[ ASÍ VA ESPAÑA ] Salario mínimo, la triste realidad

76 Comentarios

#67 por rapyreggae
24 nov 2016, 20:15

#65 #65 loque dijo: #59 @hayekrules según esta gente el dinero debe llover o algo... pero sólo en las casas de los ricos
#56 @rapyreggae cualquier organización tiene que poder ofrecer las condiciones que le vengan en gana ¿consideras que son una mierda y ganas mas rascándote los huevos? No aceptes!!! que habláis como si os pusiesen una puta pistola en la cabeza y no tuvieseis capacidad de decidir.
#57 ¿como que no hay igualdad?? ¿has visto piratas del caribe? ¿cuando jack no puede tirar a will al mar por que él sólo no puede llevar el barco a tortuga? pues es lo mismo, si una empresa quiere contratar no es para regalar dinero, es por que lo necesita, igual que el otro necesita el sueldo
@loque Por supuesto que ha de poder defenderlas. El problema es que en España, los que se pueden permitir prescindir de un trabajo son los que precisamente ocupan varios. En nuestro país, hay entorno a un 30% de la población por debajo del umbral de la pobreza, y esto hace que exista una gran cantidad de demandantes de empleo (muchos a cualquier precio), pero una oferta mínima. Cuando esto pasa, se da lugar a los ******* de poder.
Y si no te convence, solo tienes que ver que empresas como grandes corporaciones son capaces de influir en la vida particular de sus trabajadores modificando su nivel de vida solo con el salario, pero el trabajador no puede hacer lo contrario. Pocas empresas pueden someter a muchos trabajadores, pero el camino contrario no es posible.

#50 por jrm92
24 nov 2016, 10:55

El trabajo mínimo sirve para proteger a los trabajadores en puesto que necesitan poca formación. Pero claro que ocurre que en la situación que estamos ahora mucha gente acepta cobrar media jornada y trabajar 8 o más. haciendo ineficaz el objetivo del salario mínimo.

#68 por rapyreggae
24 nov 2016, 20:25

#66 #66 hayekrules dijo: #63 @rapyreggae Salarios: Hay muy poca gente en España que cobre en su contrato el SMI. Si lo eliminas o bajas no habría trabajadores que pasarían a cobrar de 700€ (no recuerdo la cifra exacta) a 200 por ejemplo. Habría gente en paro que trabaja por 400 en negro que empezaría a tener contratos por el salario y horarios que ya hacen pero sin declarar. No me hagas la trampa de sacarme cifras de gente que cobra menos de 700 pero porque no hacen jornada completa.
Jornadas: La política de empleo española es de lo más antiliberal. Imaginate que a mi me quedan 100€ para llegar a fin de mes y quiero trabajar 10 horas diarias o 7 dias a la semana para poder conseguirlos. No ves que no puedes prohibirme eso? Es de locos! La productividad va ligada a mucho más que el descanso.
@hayekrules De 700 a 200 no, pero si habría un descenso notable en sus salarios, pues estamos hablando de gente con necesidad urgente de dinero para poder subsistir. ¿Y por qué permitir que gente gane 400 € al mes en negro pudiendo hacer que ganen 1000 € cotizando? Solo hay que aplicar las medidas que te expliqué antes para incrementar productividad y disminuir empleo. Buscando 15-20 minutos en internet puedes comprobarlo tu mismo leyendo estudios.
Sí puedo si eso perjudica a los demás. Y si se da el caso, tendré que buscar como poderte hacer ganar´esos 100€ más sin hacer más horas y sin que implique perdida de productividad, ya sea invirtiendo en I+D, con modificaciones fiscales...El objetivo es no ir nunca hacia atrás en cuanto a derechos conquistados.

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#69 por rapyreggae
24 nov 2016, 20:27

#66 #66 hayekrules dijo: #63 @rapyreggae Salarios: Hay muy poca gente en España que cobre en su contrato el SMI. Si lo eliminas o bajas no habría trabajadores que pasarían a cobrar de 700€ (no recuerdo la cifra exacta) a 200 por ejemplo. Habría gente en paro que trabaja por 400 en negro que empezaría a tener contratos por el salario y horarios que ya hacen pero sin declarar. No me hagas la trampa de sacarme cifras de gente que cobra menos de 700 pero porque no hacen jornada completa.
Jornadas: La política de empleo española es de lo más antiliberal. Imaginate que a mi me quedan 100€ para llegar a fin de mes y quiero trabajar 10 horas diarias o 7 dias a la semana para poder conseguirlos. No ves que no puedes prohibirme eso? Es de locos! La productividad va ligada a mucho más que el descanso.
@hayekrules Si no te importa, seguimos hablando por mensaje. Los 400 caracteres por comentario de límite hacen imposible argumentar bien en un tema tan complejo y extenso, pero a la vez importante.

#8 por daniel_95
23 nov 2016, 22:11

Jajajajajaja


NO

#9 por forkilla
23 nov 2016, 22:12

#1 #1 vetuslacius dijo: Lo que ignoran muchos de los detractores del salario mínimo es que no todos los trabajos no cualificados son susceptibles al despido. Por muy caro que se vuelva un empleo alguno simple y llanamente no se pueden mecanizar, sustituir o prescindir.
Si se le tiene que pagar 800 euros a un fulano para voltear hamburguesas y no puedo poner un Andrillo 2000 voltea-burgers me jodo y le pago los 800 euros al señor.
@vetuslacius O quizá, el mantener a esa persona genera pérdidas y te sale más rentable no tener ninguna empresa, que es lo que suele ser la verdadera razón al tratarse este de un país de autónomos, y te quedas sin posiblemente dos trabajos, el hombre al que tenía contratado, y puede que al autónomo que al tener que hacer frente al pago de un despido, si la empresa no va muy bien (que suele ser la norma hoy día), se va a la mierda también. Y eso poniéndonos en una empresa con un empleado y un autónomo, que en una con 5 empleados y un autónomo pueden ser 6, etc, porque no olvidemos, que quienes suelen pagar el SMI son autónomos que tratan de salir adelante y no grandes empresas.

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#78 por hayekrules
28 nov 2016, 00:03

#75 #75 rapyreggae dijo: #74 @hayekrules Desde luego que no se puede solucionar, pero como paso inicial es bueno.
No considero a los derechos laborables inamovibles, lo que considero es que, en caso de ser modificados, ha de ser para mejor. Recortando derechos perdemos una mayoría aplastante de la sociedad, y eso nunca puede ser bueno. Lo que lo tumba es la mala gestión política y económica de los recursos disponibles. Gastamos dinero en traer cosas de fuera que perfectamente podrían sustituirse por recursos internos que, a la larga, no serían más baratos.
@rapyreggae Esos derechos que creemos que nos dan ventajas son los que nos joden. Y muchas cosas que se ven como derecho no lo son. Por ejemploo, el SMI. Un derecho como el de voto tiene la gracia de que tengo libertad de ejercerlo o no. El SMI es una imposición burocrática que dice que todos aquellos trabajadores que sean incapaces de producir un equivalente a 4€ la hora deben ir al paro. Eso es bueno?
Es como pone en la viñeta un mínimo que los que no llegan por lo que sea los ahoga en la economía sumergida.
Ya te expliqué que no se bajarían los salarios actuales. Se contrataría a gente a la que ahora nadie se puede permitir contratar por lo caro que es.
Insisto si yo quiero trabajar 10 horas al día por 400€ no me lo puedes prohibir.

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#19 por forkilla
23 nov 2016, 22:21

#18 #18 forkilla dijo: #15 #15 rubenfd dijo: #11 @forkilla Yo , que estoy en el mundo de la informática te puedo asegurar q eso es una gran mentira, al menos en mi sector.@rubenfd Yo también estoy en la informática, y sé cómo va. Los salarios de un recién egresado suelen andar por los 800 900€ por la zona en la que vivo, aunque pueden alcanzar los 1000 con un poco de dificultad. Está por encima del SMI, y estos trabajos suelen ser para gente sin experiencia, para la gente con experiencia, un informático suele cobrar más o menos unos 1000-1200 por donde vivo.@forkilla

#15 #15 rubenfd dijo: #11 @forkilla Yo , que estoy en el mundo de la informática te puedo asegurar q eso es una gran mentira, al menos en mi sector.@rubenfd

Aunque eso sí, eso para empresas más bien pequeñitas, o medianas, ya que a un amigo lo pillaron en una empresa algo grande y está cobrando 1700 por trabajar con arduino para una universidad.

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#22 por forkilla
23 nov 2016, 22:26

#20 #20 rubenfd dijo: #18 @forkilla Ingenieros informáticos cobrando 700 euros en una consultora, bueno en todas las grandes. Te sale mas cuenta una pequeña empresa, te valoran mas y te pagan más.@rubenfd ¿Por qué zona y qué empresa?

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#26 por forkilla
23 nov 2016, 22:31

#23 #23 rubenfd dijo: #19 @forkilla Indra por ejemplo te parece una empresa pequeña ? o mediana ? ofertas de trabajo por 12mil euros anuales , las puedes encontrar en infojobs a patadas. No nos engañemos los salarios son los que son por que hay que mantener el nivel de vida de unos cuantos. @rubenfd Esa gente se iría a las fábricas de software de la India de tener que pagar más, no iban a pagar más sólo porque se subiese el SMI.

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#27 por rubenfd
23 nov 2016, 22:34

#26 #26 forkilla dijo: #23 @rubenfd Esa gente se iría a las fábricas de software de la India de tener que pagar más, no iban a pagar más sólo porque se subiese el SMI.@forkilla Hablo de salarios en general.

#79 por rapyreggae
29 nov 2016, 16:22

#78 #78 hayekrules dijo: #75 @rapyreggae Esos derechos que creemos que nos dan ventajas son los que nos joden. Y muchas cosas que se ven como derecho no lo son. Por ejemploo, el SMI. Un derecho como el de voto tiene la gracia de que tengo libertad de ejercerlo o no. El SMI es una imposición burocrática que dice que todos aquellos trabajadores que sean incapaces de producir un equivalente a 4€ la hora deben ir al paro. Eso es bueno?
Es como pone en la viñeta un mínimo que los que no llegan por lo que sea los ahoga en la economía sumergida.
Ya te expliqué que no se bajarían los salarios actuales. Se contrataría a gente a la que ahora nadie se puede permitir contratar por lo caro que es.
Insisto si yo quiero trabajar 10 horas al día por 400€ no me lo puedes prohibir.
@hayekrules El SMI es una norma que permite cumplir el derecho a una remuneración justa y suficiente por la prestación de un trabajo. El SMI como tal no es un derecho.
Te repito que sí, por un descenso en la oferta de salarios "altos" y un incremento en la de salarios "bajos", lo que ante una demanda tan elevada de puestos de trabajo, llevaría a un descenso generalizado de los salarios. Es la ley de oferta y demanda. Si queremos que esa gente que está en el paro trabaje, habrá que buscar otras vías, como son un mayor número de turnos a menos horas por turno, inversión de I+D en campos como las ingenierías industriales, modificaciones fiscales que abaraten la contratación,etc.
Ya está prohibido en prácticamente todo el 1º mundo (hablando proporcionalmente).

#28 por forkilla
23 nov 2016, 22:38

#25 #25 vetuslacius dijo: #16 @forkilla
Un hecho porque mi ******* say so.
En fin, los austriacos os cargáis sin despeinaros desde el fin del liberalismo en Reino Unido en el Siglo XIX, sí, sí, cuando la mano de obra esclava e infantil, cuando el Gran Smogg, cuando el Congo Belga y cuando los cipayos.
Después de todo, no es por emplear un argumento de autoridad -que con vosotros simplemente no funca- desobecedecéis a preceptos que ya parecen perogrullada, ¿no te das cuenta que la Escuela Austriaca es un jodido copia y pega de la teoría liberal del siglo XIX? ¡Joder yo quiero ser como el Huerta y el Rallo y vivir de hacer copia y pega y leer siempre lo mismo!
Negacionistas, "que no, que da igual que el Estado haga esto o lo otro"
@vetuslacius Para el carro, muchacho. ¿Por decir que las grandes empresas suelen pagar más a sus empleados, que vivimos en un país de autónomos, y que el subir el SMI no va a hacer que éstas paguen más porque generalmente ya pagan más que el SMI es ser austríaco y liberal?, wow.

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#29 por forkilla
23 nov 2016, 22:44

#28 #28 forkilla dijo: #25 @vetuslacius Para el carro, muchacho. ¿Por decir que las grandes empresas suelen pagar más a sus empleados, que vivimos en un país de autónomos, y que el subir el SMI no va a hacer que éstas paguen más porque generalmente ya pagan más que el SMI es ser austríaco y liberal?, wow.@forkilla *las grandes empresas ya suelen pagar más que el SMI.

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#58 por hayekrules
24 nov 2016, 17:48

#55 #55 loque dijo: #46 @hayekrules no sé si el insulto lo ves en el "lo que hay que leer" o en el "igual así lo entendéis", pero vamos, que insultos pocos, el que no se ofende es por que no quiere.
Perfectamente el dueño del bar de la esquina puede ofrecer a sus camareros 100 euros al mes, y los camareros, igual de perfectamente le pueden mandar a tomar por culo.
El segundo párrafo no lo he entendido, me parece que me das la razón, que a quien mas jode el SMI es a las PYMES
@loque Noo! Me equivoqué quería contestar a #4 #4 _albert_ dijo: Esa mierda es vieja y ABSURDA. Las empresas van a dejar de contratar gente a la que necesitan porque en vez de una mierda cobran mierda y un cuarto? El Autor de esta viñeta debe ser o un paleto de mierda sin idea o uno de la patronal.a quien tu ya habías contestado. Estoy de acuerdo con lo que dices y mi comentario como respuesta al tuyo no tiene sentido.
Perdón y saludos!

#37 por forkilla
23 nov 2016, 23:00

#35 #35 vetuslacius dijo: #29 @forkilla
Bien, bien, a veces mi intuición me juega malas pasadas, pero verás, voy a ordenarlo:
-Supones que los autonomos que dan el paso a tornarse PYME sólo contratan mano de obra malpagada, falso, mira el caso de la programación e ingenieria informática que se comenta por aquí.
-Las malditas deseconomías de escala que ya comenté.
-Las PYMES y autonomos tienen mayor adaptabilidad y menor indice de morosos o fallidos al conocer personalmente el mercado y los clientes, etc... no contar con economías de escala es nimio. Un grave problema que tienen es que pagan más impuestos que las grandes empresas, sino el SMI no sería problema.
-Hay PYMES intensivas en K pero escasas en L, lo que comenté de la mecanización.
@vetuslacius Tengo muchos conocidos autónomos, y yo soy ing. inf. Las empresas que pagan el SMI de tener que pagar mucho más, se irían a la India, ya que si no pagan es porque no les da la gana y no van a pagar sólo porque se aumente el SMI, esas empresas se aprovechan de la gente sin experiencia, ya que las empresas que dan empleos decentes suelen pedir al menos 1 o 3 años de experiencia y generan mucho empleo de mala calidad, ya que ahí la gente abandona al conseguir la experiencia que necesitan para irse a una empresa que les valore.

Muy largo, sigo.

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#38 por forkilla
23 nov 2016, 23:00

#35 #35 vetuslacius dijo: #29 @forkilla
Bien, bien, a veces mi intuición me juega malas pasadas, pero verás, voy a ordenarlo:
-Supones que los autonomos que dan el paso a tornarse PYME sólo contratan mano de obra malpagada, falso, mira el caso de la programación e ingenieria informática que se comenta por aquí.
-Las malditas deseconomías de escala que ya comenté.
-Las PYMES y autonomos tienen mayor adaptabilidad y menor indice de morosos o fallidos al conocer personalmente el mercado y los clientes, etc... no contar con economías de escala es nimio. Un grave problema que tienen es que pagan más impuestos que las grandes empresas, sino el SMI no sería problema.
-Hay PYMES intensivas en K pero escasas en L, lo que comenté de la mecanización.
@vetuslacius

#37 #37 forkilla dijo: #35 @vetuslacius Tengo muchos conocidos autónomos, y yo soy ing. inf. Las empresas que pagan el SMI de tener que pagar mucho más, se irían a la India, ya que si no pagan es porque no les da la gana y no van a pagar sólo porque se aumente el SMI, esas empresas se aprovechan de la gente sin experiencia, ya que las empresas que dan empleos decentes suelen pedir al menos 1 o 3 años de experiencia y generan mucho empleo de mala calidad, ya que ahí la gente abandona al conseguir la experiencia que necesitan para irse a una empresa que les valore.

Muy largo, sigo.
@forkilla

Y extrañamente, la mayoría de los autónomos que conozco, no pueden permitirse ni contratar a nadie, aunque tengan trabaja para ellos, ya que el riesgo de contratar a alguien podría mandarles el negocio, que usan sólo para salir adelante cobrando 1000 euros y trabajando de lunes a sábado, a la mierda. Y además, un caso en especial, tiene a un hombre contratado que genera unos 300€ en pérdidas, al que mantiene trabajando más de las horas que debería para suplir esas pérdidas, y al que no puede echar para poder vivir tranquilo, ya que si tuviese que pagar finiquito se arruina.

#74 por hayekrules
27 nov 2016, 16:50

#68 #68 rapyreggae dijo: #66 @hayekrules De 700 a 200 no, pero si habría un descenso notable en sus salarios, pues estamos hablando de gente con necesidad urgente de dinero para poder subsistir. ¿Y por qué permitir que gente gane 400 € al mes en negro pudiendo hacer que ganen 1000 € cotizando? Solo hay que aplicar las medidas que te expliqué antes para incrementar productividad y disminuir empleo. Buscando 15-20 minutos en internet puedes comprobarlo tu mismo leyendo estudios.
Sí puedo si eso perjudica a los demás. Y si se da el caso, tendré que buscar como poderte hacer ganar´esos 100€ más sin hacer más horas y sin que implique perdida de productividad, ya sea invirtiendo en I+D, con modificaciones fiscales...El objetivo es no ir nunca hacia atrás en cuanto a derechos conquistados.
@rapyreggae Realmente crees que se puede solucionar con una búsqueda de 15 min por internet? Los estudios que hay por ahí son muy confusos. Uno se pasa 10 min leyéndolos y tres horas indagando para ver quien los ha financiado y a qué intereses responden.
Escepticidades a parte, el problema de los derechos laborales es precisamente eso, que se consideran inamovibles, cruciales e irrefutables. Hay que empezar a darse cuenta que esas cosas como SMI, pensiones para los jubilados a los 65, educación pública hasta los 16... son ambiciones bien intencionadas pero que la realidad está tumbando una a una.
Si quieres nos centramos en los contratos laborales y me puedes contactar por mensaje. Lo de los 400 caracteres me toca mucho la *******

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#43 por soycomodecorcho
24 nov 2016, 00:25

#41 #41 eliriver dijo: #17 @jonacuchilladostannisdesollado Lo que ha sido un fracaso de verdad ha sido este cartel xDha sido publicado y tiene un montón de comentarios, para mi eso es un éxito :)

#44 por tronikito2
24 nov 2016, 02:50

#4 #4 _albert_ dijo: Esa mierda es vieja y ABSURDA. Las empresas van a dejar de contratar gente a la que necesitan porque en vez de una mierda cobran mierda y un cuarto? El Autor de esta viñeta debe ser o un paleto de mierda sin idea o uno de la patronal.@_albert_ ni todo es negro, ni todo es blanco.

#55 por loque
24 nov 2016, 15:17

#46 #46 hayekrules dijo: #45 @loque Bien hecho! Insulta al que no piensa como tu así seguro que convences de tus argumentos. Ve y pregúntale al dueño de un bar si le viene o no de pagarle 200€ más o menos al mes al camarero que tiene contratado.
Las grandes empresas son las que mayores salarios tienen. Los que sufren el SMI son los trabajadores que les imponen una productividad mínima para trabajar y los pequeños empresarios que para ellos contratar a a alguien se torna imposible.
@hayekrules no sé si el insulto lo ves en el "lo que hay que leer" o en el "igual así lo entendéis", pero vamos, que insultos pocos, el que no se ofende es por que no quiere.
Perfectamente el dueño del bar de la esquina puede ofrecer a sus camareros 100 euros al mes, y los camareros, igual de perfectamente le pueden mandar a tomar por culo.
El segundo párrafo no lo he entendido, me parece que me das la razón, que a quien mas jode el SMI es a las PYMES

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#45 por loque
24 nov 2016, 09:16

#4 #4 _albert_ dijo: Esa mierda es vieja y ABSURDA. Las empresas van a dejar de contratar gente a la que necesitan porque en vez de una mierda cobran mierda y un cuarto? El Autor de esta viñeta debe ser o un paleto de mierda sin idea o uno de la patronal.@_albert_ lo que hay que leer... evidentemente inditex se puede permitir esa subida, las que no pueden son las pimes, como leía ayer en twitter "si el salario mínimo hace algo bueno ¿por que no lo ponemos en 2000 en vez de en 800?" es algo simple, pero igual así lo entendéis.
Y tenéis razón en algunas cosas, hay trabajos que si no están la empresa cierra (y esto pasará) pero también habrá quien contrate en negro, así en vez de 600 le pagas 1000, pero sin SS, sin pagar impuestos, cobrando paro....

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#46 por hayekrules
24 nov 2016, 10:07

#45 #45 loque dijo: #4 @_albert_ lo que hay que leer... evidentemente inditex se puede permitir esa subida, las que no pueden son las pimes, como leía ayer en twitter "si el salario mínimo hace algo bueno ¿por que no lo ponemos en 2000 en vez de en 800?" es algo simple, pero igual así lo entendéis.
Y tenéis razón en algunas cosas, hay trabajos que si no están la empresa cierra (y esto pasará) pero también habrá quien contrate en negro, así en vez de 600 le pagas 1000, pero sin SS, sin pagar impuestos, cobrando paro....
@loque Bien hecho! Insulta al que no piensa como tu así seguro que convences de tus argumentos. Ve y pregúntale al dueño de un bar si le viene o no de pagarle 200€ más o menos al mes al camarero que tiene contratado.
Las grandes empresas son las que mayores salarios tienen. Los que sufren el SMI son los trabajadores que les imponen una productividad mínima para trabajar y los pequeños empresarios que para ellos contratar a a alguien se torna imposible.

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#3 por sulkey
23 nov 2016, 22:07

#1 #1 vetuslacius dijo: Lo que ignoran muchos de los detractores del salario mínimo es que no todos los trabajos no cualificados son susceptibles al despido. Por muy caro que se vuelva un empleo alguno simple y llanamente no se pueden mecanizar, sustituir o prescindir.
Si se le tiene que pagar 800 euros a un fulano para voltear hamburguesas y no puedo poner un Andrillo 2000 voltea-burgers me jodo y le pago los 800 euros al señor.
@vetuslacius El problema estaria en las pequeñas empresas. Una subida radical las joderia pero bien.

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#16 por forkilla
23 nov 2016, 22:17

#13 #13 vetuslacius dijo: #9 @forkilla Me remito a mi respuesta anterior -Barbera like- ->
#6 @vetuslacius

#11 @forkilla "Libre Mercado", si entendemos por libre el mercado que sigue las arbitrarias leyes y sistemas de propiedad del capitalismo, muy imparcial todo.
@vetuslacius He cogido el primer enlace, aquí tienes otro, si total, es un hecho:

http://www.20minutos.es/noticia/1178515/0/grandes-empresas/pequenas/mismo-puesto/

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#54 por loque
24 nov 2016, 15:09

#51 #51 belthazor dijo: #45 @loque oye, ¿y entonces por qué no bajar el salario a un plato de arroz diario y derecho a usar un catre para dormir? Así seguro que se contrata mucho más... por ese precio hasta yo puedo permitirme un tío que escriba los comentarios por mí según se los dicto.

Se trata de vivir con dignidad, y no tener a la gente rebuscando en los contenedores. La forma de reducir el paro no puede ser a base de bajar los salarios, primero porque no funciona, sólo hay que ver lo muuuucho que se ha reducido el paro estos años, y segundo porque eso nos convierte en Bangladesh, no en Noruega.
@belthazor esque el salario mínimo no debería existir, un contrato de trabajo es un intercambio libre entre dos personas, al final el trabajador lo que hace es vender tiempo y conocimientos a alguien que se los compra, por ese tiempo y conocimientos tu puedes pedir lo que quieras, y el que te contrate también te puede ofrecer lo que considere oportuno, si no se llega a un acuerdo pues a otra cosa.

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#11 por forkilla
23 nov 2016, 22:12

#9 #9 forkilla dijo: #1 @vetuslacius O quizá, el mantener a esa persona genera pérdidas y te sale más rentable no tener ninguna empresa, que es lo que suele ser la verdadera razón al tratarse este de un país de autónomos, y te quedas sin posiblemente dos trabajos, el hombre al que tenía contratado, y puede que al autónomo que al tener que hacer frente al pago de un despido, si la empresa no va muy bien (que suele ser la norma hoy día), se va a la mierda también. Y eso poniéndonos en una empresa con un empleado y un autónomo, que en una con 5 empleados y un autónomo pueden ser 6, etc, porque no olvidemos, que quienes suelen pagar el SMI son autónomos que tratan de salir adelante y no grandes empresas.@forkilla

http://www.libremercado.com/2016-05-07/las-grandes-empresas-pagan-a-sus-trabajadores-un-50-mas-que-las-pequenas-1276573517/

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#17 por soycomodecorcho
23 nov 2016, 22:18

#5 #5 _albert_ dijo: Te explico yo otra: Trabajos que no alcanzan para vivir -> baja el consumo -> nadie compra una mierda porque no tienen dinero -> Las empresas no ganan un p. duro. Baja al mundo real.@_albert_ entonces el Plan E de Zapatero habria sido un exito

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