8 Comentarios
kruthgarr

7 may 2021, 14:46

[*1*] [*2*] Resumiendo mucho y sin entrar en tecnicismos... Cuando finaliza el año contable, se hacen las cuentas de la empresa y se obtiene un resultado (ganancias o pérdidas). Hay una parte que tiene que ir a reservas para la propia empresa, el resto se divide (de ahí el nombre) en partes proporcionales al porcentaje que tiene cada socio de la empresa. Si gano 100€ y pongo 30 a reservas, quedan 70€. Si yo tengo el 50% y mi socio el otro 50%... pues 35€ de beneficio cada uno a repartir (sin contar el sueldo que nos hemos llevado cada mes, obvio).

ediedee

7 may 2021, 14:43

[*1*] @jimboc explicación rápida: los beneficios que generan las acciones de una empresa.

jimboc

7 may 2021, 15:06

Vamos osea la recogida de beneficios de toda la vida

dahunter

7 may 2021, 14:41

Journey back to 2008

[*1*] @jimboc básicamente la renta de un accionista por ser propietario de parte de la empresa, o es lo que quiero entender

ldg1001

7 may 2021, 14:53

[*1*] Los dividendos son la parte de los beneficios que se reparten entre los accionista/barra dueños de la empresa

jimboc

7 may 2021, 14:35

Nunca supe que es eso de los dividendos algún iluminado que explique?

badmonkey

7 may 2021, 15:27

[*7*] @felinecrisis correcto, y que si tu como empresa no repartes dividendos o cada vez vas repartiendo menos dividendos lo que va a pasar es que no va a entrar más capital porque ya no es atractiva la inversión y eso desencadenaría accionistas vendiendo sus acciones y el hundimiento de la empresa.

felinecrisis

7 may 2021, 15:17

En q año fue el recate? 2012 o por ahi era no?
O sea, una vez q te rescatan, tu no puedes generar beneficios y tiene q ir con la cabeza agachada y ser perrito faldero del gobierno y no poder despedir a nadie nunca mas?
Es una empresa privada, lo entendeis no?
Eso si, lo correcto seria devolver el rescate + intereses, pero habra q ver en q terminos se dieron el rescate.

P.D: sobre dinero del rescate, es como una empresa recibe una ayuda y ahora con el Erte, tiene q cumplir requisitos como no despedir al trabajador en 3 meses si mal no recuerdo despues de q se incorpore de nuevo al trabajo.

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