Cuando pintan Dinamarca como un paraíso liberal saben los altísimos impuestos que tienen, la de años que cobras el paro casi igual que tu sueldo y que el estado te busca trabajo si estas en paro?
Yo creo que Willy Tolerdo no es que sea tonto (A veces tiene intervenciones realmente interesantes).
Creo que es una persona que tiene más ego que capacidad, que se NECESITA atención y que, si se muerde, muere envenenado.
[*1*] @desolee Me he perdido con tu comentario. ¿Estas hablando de @willytolerdoo (la cuenta parodia que contesta el tweet) o del actor willy toledo que no tiene cuenta en twitter?
[*3*] @_albert_ Dinarmarca es un estado Socialdemocrata. Lo que pasa es que en España tenemos como referente al PSOE y claro, así es normal que mucho no entiendan como están los del norte.
[*6*] @nonrandomguy Lo de no tener salario mínimo funciona cuando tienes una logística y una productividad excelentes y un paro bajo. Con un 16% de paro y basándonos en ser camareros y albañiles no va a funcionar nunca. El referente más cercano para España es, y ha sido siempre los últimos 300 años, Francia. Con una cultura no tan distinta, trabajan menos horas para ganar bastante más, y con unos precios (salvo París) no muy por encima de los españoles.
De todas formas esto es otra conversación entre subnormales del Twitter.
Me parece estúpido que a estas alturas de la película tengamos que seguir explicando por qué los países Mediterráneos nunca deben intentar compararse con los países Nórdicos.
Si acaso... en caso de querer establecer alguna comparación, debería ser siempre o con algún país anglosajón (sabiendo que culturalmente son completamente distintos) o con alguno centro-europeo, ya que a nivel sociodemográfico se comportan de forma similar a España.
Ahora... nos vamos a Suecia, Noruega o Dinamarca donde cambian demografía, cultura, economía, formas de producción, estilo de vida y prácticamente todos los indicadores sociales, y nos volvemos locos intentando extrapolar datos de aquí para allá.
¡OJO! Los países nórdicos son un EJEMPLO de buenas prácticas en muchos asuntos... por lo tanto deben ser algo así como "la meta" (si es que son una meta apropiada), pero los medios para llegar a ese objetivo deben ser siempre distintos... Es imposible que la fórmula de allí (no tener SMI) funcione en España... donde sin Salario Mínimo abriríamos la puerta a todo tipo de absusos (cultura empresarial). Eso por comentar un ejemplo rápido.
Lo que pasa es que en Dinamarca no se puede trabajar sin estar sindicado y los sindicatos son los que marcan el mínimo que tiene que cobrar un trabajador.
Y los sindicatos de allí van a machete, nada que ver con los de aquí. Así que si hay SMI pero está construido de forma diferente, lo demás falacia pura
[*3*] @_albert_ Sin entrar en análisis más profundo Dinamarca ocupa el puesto 17 de libertad económica y España el 69. De ahí que se diga que Dinamarca es más liberal en lo económico y de ahí, evidentemente, que sea más rica.
El problema con los impuestos es que se los puedes subir a una sociedad rica si ésta está de acuerdo con ello. Lo que no puedes hacer es subir impuestos en contra de la voluntad de unos haciendo creer al resto que así se harán ricos, eso es hacer un pan con unas tortas y una receta segura al fracaso. La recaudación real siempre es mucho menor que la anunciada el gasto es mucho mayor al que se estima, se genera un déficit brutal y volvemos al 2010.
Todos los twisteros como éste, el pastrana, la barbijaputa... los que se ven por aquí, vaya... saben de todo eh... da igual que hables de la política de contratación/despido danesa, que de la guerra civil del Congo, o de los tipos de arroz de Taiwan... ellos ya lo saben... lo que tiene tirar de wiki sin tener estudios de campo. AVE
Los países con un paro estructural altísimo no pueden tener las mismas facilidades para el despido que países que rondan el 3-5% de paro, eso es de cajón.
A veces proteger los empleos es contraproducente, me explico, para que una empresa quiera dar trabajo en un país y este le exija que pague contribuciones sociales, la empresa no lo hará a menos que el pais le de algo a cambio, por ejemplo mano de obra barato, o un alto grado de especialización (know how) o bajos impuestos. Porque sino a la empresa se irá a otro país.
Desde mi punto de vista, para desarrollar un pais se tiene que hacer desarrollando la educación y la investigación y bajando los impuestos. No tiene sentido subir el SMI sin haber ganado competitividad. Y menos aún cuando el 57% de nuestras empresas son familiares (micro empresas) y tenemos poquisimas grandes empresas (
@nonrandomguy y te crees que en Dinamarca funciona mucho mejor? Jajajaja es más fácil porque hay mucha más demanda de trabajadores, pero no por la eficiencia estatal
[*2*] no sé por qué me estáis petando a negativos ahora seréis todos expertos en asuntos escandinavos, no es ninguna novedad que están recortando en sanidad y educación
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