Y después los ves llorando en los programas de TV porque no encuentran camareros…, por @soycamarero

[*1*] mmm, paso de responder. Dale un par de vueltas al texto anda.

[*1*] "vale, curra mas horas de las contratadas, digamos 5"

La mejor jornada en hosteleria que he hecho ha sido de 8 horas, cotizando 4

Y a la semana siguiente tuve tres turnos seguidos de 15

"Trabaja 5 horas" mis ovarios

[*1*] Si encuentras un trabajo de hostelería que en tu contrato ponga 4 horas y no hagas 9 6 días a la semana es cuando te despiertas pq has meado la cama.

Otro ejemplo que muestra que no has cotizado en tu puta vida, no existe trabajo de hostelería a menos que trabajes en el bar del congreso que hagas 28 horas semanales.

Pone contrato 4 horas. Qué hace Leonory? Va hagamos 1 hora más gratis equiiiiiiiiiiiiiis deeeeeeeeeeeeeeeeee.

[*1*] @leonory contrata por 4 horas al día pero dice que trabajará todos los días de 18:00 a cierre y eso será mínimo 6 horas, hasta las 00:00 y seguro que más tiempo los findes. En total hará como poco 42h semanales sin días de descanso por el SMI suponiendo que no le esté mintiendo y pague solo lo mínimo de esas 4h y el resto o no lo pague o lo pague en B.

Y encima te entrevista un bot con menos capacidad sintáctica que leonnory.

[*1*] No ves ilegalidades en lo que estás diciendo?
7 dias... No, los trabajadores tienen derecho (no es opcional) a mínimo 36h de descanso ininterrumpido a la semana.

Lo de 28h semanales es lo que dice el empresario que va a poner en el contrato, en un bar/restaurante un 18:00 cierre es un 18:00-00:00 mínimo, lo cual ya vienen siendo 6h (6x7=42 que excede el límite), y no es raro que acabes a la 1 de la madrugada o a las 2, lo cual ya son 50h a la semana o más, lo cual es ilegal y no merece la pena menos de 1600€ limpios al mes.

"Siempre se echa más tiempo". pues no, no se debería, ese tiempo de más no estas protegido, estás trabajando sin cotizar lo cual afecta a la recaudación de impuestos y a tu futura jubilación, si tienes un accidente de trabajo o in itinere como en teoría terminaste de trabajar hace rato no te computaría como un accidente laboral y percibirías menos dinero en la baja.

Deja de justificar ilegalidades, porque ni pagan bien, ni benefician al trabajador en este caso, y al final están trabajando mucho más de lo que la ley permite.

Depende del tipo de bar, si es el de señorines mayores del cafe y las cartas, ni tan mal. Si es de fiesta jajajajajajajaja anda a estafar a otro

[*3*] entonces sabras que hay bares que cierran a las 22:30 y otros a las 00:00
a falta de saber el horario y sabiendo que empieza a las 18:00 , hablamos de 4-6 horas
vamos tiempo parcial

7 dias x4 horas al dia = 28 horas a la semana por 1000 euros al mes

vale, siempre se echa mas tiempo , digamos 5 horas al dia = 35 horas semanalesx1000 euros , justo lo que pide podemos