[ ASÍ VA ESPAÑA ] El cuñao machistoide

38 Comentarios

#5 por elputofucker
3 sep 2016, 15:09

#1 #1 rivoluze17 dijo: Hace tiempo lancé por aquí una pregunta sobre la supuesta brecha salarial y nadie me dio ninguna respuesta concreta. Vamos a ver si está vez tengo más suerte.
¿Alguien conoce alguna empresa en España que pague más a los hombres que a las mujeres por el mismo puesto? Por favor decidme cual.
yo estudié formación y orientación laboral en un grado superior, y la profesora nos dijo que eso es falso, las mujeres no cobran menos que los hombres en el mismo puesto, que eso se dice a partir de unos estudios estadísticos en los cuales la mujer sale peor parada, pero sol

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#6 por elputofucker
3 sep 2016, 15:11

#5 #5 elputofucker dijo: #1 yo estudié formación y orientación laboral en un grado superior, y la profesora nos dijo que eso es falso, las mujeres no cobran menos que los hombres en el mismo puesto, que eso se dice a partir de unos estudios estadísticos en los cuales la mujer sale peor parada, pero soljoe con esto, que eso que en las estadísticas sale que las mujeres cobran menos pero porque la mayoría no están en los mismos puestos que los hombres.
Al menos eso nos dijo ella.

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#3 por fjandro
3 sep 2016, 15:06

Me pregunto que hubiera pasado si hubiera sido alguien del PP quien cantara la jota. ¿Podefeministas atacando al fascista pepero? Nunca lo sabremos, cada uno barre para su casa

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#2 por nyar
3 sep 2016, 15:06

Ni homosexualismo ni heteroxualismo, asexualismo.

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#9 por anhedonico
3 sep 2016, 15:21

#1 #1 rivoluze17 dijo: Hace tiempo lancé por aquí una pregunta sobre la supuesta brecha salarial y nadie me dio ninguna respuesta concreta. Vamos a ver si está vez tengo más suerte.
¿Alguien conoce alguna empresa en España que pague más a los hombres que a las mujeres por el mismo puesto? Por favor decidme cual.
esa idea surge por la brecha salarial, que se define como la diferencia entre los sueldos medios. Es decir, ahí entra todo; desde diferencias de puestos, diferencias de horarios y diferencia de horas trabajadas.
Se ha extrapolado erroneamente a que cobran menos por lo mismo, pero no es cierto. Por ejemplo, las mujeres tienden a coger mas pediatria que cardiología, donde se cobra más; cogen horarios partidos para poder cuidar a los hijos y tienden a no tener, aunque ya empieza a cambiar (no digo que este solucionado), los puestos de jefe.

#7 por tradico
3 sep 2016, 15:12

#3 #3 fjandro dijo: Me pregunto que hubiera pasado si hubiera sido alguien del PP quien cantara la jota. ¿Podefeministas atacando al fascista pepero? Nunca lo sabremos, cada uno barre para su casa@fjandro La diferencia es que las "podefeministas" seguiran diciendo lo mismo despues de que pase la polemica de la jota, los cuñaos de derechas se olvidan de que existe un mundo de mujeres maltratadas hasta que pueden utilizarlo contra alguien

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#22 por rivoluze17
3 sep 2016, 18:10

#12 #12 angel__ dijo: #1 @rivoluze17 amigo mio la brecha salarial en España es un hecho, siendo en 2014 del 18,8% (OIT) menos de lo que cobra un hombre, hay miles de estadisticas del Eurostat etc.... He estado investigando, el comercio y los talleres de coches tienen la mayor brecha salarial según he visto, eso no quita que el resto se libren de la brecha salarial.

''La proporción de empleo femenino con respecto a la población mundial en 2015 fue del 49,6% frente al 76% de los hombres'' OIT
[img]http://i.imgur.com/VnLRdQQ.png[/img]
[img]http://i.imgur.com/n84FUAO.png[/img]

Tu razonamiento carece de sentido, es como decir que no existe pobreza en España solo porque en tu barrio no veas pobres por la calle...
@angel__
Date cuenta que no me has dado ningún dato concreto, sólo datos oficiales muy generalistas los cuales yo, no me creo.
Si la brecha salarial fuera cierta no creo que sea tan difícil de demostrar, bastará con aportar datos sobre una sola empresa que pague más a un hombre que a una mujer por hacer lo mismo.
Si los datos que tu me has puesto son ciertos implica que son muchas las empresas que realizan esta práctica, pues bien, con una sola que me digas me doy por satisfecho.
Sin embargo NADIE, NUNCA ha sido capaz de darme un solo nombre de empresa que haga esto de pagar menos a las mujeres, por lo que para mí, todo este asunto de la brecha salarial no es más que un invento de ciertos colectivos.

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#14 por SaliVader
3 sep 2016, 15:47

#12 #12 angel__ dijo: #1 @rivoluze17 amigo mio la brecha salarial en España es un hecho, siendo en 2014 del 18,8% (OIT) menos de lo que cobra un hombre, hay miles de estadisticas del Eurostat etc.... He estado investigando, el comercio y los talleres de coches tienen la mayor brecha salarial según he visto, eso no quita que el resto se libren de la brecha salarial.

''La proporción de empleo femenino con respecto a la población mundial en 2015 fue del 49,6% frente al 76% de los hombres'' OIT
[img]http://i.imgur.com/VnLRdQQ.png[/img]
[img]http://i.imgur.com/n84FUAO.png[/img]

Tu razonamiento carece de sentido, es como decir que no existe pobreza en España solo porque en tu barrio no veas pobres por la calle...
@angel__ Yo lo único que encontré es este estudio, de 2010: http://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/monograficos/docs/determinantes_de_la_brecha_salarial_de_genero_en__espana.pdf

Pág. 148: [...]del total de la desigualdad salarial asociada a la ganancia por hora, (cuantificada anteriormente en el entorno del 21%), un 53,4% se deriva exclusivamente del
sexo. Las mujeres, en igualdad de condiciones, cobran un 11% menos que los hombres, lo que
se identifica como discriminación salarial por razón de sexo. El resto, un 46,6%, se debe a factores no
observables no incluidos en el modelo. Para el caso de la desigualdad salarial por rendimiento, la brecha
salarial pura o discriminatoria explica el 41,6% de la observada[...]

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#21 por nonrandomguy
3 sep 2016, 18:06

#5 #5 elputofucker dijo: #1 yo estudié formación y orientación laboral en un grado superior, y la profesora nos dijo que eso es falso, las mujeres no cobran menos que los hombres en el mismo puesto, que eso se dice a partir de unos estudios estadísticos en los cuales la mujer sale peor parada, pero sol#6 #6 elputofucker dijo: #5 joe con esto, que eso que en las estadísticas sale que las mujeres cobran menos pero porque la mayoría no están en los mismos puestos que los hombres.
Al menos eso nos dijo ella.
@elputofucker Tu profesora era de la antigua escuela. Básicamente ella dijo una perogrullada, por eso hay que seguir indagando en los datos. Por ejemplo, #12 #12 angel__ dijo: #1 @rivoluze17 amigo mio la brecha salarial en España es un hecho, siendo en 2014 del 18,8% (OIT) menos de lo que cobra un hombre, hay miles de estadisticas del Eurostat etc.... He estado investigando, el comercio y los talleres de coches tienen la mayor brecha salarial según he visto, eso no quita que el resto se libren de la brecha salarial.

''La proporción de empleo femenino con respecto a la población mundial en 2015 fue del 49,6% frente al 76% de los hombres'' OIT
[img]http://i.imgur.com/VnLRdQQ.png[/img]
[img]http://i.imgur.com/n84FUAO.png[/img]

Tu razonamiento carece de sentido, es como decir que no existe pobreza en España solo porque en tu barrio no veas pobres por la calle...
@angel__ ha aportado unos cuantos que son interesantes, pero aún hay más:

Cuando se dice "las mujeres cobran menos que los hombres" se refiere a que ellas cobran menos EN EL MISMO CARGO. Eso es posible gracias a que los altos cargos no están bajo convenio y el salario puede variar a voluntad de la empresa.

¿Pero qué pasa con los cargos que están bajo convenio y tienen supuestamente el mismo salario? En ese caso la brecha crece como producto de los numerosos pluses salariales a los que acceden los hombres y que se dificultan para las mujeres por razones de muy diverso tipo.

#28 por iseefire
3 sep 2016, 21:12

#1 #1 rivoluze17 dijo: Hace tiempo lancé por aquí una pregunta sobre la supuesta brecha salarial y nadie me dio ninguna respuesta concreta. Vamos a ver si está vez tengo más suerte.
¿Alguien conoce alguna empresa en España que pague más a los hombres que a las mujeres por el mismo puesto? Por favor decidme cual.
@rivoluze17 mi madre en la anterior empresa en la que trabajaba le pagaban 100 euros menos que a sus compañeros (hombres) que tenían su mismo puesto. No sé si esto seguirá siendo así, pero sé de primera mano que, como mínimo antes, pasaba.

#29 por iseefire
3 sep 2016, 21:22

#22 #22 rivoluze17 dijo: #12 @angel__
Date cuenta que no me has dado ningún dato concreto, sólo datos oficiales muy generalistas los cuales yo, no me creo.
Si la brecha salarial fuera cierta no creo que sea tan difícil de demostrar, bastará con aportar datos sobre una sola empresa que pague más a un hombre que a una mujer por hacer lo mismo.
Si los datos que tu me has puesto son ciertos implica que son muchas las empresas que realizan esta práctica, pues bien, con una sola que me digas me doy por satisfecho.
Sin embargo NADIE, NUNCA ha sido capaz de darme un solo nombre de empresa que haga esto de pagar menos a las mujeres, por lo que para mí, todo este asunto de la brecha salarial no es más que un invento de ciertos colectivos.
@rivoluze17 La empresa se llamaba Aspica, pero quebró hace un tiempo ya.

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#16 por SaliVader
3 sep 2016, 15:52

#14 #14 SaliVader dijo: #12 @angel__ Yo lo único que encontré es este estudio, de 2010: http://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/monograficos/docs/determinantes_de_la_brecha_salarial_de_genero_en__espana.pdf

Pág. 148: [...]del total de la desigualdad salarial asociada a la ganancia por hora, (cuantificada anteriormente en el entorno del 21%), un 53,4% se deriva exclusivamente del
sexo. Las mujeres, en igualdad de condiciones, cobran un 11% menos que los hombres, lo que
se identifica como discriminación salarial por razón de sexo. El resto, un 46,6%, se debe a factores no
observables no incluidos en el modelo. Para el caso de la desigualdad salarial por rendimiento, la brecha
salarial pura o discriminatoria explica el 41,6% de la observada[...]
@SaliVader He tenido que recortarlo un poco porque era muy largo el comentario, mejor meteros en el link para ver la página entera.

#20 por zz1y
3 sep 2016, 17:46

#3 #3 fjandro dijo: Me pregunto que hubiera pasado si hubiera sido alguien del PP quien cantara la jota. ¿Podefeministas atacando al fascista pepero? Nunca lo sabremos, cada uno barre para su casa@fjandro Preguntatelo, pero como no ha ocurrido, lo demás serán puras suposiciones falaces (y no, no vayas a responder que nosotros también las hacemos porque yo no hago tales suposiciones). Me limito a plasmar muchos comentarios que he oído o leído por las redes, de personas que antes no les importaba una mierda el machismo.

#10 #10 baikstor dijo: Teneis razon. Puto heteropatriarcado opresor. Echenique, nunca dimitas, eres un ejemplo moral@baikstor En mis comentarios (muy atrás si los quieres ver), podrás ver la opinión que me merece Echenique, pero criticarlo por esto me parece de idiotas, tu a lo tuyo, a seguir echando balones fuera.

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#33 por tradico
4 sep 2016, 18:02

#24 #24 rivoluze17 dijo: #8 @tradico
Todo eso está muy bien y no voy a entrar a discutir si es cierto o no.
Pero lo que afirman los que apoyan este asunto de la brecha salarial es que las mujeres cobran menos que los hombres por EL MISMO puesto de trabajo, lo cual me parece absurdo.
@rivoluze17 el mismo trabajo realizado, distinto sobre el contrato, a eso se refiere, las mismas funciones reales, distintas sobre el papel, ya que si tu contrato te asigna funciones "ambiguas" no puedes negarte a realizar lo que te ordene el empleador que entre minimamente en esa ambiguedad, y te acabas encontrando con que haces lo mismo que tus compañeros por menos dinero.
Hay datos que inflan aun mas esa brecha laboral que no son relacionados con la vision actual de la sociedad, eso es verdad, pero tambien lo es que se pone a mujeres a hacer el mismo trabajo por distinto sueldo, o que se les suele tener menos en cuenta para ascensos a altos cargos

#23 por sevchenko
3 sep 2016, 18:14

Si un hombre cobra menos que una mujer por un MISMO CARGO, se ha de denunciar al empresario que lo hace, ya que por ley se debe cobrar el mismo sueldo por el mismo cargo independientemente del sexo (articulo 35 de la constitucion española en la ley organica 3/2007)
Si una mujer esta en un cargo distinto de un hombre, es normal que acabe cobrando mas o menos que un hombre, pues son distintos cargos.

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#25 por sevchenko
3 sep 2016, 18:17

#23 #23 sevchenko dijo: Si un hombre cobra menos que una mujer por un MISMO CARGO, se ha de denunciar al empresario que lo hace, ya que por ley se debe cobrar el mismo sueldo por el mismo cargo independientemente del sexo (articulo 35 de la constitucion española en la ley organica 3/2007)
Si una mujer esta en un cargo distinto de un hombre, es normal que acabe cobrando mas o menos que un hombre, pues son distintos cargos.
@sevchenko Por cierto, mis fuentes provienen de la pagina del gobierno, no de cualquier cuñado http://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/iEmpleo/Igualdad_salarial/home_igualdad_salarial.htm

#27 por elliber
3 sep 2016, 19:28

#22 #22 rivoluze17 dijo: #12 #12 angel__ dijo: #1 @rivoluze17 amigo mio la brecha salarial en España es un hecho, siendo en 2014 del 18,8% (OIT) menos de lo que cobra un hombre, hay miles de estadisticas del Eurostat etc.... He estado investigando, el comercio y los talleres de coches tienen la mayor brecha salarial según he visto, eso no quita que el resto se libren de la brecha salarial.

''La proporción de empleo femenino con respecto a la población mundial en 2015 fue del 49,6% frente al 76% de los hombres'' OIT
[img]http://i.imgur.com/VnLRdQQ.png[/img]
[img]http://i.imgur.com/n84FUAO.png[/img]

Tu razonamiento carece de sentido, es como decir que no existe pobreza en España solo porque en tu barrio no veas pobres por la calle...
@angel__
Date cuenta que no me has dado ningún dato concreto, sólo datos oficiales muy generalistas los cuales yo, no me creo.
Si la brecha salarial fuera cierta no creo que sea tan difícil de demostrar, bastará con aportar datos sobre una sola empresa que pague más a un hombre que a una mujer por hacer lo mismo.
Si los datos que tu me has puesto son ciertos implica que son muchas las empresas que realizan esta práctica, pues bien, con una sola que me digas me doy por satisfecho.
Sin embargo NADIE, NUNCA ha sido capaz de darme un solo nombre de empresa que haga esto de pagar menos a las mujeres, por lo que para mí, todo este asunto de la brecha salarial no es más que un invento de ciertos colectivos.
@rivoluze17 Ni te darán ese nombre ni lo que pides, ya que no tienen ni idea, se limitan a repetir como papagayos lo que su supuesto ideal politico defiende, aun sin tener ni idea ni contrastarlo.
Fijate los dibujitos de #12 #12 angel__ dijo: #1 @rivoluze17 amigo mio la brecha salarial en España es un hecho, siendo en 2014 del 18,8% (OIT) menos de lo que cobra un hombre, hay miles de estadisticas del Eurostat etc.... He estado investigando, el comercio y los talleres de coches tienen la mayor brecha salarial según he visto, eso no quita que el resto se libren de la brecha salarial.

''La proporción de empleo femenino con respecto a la población mundial en 2015 fue del 49,6% frente al 76% de los hombres'' OIT
[img]http://i.imgur.com/VnLRdQQ.png[/img]
[img]http://i.imgur.com/n84FUAO.png[/img]

Tu razonamiento carece de sentido, es como decir que no existe pobreza en España solo porque en tu barrio no veas pobres por la calle...
@angel__ no dicen absolutamente nada:
-Porcentaje de hombres con salario bajo: Solo indica que hay mas hombres en puestos de mejor salario, es imposible que fuese al 50% reivindicar eso como desigualdad es como quejarse de que llueve otoño.
-Tiempo en tareas domesticas: ¿Que tiene que ver esto con el trabajo?
-Jornada de trabajo: Atención!!! Gran injusticia!!!! Hay mujeres que trabajan media hora mas!!!! No será porque son en su mayoria dependientas y no peones de fábrica?
Como te digo, gilipolleces que no dicen nada.

#4 por fjandro
3 sep 2016, 15:08

#2 #2 nyar dijo: Ni homosexualismo ni heteroxualismo, asexualismo.@nyar o bisexualismo (?)

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#8 por tradico
3 sep 2016, 15:14

#1 #1 rivoluze17 dijo: Hace tiempo lancé por aquí una pregunta sobre la supuesta brecha salarial y nadie me dio ninguna respuesta concreta. Vamos a ver si está vez tengo más suerte.
¿Alguien conoce alguna empresa en España que pague más a los hombres que a las mujeres por el mismo puesto? Por favor decidme cual.
@rivoluze17

#5 #5 elputofucker dijo: #1 yo estudié formación y orientación laboral en un grado superior, y la profesora nos dijo que eso es falso, las mujeres no cobran menos que los hombres en el mismo puesto, que eso se dice a partir de unos estudios estadísticos en los cuales la mujer sale peor parada, pero sol@elputofucker
Precisamente porque no se le pone el mismo puesto, lo que si hacen son las mismas funciones, pero les ponen en categorias distintas, que obviamente cobran menos (esto menos frecuente cada vez, gracias a una sociedad mas concienciada) y a la vez se tiende a elegir mas a hombres para altos cargos, de ahi que salgan propuestas como la "paridad" que como idea no me ha gustado nunca, pero reconozco que como medida temporal sirve para combatir este "machismo directivo" por llamarlo de algun modo

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#11 por angeltarantino83
3 sep 2016, 15:26

De vergüenza lo de soria, indefendible el PP. Se aprovechan del miedo de la gente a que salgan los podemitas, que les votan, y así siguen riéndose en nuestra put4 cara

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#34 por monty_marismenho
5 sep 2016, 04:28

#4 #4 fjandro dijo: #2 @nyar o bisexualismo (?)@fjandro eso desde luego es mas divertido que el asexualismo xD

#31 por Apatrida_ddc
3 sep 2016, 21:53

Conclusión: Que unos fachas hagan propaganda negra de Echenique por una cancioncita verde significa que las freminazis tienen razón en todo y siempre dicen la verdad.

#17 por arcahelus
3 sep 2016, 16:22

#11 #11 angeltarantino83 dijo: De vergüenza lo de soria, indefendible el PP. Se aprovechan del miedo de la gente a que salgan los podemitas, que les votan, y así siguen riéndose en nuestra put4 cara@angeltarantino83 Son terroristas.

#36 por tradico
6 sep 2016, 20:13

#35 #35 york dijo: #7 @tradico
#20 @zz1y
Parece que aquí es lo mismo pera al revés, el machismo pierde importancia cuando es alguien de podemos quien cae en él.

http://www.asivaespana.com/educacion/toma-dosis-de-educacion/p/1/cronologico#17

Aquí tenéis un enlace de esta misma página donde queda en evidencia el doble rasero de Podemos (que denunció a unos chiquillos de 18 años por eso mismo) y de muchos de los usuarios de aquí
@york Estas comparando una cena privada con una tradicion de pueblo que se repite todos los años, creo que no hace falta que te remarque mas la diferencia

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#37 por york
6 sep 2016, 20:34

#36 #36 tradico dijo: #35 @york Estas comparando una cena privada con una tradicion de pueblo que se repite todos los años, creo que no hace falta que te remarque mas la diferencia@tradico Las diferencias que yo veo son la edad y madurez de los implicados y la opinión al respecto del partido y simpatizantes. Ojo, en ambos casos me parece una tontería, una broma sin más, pero uno no puede ir dándose golpes en el pecho y luego pecar de aquello que condenas, por que te pone directamente en el ojo del huracán.

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#38 por tradico
6 sep 2016, 20:47

#37 #37 york dijo: #36 @tradico Las diferencias que yo veo son la edad y madurez de los implicados y la opinión al respecto del partido y simpatizantes. Ojo, en ambos casos me parece una tontería, una broma sin más, pero uno no puede ir dándose golpes en el pecho y luego pecar de aquello que condenas, por que te pone directamente en el ojo del huracán.@york Repito, la magnitud es muy distinta, una cena con compañeros, que le puedes o no decir en privado que deberia pensar las cosas antes de decirlas, y no hace falta montar una polemica por ello. Por el otro lado, una tradicion, que TODOS los años se entonan esas canciones en presencia de todo tipo de publico, menores incluidos. Yo creo que es obvio que una de las situaciones no requiere de una actuacion de presion popular o politica, y la otra si

#24 por rivoluze17
3 sep 2016, 18:14

#8 #8 tradico dijo: #1 @rivoluze17

#5 @elputofucker
Precisamente porque no se le pone el mismo puesto, lo que si hacen son las mismas funciones, pero les ponen en categorias distintas, que obviamente cobran menos (esto menos frecuente cada vez, gracias a una sociedad mas concienciada) y a la vez se tiende a elegir mas a hombres para altos cargos, de ahi que salgan propuestas como la "paridad" que como idea no me ha gustado nunca, pero reconozco que como medida temporal sirve para combatir este "machismo directivo" por llamarlo de algun modo
@tradico
Todo eso está muy bien y no voy a entrar a discutir si es cierto o no.
Pero lo que afirman los que apoyan este asunto de la brecha salarial es que las mujeres cobran menos que los hombres por EL MISMO puesto de trabajo, lo cual me parece absurdo.

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#26 por myperfectplace
3 sep 2016, 18:57

Ser feminista ya es buscar la igualdad. Será hembrismo digo yo

#32 por Apatrida_ddc
4 sep 2016, 06:19

#12 #12 angel__ dijo: #1 @rivoluze17 amigo mio la brecha salarial en España es un hecho, siendo en 2014 del 18,8% (OIT) menos de lo que cobra un hombre, hay miles de estadisticas del Eurostat etc.... He estado investigando, el comercio y los talleres de coches tienen la mayor brecha salarial según he visto, eso no quita que el resto se libren de la brecha salarial.

''La proporción de empleo femenino con respecto a la población mundial en 2015 fue del 49,6% frente al 76% de los hombres'' OIT
[img]http://i.imgur.com/VnLRdQQ.png[/img]
[img]http://i.imgur.com/n84FUAO.png[/img]

Tu razonamiento carece de sentido, es como decir que no existe pobreza en España solo porque en tu barrio no veas pobres por la calle...
@angel__ Las estadísticas de abajo tienen pinta de ser casi tan falsas como que las denuncias falsas son el 0.001%.

#35 por york
6 sep 2016, 17:55

#7 #7 tradico dijo: #3 @fjandro La diferencia es que las "podefeministas" seguiran diciendo lo mismo despues de que pase la polemica de la jota, los cuñaos de derechas se olvidan de que existe un mundo de mujeres maltratadas hasta que pueden utilizarlo contra alguien@tradico
#20 #20 zz1y dijo: #3 @fjandro Preguntatelo, pero como no ha ocurrido, lo demás serán puras suposiciones falaces (y no, no vayas a responder que nosotros también las hacemos porque yo no hago tales suposiciones). Me limito a plasmar muchos comentarios que he oído o leído por las redes, de personas que antes no les importaba una mierda el machismo.

#10 @baikstor En mis comentarios (muy atrás si los quieres ver), podrás ver la opinión que me merece Echenique, pero criticarlo por esto me parece de idiotas, tu a lo tuyo, a seguir echando balones fuera.
@zz1y
Parece que aquí es lo mismo pera al revés, el machismo pierde importancia cuando es alguien de podemos quien cae en él.

http://www.asivaespana.com/educacion/toma-dosis-de-educacion/p/1/cronologico#17

Aquí tenéis un enlace de esta misma página donde queda en evidencia el doble rasero de Podemos (que denunció a unos chiquillos de 18 años por eso mismo) y de muchos de los usuarios de aquí

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#30 por rivoluze17
3 sep 2016, 21:28

#29 #29 iseefire dijo: #22 @rivoluze17 La empresa se llamaba Aspica, pero quebró hace un tiempo ya.@iseefire
¿De cuanto tiempo estamos hablando? Porque si es algo relativamente reciente esa es una situación totalmente denunciable y la ley estaría de tu parte sin ningún género de duda. Quizá eso tuviera algo que ver en que la empresa quebrase.

#19 por doctorspock
3 sep 2016, 16:51

#13 #13 betiquillo92 dijo: A mi que cante la jota esa me da absolutamente igual. Lo que no me da igual es que vaya dando lecciones morales y después vaya pagando a la gente en negro... @betiquillo92 sigues con la tonteria? si no fuera por que ya lo han explicado cien veces y a ti unas cuantas. Mirate la ley y dejate hacer el ridiculo que excepto anormales como Inda dejaron el tema hace tiempo para que no les den en los morros.

#1 por rivoluze17
3 sep 2016, 15:06

Hace tiempo lancé por aquí una pregunta sobre la supuesta brecha salarial y nadie me dio ninguna respuesta concreta. Vamos a ver si está vez tengo más suerte.
¿Alguien conoce alguna empresa en España que pague más a los hombres que a las mujeres por el mismo puesto? Por favor decidme cual.

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#12 por angel__
3 sep 2016, 15:33

#1 #1 rivoluze17 dijo: Hace tiempo lancé por aquí una pregunta sobre la supuesta brecha salarial y nadie me dio ninguna respuesta concreta. Vamos a ver si está vez tengo más suerte.
¿Alguien conoce alguna empresa en España que pague más a los hombres que a las mujeres por el mismo puesto? Por favor decidme cual.
@rivoluze17 amigo mio la brecha salarial en España es un hecho, siendo en 2014 del 18,8% (OIT) menos de lo que cobra un hombre, hay miles de estadisticas del Eurostat etc.... He estado investigando, el comercio y los talleres de coches tienen la mayor brecha salarial según he visto, eso no quita que el resto se libren de la brecha salarial.

''La proporción de empleo femenino con respecto a la población mundial en 2015 fue del 49,6% frente al 76% de los hombres'' OIT




Tu razonamiento carece de sentido, es como decir que no existe pobreza en España solo porque en tu barrio no veas pobres por la calle...

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#13 por betiquillo92
3 sep 2016, 15:33

A mi que cante la jota esa me da absolutamente igual. Lo que no me da igual es que vaya dando lecciones morales y después vaya pagando a la gente en negro...

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#15 por tradicionalista
3 sep 2016, 15:50

El machismo es un invento de las feministas para destruir los roles tradicionales que siempre han funcionado,la jota esa no es machista,pero si muy libertina.

#13 #13 betiquillo92 dijo: A mi que cante la jota esa me da absolutamente igual. Lo que no me da igual es que vaya dando lecciones morales y después vaya pagando a la gente en negro... @betiquillo92 pagar en negro suena un poco mal,es mala praxis.

#10 por baikstor
3 sep 2016, 15:23

Teneis razon. Puto heteropatriarcado opresor. Echenique, nunca dimitas, eres un ejemplo moral

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#18 por elanarcocapitalista
3 sep 2016, 16:32

#12 #12 angel__ dijo: #1 @rivoluze17 amigo mio la brecha salarial en España es un hecho, siendo en 2014 del 18,8% (OIT) menos de lo que cobra un hombre, hay miles de estadisticas del Eurostat etc.... He estado investigando, el comercio y los talleres de coches tienen la mayor brecha salarial según he visto, eso no quita que el resto se libren de la brecha salarial.

''La proporción de empleo femenino con respecto a la población mundial en 2015 fue del 49,6% frente al 76% de los hombres'' OIT
[img]http://i.imgur.com/VnLRdQQ.png[/img]
[img]http://i.imgur.com/n84FUAO.png[/img]

Tu razonamiento carece de sentido, es como decir que no existe pobreza en España solo porque en tu barrio no veas pobres por la calle...
A ver, si la mayoría de mujeres se mete a carreras con pocas salidas laborales y que las que tiene son poco remuneradas ¿Qué te esperas?. Soy estudiante de ingeniería y te digo que ver una mujer es casi un milagro ya en el bachillerato de ciencias de 11 solo 2 eran mujeres mientras que en humanidades y sociales había amplia mayoría de mujeres. No es culpa nuestra ellas eligen voluntariamente meterse en carreras masificadas como ADE o Magisterio que después no esperen cobrar lo mismo que un Ingeniero Industrial. También es cierto que hay ramas de las ciencias dónde hay más mujeres (Enfermería, medicina, veterinaria, bioquímica, farmacia, etc) pero no quita que muchas se metan en carreras con pocas salidas. (Letrasados, por favor no desvieis)

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