No es solo que no cobres, es que encima tienes que pagar los créditos que corresponden a las prácticas, que suelen ser el doble que los de una materia normal.
Básicamente tienen a trabajadores con una formación especializada, que en una semana de prácticas ya te rinden como cualquier otro, totalmente gratis y encima les desgrava.
Pero bueno, esto es solo una pequeña parte de la realidad laboral que tenemos en este país.
[*1*] @kl0x El contrato único creo que no tiene que ver, ese lo que hace es unificar contrato indefinido y contrato temporal. Bueno, en realidad convertir todos los contratos en temporales.
Lo de los becarios va por educación, que con lo que propone Ciudadanos (acercar a las empresas a las universidades) creo que básicamente sería seguir igual pero aumentando el número de becarios y el tiempo en el que están en las empresas. Lo que vendría a ser sustituir trabajadores por becarios.
Ahora vendrá la alimaña que todos conocemos a la que no le gusta que le toquen con impuestos su sueldo que "se ha ganado" para defender que otros trabajen gratis.
Lo peor de todo es que aún así el paro juvenil está en el 57%. Y eso que gente como yo, que en los últimos meses solo he conseguido un puesto en prácticas y un trabajo por horas (bastantes horas) que ni tan siquiera me daba para pagar el alquiler, contamos como población activa y nos meten en el 43% restante.
Y tienen morro para sacar pecho y decir que han bajado el paro. Que la bajada del paro sea debido a contratos basura, a la emigración de profesionales preparados y a la vuelta a sus países de inmigrantes nos lo callamos, que eso a la gente no le interesa. Y los cuñados defendiendo esto.
Luego te dicen que al menos tienes la suerte de poder trabajar y hacer curriculum, que de otra manera nadie iba a confiar en una persona sin experiencia a la hora de contratarla... Así nos va.
[*14*] @drucatar Además la universidad tiene más problemas ya que en muchas carreras se dan conceptos teóricos, etc. Todo muy bonito, pero no hay un enlace con lo que deberán hacer luego en el mercado laboral. Asimismo, la materia que se da en las carreras depende del perfil de los profesores que hay contratados y no puede variar mucho... Y si buscas un poco pues encuentras los problemas de la endogamia dentro de las universidades y un largo etc.
[*2*] Espero que sea una coña.. En caso de que no, debo darte una mala noticia, alguien te lo tiene que decir: Eres tonto. O eso o no has leído la noticia. Porque si la hubieras leído verías que ese "salario digno" no es más que una beca que llega para cubrir los gastos MÍNIMOS, algo que deberían de todos los becarios. Si te parece van a tener que levantarse a las 6 o las 7 de la mañana, ir a su trabajo, gastarse dinero en el trayecto de ida y de vuelta, pagar los créditos de las prácticas, y todo eso sin ninguna remuneración. Trabajo gratis para la empresa y trabajo con un "salario" negativo para el trabajado. Y esto lo defienden los mismos que defienden una meritocracia, ganar dinero en función únicamente de lo trabajado. Pues joder, si están trabajando.
[*4*] @minows013 ¿De qué hablas? Los cálculos son correctos y van paso a paso (y si no, dime dónde está el fallo).
En todo caso, podrás decir que lo que no es técnicamente cierto es el título, que es una coña, pero bueno... eso es otro tema aparte.
Dos cosas voy a comentar:
1º) Yo he trabajado gratis, haciendo un trabajo que mi "supervisor" (no le gustaba que le llamasen "jefe") no era capaz de hacer, con lo cual me decía, literalmente, que aprendiera de Youtube. Nunca más lo volveré a hacer y rezo para que alguien controle a los hijos de puta esclavistas
2º) En España tenemos demasiados Universitarios. Algún ******* cree que la solución es poner la universidad más cara (bullshit) cuando la solución, aunque nos duela, es aumentar la dificultad y reducir las plazas. Hay una cantidad inmensa de jodidos vagos que manchan el nombre de los universitarios, que han tardado 7 años en sacarse la carrera y encima se quejan de que les paguen una mierda. (Y al final eso nos afecta a todos)
[*13*] @ La universidad suelta gente MUY preparada (al menos por lo que yo estoy viendo) y hay empresas que de verdad nos enseñan y nos tratan "bien". Pero MUY pocas. Sin nadie que lo regule ni nos proteja, somos poco más que esclavos.
Que se hayan confundido el 1 de cada 10 por un 9 de cada 10 es claramente un accidente.
Para nada la intención es manipular ni que sigamos creyendo que ya no hay crisis ni nada por el estilo...
Bueno bueno, eso de que en una semana ya rinden como cualquier otro... en mi caso el negocio familiar es un despacho de abogados y después de hacer la prueba con varios no admitimos más estudiantes en prácticas... La carrera no les prepara para la realidad y requieren estar encima de ellos todo el día enseñándoles y corrigiéndoles...Prácticamente son clases particulares gratis y no nos podemos permitir perder tanto tiempo.
Siendo así (gratis), ya les es a los estudiantes muy dificíl encontrar empresas que les admitan, imaginaos cuando ha venido algún representante de la universidad para que se le haga un contrato por 1000 euros de 6 horas jajaja... ojalá nosotros ganásemos eso
[*13*] @drucatar Sí, yo también he tenido que hacer trabajos buscándome la vida, prueba evidente de que eso de que las prácticas es para enseñarnos (y hay algún caradura que aún se atreve a decir que deberían pagarles los estudiantes por tenerlos allí aprendiendo) es una falsedad absoluta. Currar sin recursos, sin ayuda y sudando la gota gorda. Encima, quien me tenía que evaluar y mandar la nota a la universidad no estuvo allí nunca, ni nada, y me puso la nota a voleo e injustamente.
Eso sí, mentira lo de que sobran universitarios. Eso ya se rebatió cuando lo dijo el Ministro. Estamos por debajo de la UE en universitarios y en FP. Sobran ninis.
Los teóricos neoliberales que formularon la última afirmación creían en un mundo de yupi, donde todo el mundo tendría una oportunidad laboral y a nadie le faltaría de nada. Es curioso que, precisamente, sean los que defiendan un modelo donde el empleo es un subproducto no deseado de la actividad económica, y no un objetivo de la misma.
[*6*] @laslaslaslas El contrato único es una pequeña solución para la gran diferencia que hay entre indefinidos y temporales. Como lo plantea C´s esa diferencia seguiría ahí (aunque se reduciría un poco) y se puede plantear mejores modelos. Lo del acercamiento de las universidades y las empresas es para que no haya tanta diferencia entre lo que se imparte en la universidad y lo que finalmente te piden las empresas al salir de ellas (estoy recién graduado y creo que sé de que hablo), cosa que se hacen en la mayoría de países... Pero oye, ustedes seguid con vuestros prejuicios pensando que todo lo que propone el contrario es malo.
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