
5 jun 2017, 16:10

#27 #27 silvaras12 dijo: Paso 1: Cancelas el vuelo, acudes a trabajar como se te ha ordenador, denuncias al empleador por incumplir convenio y contrato y de paso por amenazas y persecución, de esa forma te aseguras que le va a salir muy cara la broma, y tendrá que indemnizarte con una buena suma.
Paso 2: el primer día que me toca trabajar esa semana me levanto con vómitos y diarreas y lo ideal será acercarme al hospital a coger la baja para toda la semana.
Paso 3: espero reacción.
Paso 4: si reacciona mal, cojo la baja por depresión debido a la presión a la que estoy sometido.
Paso 5: ...
Paso 6: Profit
@silvaras12 A adpodemos tu comportamiento le parece extremista y como no,de rojos,encima que te deja trabajar y te da dinero....

#43 por arcahelus
5 jun 2017, 16:11

#37 #37 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@programatrixarto Ya estaban dadas y fijadas pero tu a tu royo.

#26 por jcdp95
5 jun 2017, 12:01

Seguro que el encargado es un vektan.

#30 por silvaras12
5 jun 2017, 12:27

#28 #28 musgoso dijo: #4 @juanma1441 que va, yo no voy. Que me heche y me indemnice, y le denuncio. Vas a ganar más dinero sin trabajar que trabajando.@musgoso Si no vas puede echarte por incumplir una orden y si gana el juicio no tendrá que pagarte nada (o peor aún, si no puedes permitirte las costas del proceso judicial..) Hay que ir a trabajar como se te pide y denunciarlo a inspección de trabajo, que para algo es gratis.

#9 por 999mako999
5 jun 2017, 10:24

a donde es el viaje??
yo iria a trabajar, pero hay muchas formas de hacer el trabajo, el te puede despedir, pero los cliented que te vean sacarte los mocos y luego servirles o tratarles lo peor posible y despota a los clientes....

1
#18 por adpodemos
5 jun 2017, 10:53

Los que hablan con tanta facilidad de denunciar al empresario parece que no se han enterado de que debe haber una CAUSA. Si resulta de su contrato que las vacaciones dependen de las necesidades del servicio, es lo que hay.
El empresario a lo mejor es borde porque se está jugando su empresa y tal. Ahora va a resultar que tener que convenir las vacaciones con el empresario es explotación y esclavitud.

2

Deja tu comentario

Necesitas tener una cuenta en asivaespana.com para poder dejar comentarios.

¡Registra tu cuenta ahora!