Esa mierda es vieja y ABSURDA. Las empresas van a dejar de contratar gente a la que necesitan porque en vez de una mierda cobran mierda y un cuarto? El Autor de esta viñeta debe ser o un paleto de mierda sin idea o uno de la patronal.
Te explico yo otra: Trabajos que no alcanzan para vivir -> baja el consumo -> nadie compra una mierda porque no tienen dinero -> Las empresas no ganan un p. duro. Baja al mundo real.
Lo que ignoran muchos de los detractores del salario mínimo es que no todos los trabajos no cualificados son susceptibles al despido. Por muy caro que se vuelva un empleo alguno simple y llanamente no se pueden mecanizar, sustituir o prescindir.
Si se le tiene que pagar 800 euros a un fulano para voltear hamburguesas y no puedo poner un Andrillo 2000 voltea-burgers me jodo y le pago los 800 euros al señor.
[*3*] @sulkey
Que una empresa sea pequeña y no disponga de economías de escala que la beneficien no justifica que emplee mano de obra semiesclava, además, se suelen tener en cuenta las economías de escala pero se ignoran las DESeconomias de escala.
A veces más grande no es más.
[*15*] @rubenfd Bueno, no por algo los sucesivos gobiernos se han pasado por el arco del triunfo la regularización del sector de la informática, permitiendo explotación por parte de "cárnicas" y permitiendo el intrusismo laboral. Entre eso, y que en la educación se está relegando a la informática a un tercer plano, vamos a ser la vanguardia de las nuevas tecnologías.
[*29*] @forkilla
Bien, bien, a veces mi intuición me juega malas pasadas, pero verás, voy a ordenarlo:
-Supones que los autonomos que dan el paso a tornarse PYME sólo contratan mano de obra malpagada, falso, mira el caso de la programación e ingenieria informática que se comenta por aquí.
-Las malditas deseconomías de escala que ya comenté.
-Las PYMES y autonomos tienen mayor adaptabilidad y menor indice de morosos o fallidos al conocer personalmente el mercado y los clientes, etc... no contar con economías de escala es nimio. Un grave problema que tienen es que pagan más impuestos que las grandes empresas, sino el SMI no sería problema.
-Hay PYMES intensivas en K pero escasas en L, lo que comenté de la mecanización.
[*9*] @forkilla Me remito a mi respuesta anterior -Barbera like- ->
[*6*] @vetuslacius
[*11*] @forkilla "Libre Mercado", si entendemos por libre el mercado que sigue las arbitrarias leyes y sistemas de propiedad del capitalismo, muy imparcial todo.
La gente quiere un sueldo con el que poder pagarse un alquiler luz agua y comida, vamos una vida digna. Pues resulta que lo que hacen es cargarse la economía, que hay que conformarse con salarios de semiesclavos.
Algún día los sindicatos harán una parada parcial de 5 minutos, manteniendo el derecho a huelga por supuesto, que hay que ser demócratas para pedir la bajada de número de latigazos que puede recibir el trabajador en un día. Por ese camino vamos...
[*16*] @forkilla
Un hecho porque mi ******* say so.
En fin, los austriacos os cargáis sin despeinaros desde el fin del liberalismo en Reino Unido en el Siglo XIX, sí, sí, cuando la mano de obra esclava e infantil, cuando el Gran Smogg, cuando el Congo Belga y cuando los cipayos.
Después de todo, no es por emplear un argumento de autoridad -que con vosotros simplemente no funca- desobecedecéis a preceptos que ya parecen perogrullada, ¿no te das cuenta que la Escuela Austriaca es un jodido copia y pega de la teoría liberal del siglo XIX? ¡Joder yo quiero ser como el Huerta y el Rallo y vivir de hacer copia y pega y leer siempre lo mismo!
Negacionistas, "que no, que da igual que el Estado haga esto o lo otro"
esto seria cierto si los margenes de beneficio de las empresas fueran justitos, pero con la plusvalia que se genera, se puede subir el sueldo minimo de sobra
[*45*] @loque oye, ¿y entonces por qué no bajar el salario a un plato de arroz diario y derecho a usar un catre para dormir? Así seguro que se contrata mucho más... por ese precio hasta yo puedo permitirme un tío que escriba los comentarios por mí según se los dicto.
Se trata de vivir con dignidad, y no tener a la gente rebuscando en los contenedores. La forma de reducir el paro no puede ser a base de bajar los salarios, primero porque no funciona, sólo hay que ver lo muuuucho que se ha reducido el paro estos años, y segundo porque eso nos convierte en Bangladesh, no en Noruega.
[*18*] @forkilla Ingenieros informáticos cobrando 700 euros en una consultora, bueno en todas las grandes. Te sale mas cuenta una pequeña empresa, te valoran mas y te pagan más.
[*7*] @yamcha87 Por una vez, estoy de acuerdo contigo. Aunque como han remarcado antes, el SMI por horas se calcula haciendo la proporción respecto al mensual, y en muchos convenios indican cuál es el mínimo establecido por hora (hay que recordar que el convenio, aunque no puede contradecir a la ley, a efectos de materia laboral tiene su misma fuerza en los territorios o sectores que se aplique)
[*59*] @hayekrules Trabajar poco? Una reducción de jornada a 6 horas diarias durante 6 días a la semana permite al trabajador trabajar a un mayor ritmo, con necesidad de menor numero de descansos, y estos últimos más breves. Aumentas el número de trabajadores en plantilla, incrementas la productividad de cada uno y el trabajador dispone de más tiempo libre para su vida privada. ¿Problema para pagar más? No ¿Problema de paro? No.
Pero claro, es mejor tener a 6 trabajadores haciendo 8 horas diarias que no a 8 haciendo 6. Para combatir el desempleo, la baja productividad española (más o menos, nuestra productividad es la mitad que la alemana, lo que es curioso, pues hacen menos horas y ganan más por hora) y la pobreza viene perfecto. Viva la política liberal española.
[*59*] @hayekrules Porque pasas a vivir en condiciones infrahumanas, ya que en condiciones normales no hay posibilidad de vivir con ese sueldo en nuestro país (cuidado, hablo en el caso de hacer jornada completa) y fuerzas a otras personas a que hagan lo mismo (oferta y demanda del mercado laboral). Por otro lado, tampoco es bueno para la economía una bajada tan brutal de los salarios, pues conduciría a un descenso de similar dimensión del consumo (ya que la gente no dispondría de dinero para gastar), a una deflación abismal (no se compra, cae la demanda, y con ella, los precios) y al hundimiento de la economía. A lo segundo te respondo en otro comentario.
[*19*] @forkilla Indra por ejemplo te parece una empresa pequeña ? o mediana ? ofertas de trabajo por 12mil euros anuales , las puedes encontrar en infojobs a patadas. No nos engañemos los salarios son los que son por que hay que mantener el nivel de vida de unos cuantos.
Los detractores del SMI os dais cuenta que los mismos que han aprobado subirlo, son los mismos que quieren reducir e incluso quitar en los casos bajos, la cuota de autonomos, compensando de sobra el coste extra del SMI, y obligando a las grandes empresas a pagar un salario justo?
Es tan simplista y obvio el cartel, seguro que el autor se le han muerto las 2 neuronas que tiene al hacerlo. Actualmente la riqueza generada respecto al salario obtenido es muy desigual, el consumo es nefasto y no se invierte en politica expansiva. Este cartel podrá calar en zonas de gente con poca cultura, pero que afortunadamente para desgracia del autor ese perfil va abundando menos.
[*63*] @rapyreggae Salarios: Hay muy poca gente en España que cobre en su contrato el SMI. Si lo eliminas o bajas no habría trabajadores que pasarían a cobrar de 700€ (no recuerdo la cifra exacta) a 200 por ejemplo. Habría gente en paro que trabaja por 400 en negro que empezaría a tener contratos por el salario y horarios que ya hacen pero sin declarar. No me hagas la trampa de sacarme cifras de gente que cobra menos de 700 pero porque no hacen jornada completa.
Jornadas: La política de empleo española es de lo más antiliberal. Imaginate que a mi me quedan 100€ para llegar a fin de mes y quiero trabajar 10 horas diarias o 7 dias a la semana para poder conseguirlos. No ves que no puedes prohibirme eso? Es de locos! La productividad va ligada a mucho más que el descanso.
[*54*] @loque Libre es cuando ambas partes tienen el mismo poder de negociación, pero como no es el caso, es necesaria la intervención estatal para regularlo y evitar ******* de poder. Cualquier persona que sepa un mínimo de Derecho del Trabajo lo sabe.
[*56*] @rapyreggae ¿Por qué no se puede permitir? ¿Quién eres tú para prohibirlo? Ahora resulta que si yo quiero trabajar por 100€ tienes que venir a decirme que no puedo y que me quede en paro o cobrando subvenciones. Apañados vamos.
A 6 horas? Es que me hierve la sangre cuando escucho estas cosas. Es que joder aquí todo el mundo quiere cobrar mucho y trabajar poco. ¿Quién lo paga? ¿De dónde sale ese dinero?
Me suena a discurso de vago nini, lo siento pero no lo compro.
[*59*] @hayekrules según esta gente el dinero debe llover o algo... pero sólo en las casas de los ricos
[*56*] @rapyreggae cualquier organización tiene que poder ofrecer las condiciones que le vengan en gana ¿consideras que son una mierda y ganas mas rascándote los huevos? No aceptes!!! que habláis como si os pusiesen una puta pistola en la cabeza y no tuvieseis capacidad de decidir.
[*57*] ¿como que no hay igualdad?? ¿has visto piratas del caribe? ¿cuando jack no puede tirar a will al mar por que él sólo no puede llevar el barco a tortuga? pues es lo mismo, si una empresa quiere contratar no es para regalar dinero, es por que lo necesita, igual que el otro necesita el sueldo
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