Durante la huelga el contrato se considera en suspenso, el trabajador no tendrá derecho al salario y se encontrará en situación de alta especial en la Seguridad Social, con suspensión de la obligación de cotización por parte de la empresa y del trabajador.
Extraido de Google.
A los jueces y fiscales tb deberian de reducirles sus salarios por los dias de huelga.
Otra cosa es q no lo hagan para no agravar la situacion.
Diferencia entre un trabajador y los jueces y los fiscales, uno es de empresas privadas y otros son funcionarios.
Un empresario tiene q lidiar la falta de ese trabajador q no genera, pero si tiene q pagar sus seguros sociales aun q esten en huelga, y los funcionarios, el sueldo sale de los impuestos.
Vamos q el q paga no les afecta salvo q entorpece la actividad en caso de los funcionarios.
[*5*] No se aplica a todos los funcionarios. Atte hijo de un funcionario que cuando ha ido a la huelga le han descontado: El sueldo del día de trabajo, la parte proporcional de las pagas extraordinarias, la cotización a la seguridad social y las vacaciones generadas.
[*1*] Si tu maestro se pone un dia en huelga, ese dia no lo cobra, ni cotiza a la seguridad social. Pero realmente un juez, como un guardia civil no puede ponerse en huelga, lo que haria sería abandonar el servicio. Ahora, si la picolicie amenza con ponerse en huelga, que se vayan preparando el cuerpo para expedientes sancionadores, que los jueces, si los mismos jueces, verian con buenos ojos. Es lo que pasa cuando la ministra de Justicia, el Gobierno, no tiene autoridad
[*3*] Si un funcionario, un maestro, un medico, se pone de huelga, no cobra el dia, no cotiza a la seguridad social, el juez no tiene derecho a ponerse en un huelga, porque no es sencillamente un funcionario, es una Autoridad del Estado, como no puede ponerse de huelga un teniente coronel, un Secretario de Estado, o el ministro de transportes
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