-Bueno, Mishka, estoy muy contento con lo que he visto estos días de tu trabajo, así que, como recompensa, te vamos a subir el sueldo un 25%.
-Pero el 25% de 0 es 0...
-Haber estudiao, maldito perroflauta.
-*llora*
[*3*] @nedflanders ¿En serio?, Inditex podría coger y decir: no subcontratamos a nadie que use explotación infantil y/o explotación laboral pero no lo hacen, ¿por qué? porque sus beneficios se verían reducidos y eso no les interesa, mientras sigan subiendo los beneficios les da igual como lo consigan.
[*3*] @nedflanders escandalosa esa forma de justificar la explotación infantil como un mal inevitable. ¿Realmente crees que esas empresas ponen los medios necesarios para perseguir que eso no pase o que a sabiendas de que pasa prefieren mirar a otro lado por rentabilidad?
No se puede ser tan ingenuo, si yo tengo una empresa o incluso una subcontrata puedo controlar toda la pirámide de mi tejido de producción, otra cosa es no querer enterarse. Es tan sencillo como ver que si en alguna rama me ocultan información la desmantelo, en lugar de mantenerla porque es rentable.
[*9*] @nedflanders 1/2 He leído el artículo y la verdad es que siento decirte que me parece muy insuficiente, en esas justificaciones que incluye no se ve un compromiso real a revertir lo que ocurre alrededor de su empresa.
Habla de 500 empresas, de un millón de empleados, dando a entender lo difícil que es monitorizar todo lo que ocurre, pero también habla de 200 personas para auditorias, en el artículo destaca 200 son muchas, a mi me parecen simbólicas para el grueso de un millón de empleados, ridículas incluso.
[*5*] @adol Del mismo modo, supongo, que el que contrata a un sicario no tiene culpa del asesinato, ¿no?
También el que contrata tiene una cierta responsabilidad de no financiar actividades de dudosa moralidad. Si tus asalariados resultan ser criminales, no es tu culpa, pero si no tomas medidas para evitarlo, empiezas a tener una parte de ella.
[*9*] @nedflanders 2/2 Pero honestamente, por favor respóndeme a esto, una emplea que fluctúa en los mercados, haciendo y deshaciendo tejido industrial con la premisa de buscar mano de obra más y más barata (normalmente esta mano de obra se encuentra en los países más pobres y con donde los gobiernos menos protegen a sus ciudadanos), ¿crees que le importa la calidad humana y el nivel de vida de la gente que le produce?
A riesgo de que me crucifiquéis, antes de nada digo que la explotación infantil es vergonzosa y se debería hacer todo lo posible para evitarla, evitando contratar a empresas que la usen. Dicho esto, hay algunos lugares del mundo dónde para el niño es mejor trabajar que no hacerlo, ya que la educación no es una opción. En la India se hizo un estudio de dónde estaban los niños un año después de cerrar una fabrica y bastantes se dedicaban a la prostitución o al tráfico de drogas, a veces es cuestión de elegir el mal menor
Por otro lado, también puedo decir que conozco personalmente a las personas que van a china o india a controlar la producción y en ningún momento han visto a niños trabajando. Claro está, que cuando se van... quién sabe lo que pasará ahí, pero no es culpa de inditex, eso seguro.
Otro tema son los salarios. NO COBRAN POCO. Matizo, respecto al equivalente euros si que vemos una diferencia abismal, es decir, que si quisieran venirse a españa con su salario no podrían vivir, pero en condiciones salario-vida de su pais, es el equivalente a unos 6€ la hora como si se tratase aquí.
[*7*] @jorge48
De hecho lo tiene en las condiciones, aparte de no permitir la explotación infantil también tiene como norma que todas las subcontratas tengan a todos los trabajadores dados de alta y con condiciones de seguridad (lo se por que he trabajado para ellos). De hecho, vienen personalmente (de vez en cuando...) a comprobar que todos los trabajadores están dados de alta y se mantienen esas condiciones.
[*2*] @amadalider La gracia es que Ortega no tiene estudios. Si en su momento estuviera en la misma situación que los niños que trabajan explotados no lo haría pero él, a pesar de haber empezado a trabajar muy joven (a los 7-8 años), trabajaba en España en una pequeña empresa, que a pesar de trabajar muchas horas no estaba explotado.
[*6*] @odiago he encontrado una noticia que refuerza mi opinión de que controlar todo el proceso de fabricación en empresas subcontratadas no es tan sencillo.
http://www.modaes.es/back-stage/20130212/inditex-cuando-el-riesgo-esta-en-la-fabrica.html
Viva la demagogia!!!
Inditex subcontrata a otras empresas para que produzcan sus prendas, y a estas empresas les obligan a aceptar una normativa. Siempre puede existir alguna que utilice mano de obra infantil, pero teniendo en cuenta la cantidad de proveedores que tienen, controlar a todas es imposible.
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