Por javisecasa, 26 oct 2022, 16:00
Fuentehttps://twitter.com/Yo_Soy_Asin/status/1584803623514832898
Por alexia, 30 Jul 2022, 21:00
Fuentehttps://twitter.com/moedetriana/status/1552915023177056256
sirronkcuhc #2 En pequeños negocios, como bares no hay sindicatos ni organizaciones sindicales. Es el trabajador el que tiene que negociar y hablar diréctamente con el dueño de la empresa.
Y ya puedes imaginarte la negociación:
- Jefe esto no lo veo muy legal.
+ Si no te gusta te largas que detrás de ti hay otros 40 dispuestos a hacer tu faena. Ver más
Y ya puedes imaginarte la negociación:
- Jefe esto no lo veo muy legal.
+ Si no te gusta te largas que detrás de ti hay otros 40 dispuestos a hacer tu faena. Ver más
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Por michaelbuble, 3 jun 2022, 13:00
Fuentehttps://twitter.com/mejoreszasca/status/1532593364721405953
pere412 Un contrato indefinido no implica trabajar a tiempo completo, ni tampoco que la actividad laboral se desarrolle durante todo el año. Simplemente, implica que la vinculación con la empresa es por un tiempo indefinido y que si esta vinculación se rompe, el trabajador tiene derecho a indemnización (además de otras ventajas respecto al temporal).
Por lo tanto, sí, un trabajador puede tener varios contratos indefinidos. El comentario del chino de china es, además de incorrecto, una demostración de lo soberbia que es la ignorancia en Twitter. Ver más
Por lo tanto, sí, un trabajador puede tener varios contratos indefinidos. El comentario del chino de china es, además de incorrecto, una demostración de lo soberbia que es la ignorancia en Twitter. Ver más
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