Por Anónimo, 8 abr 2018, 15:00
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Por Pinkomo, 7 nov 2015, 23:00
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tenec #1 @jorge48
#2 @LestatdeLioncourt
Hay empresas que tienen en sus estatutos lo que se llama "política de inclusión", es decir, reservar plazas para personas de un grupo cultural o étnico minoritario y con discapacidad parcial. Igual tienen esa plaza y quieren que, si a va a cubrir alguien, sea alguien con discapacidad, ya que para ellos no les supone un problema y así le brindan una oportunidad en el mercado laboral.
No digo que no sean unos aprovechados, pero no me parece bien afirmarlo. Ver más
#2 @LestatdeLioncourt
Hay empresas que tienen en sus estatutos lo que se llama "política de inclusión", es decir, reservar plazas para personas de un grupo cultural o étnico minoritario y con discapacidad parcial. Igual tienen esa plaza y quieren que, si a va a cubrir alguien, sea alguien con discapacidad, ya que para ellos no les supone un problema y así le brindan una oportunidad en el mercado laboral.
No digo que no sean unos aprovechados, pero no me parece bien afirmarlo. Ver más
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PD: Y quien coño utiliza los gráficos integrados en la placa base!?? Ver más
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