La discriminación positiva sigue siendo discriminación.
El feminismo actual trata a las mujeres como si fueran niñas tetraplejicas incapaces de hacer nada por si mismas, lo cual es asquerosamente machista.
¡Necesitamos una nueva oleada de feminismo liberal!
[*14*] @puesyocreoqmevoyasacarlachorra ¿Pero que gilipollez estas diciendo?
A ver si os entra ya de una vez en vuestras cerebros planos que la paridad no es igualdad.
La igualdad solo se puede dar en oportunidades y derechos, y hay nada más allá de eso.
Una persona que esta perfectamente cualificada para el puesto y que destaca por encima de los demas aspirantes(sea cual sea su genero o raza) no podra entrar ya que el puesto se lo ha quedado una mujer de una raza en minoria, con problemas familiares, minusvalia, y ademas de una minoria social.
A ver...veo muy bien la integracion de grupos con problemas de exclusion y tal...pero eske si los puestos los ocupan los menos aptos al final nos estancamos.
La discriminacion positiva tiene su lado bueno pero tambien un lado muy malo.
[*20*] @puesyocreoqmevoyasacarlachorra A lo mejor ese puesto es para limpiadora o fregaplatos, entonces esoty de acuerdo que le den mas puntos a una tia. Ya que por nacimiento esta mejor preparada para servir al hombre.
¿Te gusta asi? Pues deja de decir gilipolleces.
[*23*] no te ves no porque sea trabajo de hombres, sino porque no te gustan esos trabajos.
A la persona que le gusta un trabajo se la suda si es de hombre de mujer o de helicoptero apache...
como que 1 punto por ser mujer. ah si es verdad que estan oprimidas parra lo que quieren pero luego se callan en la custodia como putas que son (las feminazis marimachas estas no me malinterpreten)
[*14*] @puesyocreoqmevoyasacarlachorra y y de mi que soy mujer y la que ha subido el cartel porque me siento agredida qué opinas, estoy amargada también o qué
[*25*] @torera99 Legalmente, no se pueden cargar pesos superiores a 40 kilos, y eso estando especialmente entrenado. Creo que en general el peso máximo que legalmente puede cargar una sola persona, sin ningún tipo de ayuda, es de 20 ó 25 kg.
[*31*] @puesyocreoqmevoyasacarlachorra a ver trato de favor es tratar a alguien de forma favorable. Como podríamos llamar a que alguien directamente necesite menos puntos para aprobar (pruebas para los bomberos). Si, creo que trato de favor es la palabra adecuada.
[*6*] @feldes Es que es lamentable como una mujer tiene más derechos a optar a un trabajo que una persona con una discapacidad que seguramente se vea más despreciada para encontrar trabajo que una mujer en toda su vida.
Parece que muchas veces nos olvidamos que las mujeres no son personas inferiores que deban recibir un trato de favor porque sino no serían capaces de hacer nada en su vida, son personas iguales que los hombres y solo van a recibir discriminación por parte de gente que sea intolerante, cosa que hoy en día y en una administración pública lo veo poco factible y seguramente ilegal.
No se si será el caso, pero si esto es para funcionario público de algún puesto importante para el funcionamiento del ahuntamiento (por ejemplo), lo que a la sociedad le interesa (o debería interesarle), es que funcione a la máxima eficiencia posible. Esto se consigue teniendo a la persona MÁS preparada en el puesto, no con criterios de minusvalía y paridad.
Soy mujer y admito que las mujeres no estamos echas para ciertos trabajos y merecemos una ayuda, vamos, yo no me veo trabajando en un taller mecánico o haciendo cosas de albañil, esas cosas son de hombre.
24# no son trabajos para mujeres porque las mujeres no podemos llevar sacos de 50 kilos de hormigón y trabajar al sol ni arreglar coches porque no nos gustan ni entendemos de eso.
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