Y después de hacer todo eso te encuentras que solo puedes optar a entrevistas que buscan becario con 10 años de experiencia...
Y te cagas en los muertos de los que dicen las cosas que tú dices.
Hay que exigir que se cumpla la ley y la constitución en TODOS los trabajos de tu vida. Cuanto mejor se trata a un trabajador más eficaz es y más motivación tiene para seguir mejorando. Putearles todo lo puteable hasta que te empiezan a presionar para que se cumpla la constitución no es bueno ni para las empresas, ni trabajadores ni para España.
El capitalismo consiste en buscar el máximo beneficio.
Y eso es lo que hacen.
Si no te gusta... ¡Enhorabuena, eres anticapitalista! Eso automáticamente te convierte, a ojos de media España, en un etarra genocida.
O genocidios o esclavitud capitalista, ese es el falso dualismo que te venden gentuza como Daniel Lacalle y compañía.
¿Quieres ser una persona de bien? Entonces tienes que renunciar a tus derechos, tus vacaciones y a los aumentos de salario.
Menudos *******...
Es una MUY MALA costumbre española. En los países civilizados te dicen el tipo de trabajo y el salario en la llamada para concertar la entrevista de trabajo. Aquí en España, si tienes suerte, te lo dicen en la entrevista y, si te topas con gente como el de la COPE o contigo, te descartan por saber si se va a cumplir lo del salario digno que dice vuestra "amada" constitucion
Pues que me disculpen los señores empresarios, pero si llego a una entrevista de trabajo y no me van a interesar las condiciones, no sé el aprecio que tendrán ellos por su tiempo pero estamos haciendo el tonto los dos.
[*6*] un chaval de 20 años que gana su dinero tiene derecho de gastarselo en lo que quiera, botellones o formación o lo que el quiera, a ver si vamos a ser tan pretenciosos de creer que sabemos las casuísticas de cualquier demandante de empleo. Ya se contemplan practicas, extra o curriculares, ayudas economicas, salarios al 60, 70% del total para gente que esta aprendiendo. Gente que muchas veces hace el mismo trabajo que el trabajor que cobra el sueldo completo (conozco gente, he trabajado con gente que estaba en ese caso, o que incluso eran el unico apoyo tecnico en una empresa) por lo que muchas veces no es que te cayan a enseñar, se aprovechan de que tienen que pagarte menos. Ahora, ese/a joven de 20 años no sabemos si es un mantenido, quizas sus padres estan en el paro y no hay ni un duro, pagamos a los que tienen causas especiales y a los otros que los mantengan? Es que lo que dices no tiene ni pie ni cabeza, es importante tener ganas de trabajar, pero vamos, que yo por mucho que me guste mi trabajo no trabajo gratis, que luego no me dan comida gratis en el súper (y además que esas promesas de trabaja gratis que ya te contrataré son en el 80% chantaje emocional, engañando al personal dándoles falsas expectativas)
[*11*] @hayekrules Hace dos días eres estudiante, y ahora nos saltas con que trabajas 14 horas al día. Claro, ¿Por que no? Si quieres aumentar el invent di que en los 5 minutos libres que tienes al día eres voluntario para una ... iba a decir ONG, pero seguro que eso te mosquea, mejor Caritas, que si no seria como relacionarte con perroflautas.
Y por cierto, hay una legislación laboral (ya te afectara cuando trabajes) que dice que trabajar horas extras sin cobrar es ILEGAL (también dice mas cosas sobre las horas extras), así que recuerda que defiendes ilegalidades la próxima vez que salga el tema de Cataluña y se te llene la boca hablando de cumplir la ley.
[*18*] @ddesinope La situación más o menos cómoda es relativa. Mi situación dentro de la sociedad actual española no es de las más cómodas, te lo aseguro. Dejando eso de lado, cualquier chaval de 20 años de hoy en España tiene una situación mucho más cómoda que la la gran mayoría de chavales con 20 años de 1919 y muchos de aquellos consiguieron grandes cosas.
Cada uno debe adaptarse a sus tiempos y a su situación. Justamente porque empatizo con la gente con situaciones menos cómodas en un país como España a día de hoy me doy cuenta de que todo aquello que teóricamente les debería ayudar (SMI, subvenciones, políticas sociales, contratos de inserción...) es aquello que les condena.
Creo, y digo creo, que en la aclaración dice que si esas son las primeras preguntas que hacen, mal. Si he entendido bien, estoy de acuerdo. Hay que hacer esas preguntas, desde luego, pero mo creo que haya que hacerlas al principio de la entrevista.
[*18*] @ddesinope AJAJAJAJAJ EL QUE DECIA QUE NO VENIA DE FAMILIA ACOMODADA. SI ES QUE NO ME HACE FALTA NI TIRARTE DE LA LENGUA, TE DESCUBRES TU SOLITO AJAJAJAJJAJJJAJAJAJAJAJA
PERO QUE SER MAS PATETICO QUE ERES, FINGIENDO PENURIAS QUE NUNCA HAS SUFRIDO
[*15*] @siempremalasuerte Efectivamente hay tantos casos particulares como personas y el hecho de intentar tenerlos todos regulados con un tipo de contrato lleva a ineficiencias y la compensación para esos casos se termina haciendo en negro.
¿Qué sentido tiene que un estudiante que realiza "prácticas curriculares" pero que de hecho está haciendo el mismo trabajo que su compañero con 20 años en la empresa que tiene un contrato laboral cobre menos? Ninguno, ¿verdad? Pues elimina la clasificación de contrato de prácticas curriculares y contrato laboral fijo con sus bonus por antigüedad y por convenio colectivo al que el chaval no puede acceder por arbitrariedades administrativas que no controla y se empezará a ajustar más el salario con la valía del personal.
No se debe legislar de arriba hacia abajo. Debe ser la sociedad desde abajo la que diseñe los contratos laborales que mejor se adecua a cada uno. Si el chaval es imprescindible para la empresa la empresa le pagará para que se quede. Si el chaval se cree que es imprescindible para la empresa pero en realidad no lo es se verá directamente reflejado en su salario y en que a la que pida más lo echarán para pillar a otro que pida menos porque en verdad no aporta ningún valor destacable a la empresa. Y así el chaval aprenderá que debe formarse para aportar un valor indispensable porque de la otra forma lo que le dicen es no te esfuerces porque te van a pagar lo que decida el legislador.
Y sí, un chaval tiene derecho a gastarse el dinero en lo que sea, siempre que luego asuma la responsabilidad. Yo no juzgo, si me piden consejo, diré que se lo gasten antes en formación que en botellón y si deciden lo segundo y al cabo de 10 años se creen que tienen derecho a cobrar x al mes porque lo dice un político y no le pagan eso en ningún lado, habrá sido una víctima más de este discurso.
[*14*] @burgales Trabajo y estudio desde hace años, no es incompatible. De hecho estudio porque trabajo y puedo mantenerme y pagarme los estudios. Y no he dicho que trabaje 14 horas diarias. Hablo de jornadas maratonianas puntuales. Y no, no hago voluntariado pero me encanta relacionarme con amigos que se clasificarían como perroflas.
Trabajar por horas y no por objetivos en el siglo XXI y en muchos sectores, como el mío, es absurdo, ineficaz e ineficiente. Cierto es que hablar de mi situación no es un argumento generalizable para sustentar mi posición. Pero tengo todo el derecho de hablar en primera persona y compartir los datos que me plazca si considero que vienen a cuento.
[*19*] @hayekrules quizas lo que les condena es el capitalismo y eso son solo tiritas que tratan de ponerse a un sistema depredador, quizas como ya he dicho, deberiamos enfocarlo desde ahi y no desde el punto de que las intervenciones estatales son malas en el capitalismo, lo malo es el capitalismo.
[*6*] @hayekrules como se nota que has vivido en la comodidad (que yo tambien he vivido en cierta comodidad) pero te sorprenderia la cantidad de chavales que con 20 años y menos no gozan de esas comodidades que tu dices... de verdad que me gustaria que alguna vez conocierais la situacion de gente de otros estatus a los vuestros, os sorprenderiais y quizas dejariais de decir estas gilipolleces.
No es ya aceptar currar gratis para ganar experiencia, es que haciendo eso le estas cerrando la puerta a todos los que vendran despues con quizas mas conocimientos que tu, pero por circunstancias personales no pueden permitirse estar X tiempo sin cobrar o cobrando una miseria, ojala algun dia saqueis vuestra cabeza de vuestro propio culo y dejeis algo de lado el individualismo salvaje, empatia y pensar en los demas.
[*9*] @asinosvainspain Los datos están de mi favor porque la ley y la constitución ya gobiernan sobre todos los trabajos y al ser tan restrictivas y querer garantizar unas condiciones que son tan buenas tenemos el paro estructural que tenemos y millones de personas trabajando en negro ya que la realidad está en un plano paralelo a la legislación.
Cuanto mejor se trata al trabajador mejor es para el trabajador y para la empresa. Es cierto y como ni los empresarios ni los trabajadores son tontos ambos harán lo mejor para el trabajador y para la empresa sin que papá Estado con las ocurrencias del gobierno político de turno les obliguen a ellos o personas que no han trabajado en su vida impongan su criterio sobre como se trabaja en buenas condiciones.
Si lo que les preocupa es cuándo libran o cuánto cobran es que no sienten verdadera vocación por ese trabajo, así que es cuestión de tiempo que acaben de patitas en la calle.
Si alguien va a una entrevista de trabajo pensando en cuando va a librar, mejor que no vaya a la entrevista y busque dedicar su vida a algo que realmente le gusta. Los que disfrutamos de nuestro trabajo, trabajamos a todas horas, en jornadas maratonianas de 10/12/14 horas, en fines de semana y hasta mientras vamos en el tren/autobús. Y no nos quejamos porque lo haríamos aunque nadie nos estuviera pagando.
Que alguien de 40 años con una familia que mantener se vea abocado a un trabajo que no le gusta es un sacrificio loable, pero no deja de ser un sacrificio. Un chaval de 20 años no tiene ninguna familia que mantener, probablemente él sea el mantenido por su familia así que se deje de argumentos de salarios dignos para mantener una vida porque para lo que quiere librar es para irse de botellón tranquilamente o irse de viaje a Ibiza, sí hay muchos jóvenes así. Pues que esa gente no se extrañe cuando otra chaval de su edad con las ideas más claras le pase por delante en las entrevistas porque en vez de entrar exigiendo entre con ganas de trabajar y de aprender el oficio que quiere desarrollar toda su vida ya sea periodista, cocinero o ingeniero.
El salario increíble y la conciliación familiar que la deje para cuando la necesite y ya sea un experto y una pieza fundamental en su negocio gracias a las horas que le dedicó 10/15 años atrás. Ahí sí puede y debe exigir.
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