Normal. El salario ha dejado de ser importante porque por una ínfima subida de sueldo (que no supone ninguna diferencia a final de mes) muchos empresarios creen que eso da carta blanca para que el trabajador asuma responsabilidades que no le competen ni están dentro de esa subida de sueldo. Y a veces solo la promesa de una "posible" subida de sueldo indeterminada en el tiempo también les da ese derecho a su parecer. Pues normal que el sueldo no sea la prioridad.
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