Según la teoría neoliberal así es.
Según otras otras teorías económicas son otras las razones, como la poca protección del trabajador frente al empresario. o el hecho de que la jornada laboral para el S.XXI es demasiado larga y es contraproducente siendo la solución una jornada de 15 horas semanales, y otras muchas razones más.
Y la realidad es...
Un batiburrillo de todo. Y un sistema económico en decadencia y que ha degenerado en lo que conocemos como capitalismo de amiguetes o corporativismo.
DISCULPA? otro claro caso de que en esta estúpida sociedad, solo leemos los putos titulares y no el texto entero. Está hablando de diferentes causas del desempleo, hablando de DIFERENTES PUNTOS DE VISTAS, mostrando todos y cada uno, dejando bien claro que NO HAY UNANIMIDAD PARA DEFINIR LAS CAUSAS DEL DESEMPLEO
Claro, ahora mostrar diferentes puntos de vista, es adoctrinar, solo vale que muestren el que le interese a uno, que eso no es adoctrinar! De verdad, la Idiocracia está cada día más cerca
¡No te jode! No hace falta ser un genio para saber que si buscamos un paro=0 lo único que necesitamos es usar la siguiente formula: sueldo=paro
Luego si buscamos paro 0 ---> sueldo=0
Pero eso, amigos míos, se llama esclavitud. Si los neoliberales quieren devolvernos a eras antiguas en las cuales la esclavitud estaba permitida primero deberán cambiar los derechos humanos. Por suerte para todos, y a pesar de obreros imbéciles que les apoyan vete tu a saber porque, no son mayoría.
[*6*] @jebiga Porque en Dinamarca comprenden que un trabajador feliz y bien pagado es un trabajador productivo y que consume sus productos. Por eso allí no hace falta, porque a un empresario Danes jamas se le pasaría por la cabeza reducir el salario de sus empleados.
[*6*] @jebiga En Dinamarca los jóvenes tienen una bolsa de trabajo (la mayoría de reponedor en los super), con horarios que se pueden combinar con las clases, en que trabajan unas 20 horas semanales cobrando 900€ al mes. Las listas de espera en estas bolsas de trabajo son de 3 días. Aquí cobrando el doble de horas tenemos, con el SMI, un sueldo del 30% menos. Un sueldo más alto implica más dinero que puedes gastar, más movilidad y dinamismo en la economía, que repercute en más impuestos que se cobran. El pez que se muerde la cola funciona en los dos sentidos, con austeridad y con incentivos. No soy economista, pero es que hasta ellos no se ponen de acuerdo.
[*10*] @mikkel40 Claro que no hay paro si a la mitad de la población la prohibes y restringes su acceso al trabajo y a la otra mitad la mantienes con unas condiciones de trabajo de mierda, a parte de haber destruido el país y matado y exiliado a gran parte de la población años atrás, pues da mucho trabajo que hacer.
que harto estoy de estas mentiras neoliberales, ahi donde se aplicaron esas medidas, simpre salieron perdiendo los pobres, me acuerdo cuando juan rallo vino a mi facultad a vendernos la moto sobre lo malo que era el salario minimo, las leyes antimonopolio, la sanidad publica o el paro...pero luego si algo va mal son los primeros en venir llorando a pedir que los rescaten. En este tema se ha impuesto la ley del silencio, pero si la poblacion europea supiera los billones de euros que se tiraron al fuego directamente en los 2 primeros años de la crisisl, lpara salvar los putos bancos PRIVADOS y mantener el status quo, se arraancarian los pelos de la cabeza
Hombre, no miente.
Si no tienes un SMI, podrías pagar miserias a trabajadores por hacer un trabajo manual y poco eficiente y aun así tener beneficios. Que el país sería tercermundista y habría grandes bolsas de pobreza, sí, pero todos trabajando :p
Y lo de las horas extras también. Cuantas menos horas trabaje un trabajador, a misma demanda, más trabajadores hacen falta. Pero eso es si las horas y el salario permiten mantener la demanda. Si pones a todos a trabajar 6 horas por 4 duros y les dices "pero ganas en tiempo para ti mismo" (en el cual no te queda dinero apenas para gastar), pues te cargas el país porque se hunde la demanda y la recaudación.
[*28*] @pollomcfly Ahora mismo tengo un puesto fijo, normalito, ni de oficial ni de aprendiz. Pero esto no fue siempre así, empecé con graduado escolar en lo mas bajo en cualquier fabrica que me contratara y a base de trabajo y por supuesto algo de suerte (pero la suerte hay que buscarla tambien) pues al final se obtiene la recompensa.
Lo que he visto en todos los sitios es que si eres un tio currante, te respetan y no te vacilan con cosas como las horas extra. Y normalmente si te tiras órdagos y dices las cosas claras, si tienes razón, te llevas el gato al agua, pero para eso, primero debes tener un rendimiento que avale tus palabras. Y eso no se consigue en un dia. Cuando el jefe te tiene como un tio valioso, lo tienes todo.
[*9*] @jebiga Pero es que yo no he negado ese punto de vista, yo solo he dicho que la realidad es mucho más compleja donde influyen muchos más factores y variables más importantes.
[*3*] @programatrixarto hombre, decir que muchos jóvenes no compensan a la empresa que les paga el SMI es un dato muy subjetivo, que son 700€ eh. Algún joven habrá que se columpie, como también los habrá más adultos, pero el rendimiento medio de los trabajadores valen el SMI y bastante más. Respecto a las horas extras sí coincido contigo. No me considero radical pero considero tu argumento subjetivo. Por ejemplo Francia tiene un SMI de más del doble (1.457€) y no son más trabajadores que los españoles (tienen un 9,5% de paro)
[*24*] @elliber No es que te tenga manía, en serio, pero parece que tienes un buen puesto y bien por ti, pero hay mucho , pero mucho trabajo muy precario en el que no eres más que un simple número y cuando llegue el momento de hacerte fijo, a la calle.
[*5*] @pablojlanz Aunque no se paguen quitan trabajo potencial. Incluso la izquierda propone como medida la reducción de las horas semanales como medida para reducir el paro:
El salario mínimo puede ser causa de paro, pero sólo si se dan otros factores, como la contracción económica provocada por nuestro bien amado sistema financiero, un sistema que está a la merced de la disponibilidad de crédito por parte de los bancos y en el que el endeudamiento es una obligación.
[*12*] @jowio Uy sí, vamos, mira lo a favor que está Juán Ramón Rallo de los rescates:
http://juanramonrallo.com/2015/03/como-no-debimos-rescatar-a-las-cajas/
[*8*] @daniel_95 no he negado eso, solo he dicho que lo que dice este libro no es una completa locura. El libro no habla de España sino en general, que luego nos quejamos de que no nos dejen ver otros puntos de vista.
[*12*] @jowio Cuando has leído que JR Rallo esté a favor de los rescates con dinero público a los bancos? Cuando fue a tu facultad fuiste al menos a escucharle?
[*4*] @rcbdark Has probado a buscarte la vida? A montarte un negocio, a emprender, o aun esperas que vengan los reyes magos a traerte regalos?
Lo que está claro es que un trabajador vale tanto como el trabajo que produce. No te contratan para que estes en tu puesto haciendo lo minimo y menos, la empresa quiere que te lo curres. La gente que trabaja bien y saca adelante su trabajo de forma satisfactoria, normalmente es cuidado por la empresa. No es esclavitud, es seriedad, sacrificio y competencia.
[*2*] @daniel_95 15 horas a la semana? Y el resto de la semana a qué lo dedicas? A parte en 60h (no llega a 3 días) al mes tienes que producir el dinero suficiente como para vivir los 28 restantes?
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