La realidad es que muchas estudian ingeniería, pero luego a la hora de buscar trabajo muchas precisamente son rechazadas por su sexo.
Esto lo conozco de primera mano, y quien venga a decir lo contrario no tiene ni puta idea.
Las empresas siguen prefiriendo ingenieros, a ingenieras, y eso que por lo general las mujeres salen mucho más capacitadas para el trabajo de la carrera que los hombres, pero si no se les da la experiencia profesional, a lo largo de muy poco tiempo pierden esa ventaja por la falta de experiencia.
Esto también sucede a la inversa en otros sectores, y la realidad es que ninguna empresa se plantea seriamente modificar su actuación para ser más equitativos, las normas de género son meros trámites administrativos que no quedan en nada en el 99% de las organizaciones.
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