Sin una sanidad pública esos empleados caerían enfermos con mucha más facilidad y sin una educación pública los empleados casi no sabrían ni leer ni escribir.
Y como se paga eso? Con los impuestos que el del tuit dice que son un robo
Su teoría está mal, la riqueza es creada por la diferencia entre el coste de producción y el beneficio. Es decir, se crea con la fuerza de trabajo y la inversión. La trampa es que los trabajadores no tienen capital para invertir, porque tienen menos beneficio del valor de su trabajo que el que obtiene el empleador. Esa diferencia se vuelve exponencial en el tiempo.
Por eso algunos estamos hasta los cojones del mantra de los neoliberales. El que no entienda esto si que no tiene ni puta idea de economía.
A publicaciones duplicadas, comentarios repetidos.
[*5*] @hasturjr Entonces tampoco se puede decir que un empresario arriesgue su tiempo, porque lo que hace es dedicar ese tiempo a un trabajo a cambio de unos beneficios.
De hecho tampoco se puede decir que un empresario arriesgue su dinero porque lo que hace es dedicar ese dinero a cambio de tener su propia empresa.
Por cierto, todavía estoy esperando a que me contestes si estás a favor de que sea ilegal el partido de vox según sus propias propuestas (la 2 y la 88 para ser concretos, por si quieres leértelas, cosa que dudo que hayas hecho). Y no te vayas por las ramas con bildu.
[*7*] @hasturjr Igual me equivoco de persona con respecto a Vox, perdona.
Sobre lo del trabajador, no sé dónde has trabajado tu. Pero yo en todos mis trabajos, he arriesgado mi salario en cada jornada, pues si cometo un deliz, si me duermo, si me relajo, si no soy productivo o si lo soy demasiado (sí, también me ha pasado), mi sueldo desaparece. Quizás no este mes, pero sí el del siguiente. Así que el riesgo es máximo. Ya no te hablo de trabajos como el de vendedor , donde tu sueldo va en función de las primas y si no alcanzas el mínimo de ventas establecido te vas de patitas a la calle. Tampoco voy a hablarte de los trabajos donde los contratos son por semanas, o incluso diarios, y donde no tienes ningún tipo ni de seguridad, ni de posesión.
Igualmente podría hablarte de que el peso del riesgo de un empresario es uno mismo quitando factores externos incontrolables (como el covid). Mientras que el riesgo fuerte de un trabajador es a la par él mismo y el que tiene arriba. He visto mucha gente ser despedida por no caer bien al encargado. He visto gente ser despedida por no caer al jefe. Y he visto gente ser despedida por motivos económicos cuando la empresa ese año ha batido records históricos de beneficios. También los he visto despedidos por ser unos sinvergüenzas, desde luego. Sin embargo no he visto jefes despedidos por ser unos tiranos con sus empleados o por ser malos jefes. Y de esos he tenido unos cuantos. Podría nombrarte unos cuantos que montan consultoras web y que exigen todo y más en tiempos inverosímiles (pedir trabajos de 3 meses en 2 semanas) sin saber absolutamente nada de informática.
El empresario sacrifica su tiempo y su dinero, poniendo en riesgo a la hora de emprender. Por supuesto que sacrifica mucho más que un trabajador. La mayoría de los negocios creados FRACASAN, de ahí que cuando uno sale bien debe tener una compensación alta. A mayor riesgo mayor compensación.
Dicho esto, ambos Tweets son penosos, el estado no roba, tiene una labor esencial y se debe financiar vía impuestos, y el trabajador no arriesga ni por asomo lo mismo que el empresario.
Necesitamos dejar de criminalizar la figura del empresario, y empezar a admirarla más. Los estados se mantienen gracias a su economía, y ésta la generan las empresas.
Un secreto: Se puede admirar la figura del empresario sin dejar de decir sobre la importancia del estado y los impuestos
Lo que hace el empresario es dedicar su tiempo y su dinero a montar una empresa: si la empresa no da beneficios, el empresario pierde su dinero y su tiempo y no obtiene nada. Por eso decimos que lo arriesga.
Un trabajador, en cambio, no arriesga su tiempo porque tiene garantizada una contraprestación a cambio (el sueldo mensual que recibe, precisamente del empresario).
Y no estoy diciendo que uno tenga más mérito que el otro: sencillamente se trata de posiciones distintas, aportaciones distintas y recompensas distintas.
No es tan difícil entenderlo, la verdad.
"Por cierto, todavía estoy esperando a que me contestes si estás a favor de que sea ilegal el partido de vox según sus propias propuestas (la 2 y la 88 para ser concretos, por si quieres leértelas, cosa que dudo que hayas hecho). Y no te vayas por las ramas con bildu."
Perdona, pero no sé a qué te refieres. Entiendo que me hiciste alguna pregunta en otro hilo que no contesté: ¿es eso? Pues lo siento mucho, la pasaría por alto y te pido disculpas por ello.
Sobre la pregunta en sí, que ilegalicen a Vox me la trae floja: nunca he votado a Vox, ni siquiera me caen bien sus representantes y si desapareciese ese partido me daría lo mismo. ¿Te parece suficiente respuesta, o crees que me he ido por las ramas?
[*6*] @neo_darkness a cambio de unos beneficios o unas perdidas, nadie le asegura a un empresario que vaya a cobrar, pero al trabajador si. Esa es la diferencia.
La relación laboral no es simétrica ni igualitaria: cada parte (empresario o trabajador) aporta cosas distintas, asume riesgos distintos y tiene distintos derechos y obligaciones. No se puede decir que el trabajador "arriesgue" su tiempo porque lo que hace es dedicar ese tiempo a un trabajo a cambio de un sueldo.
"(...) en todos mis trabajos, he arriesgado mi salario en cada jornada, pues si cometo un deliz (...) mi sueldo desaparece. Quizás no este mes, pero sí el del siguiente. Así que el riesgo es máximo (...)"
Estás confundiendo las cosas: mientras hagas bien tu trabajo (y cuando digo "bien" me refiero a "de acuerdo con las instrucciones") tú tienes tu sueldo garantizado. Otra cosa es que te arriesgues a perderlo por no alcanzar los objetivos, por llegar tarde o por el motivo que sea... pero no es de ese riesgo del que hablamos, sino del empresarial. Es como si me dices que el trabajador también corre riesgos porque puede sufrir un accidente de camino a la fábrica.
Las batallitas y anécdotas personales de cada uno están muy bien y son muy respetables, pero en una relación laboral el que corre el riesgo es el empresario. El trabajador va a cobrar un sueldo por su trabajo independientemente del provecho económico que saque el empresario de ese trabajo que ha realizado para él.
Por eso se dice que la relación laboral se caracteriza por la ajeneidad y la dependencia.
Y no te confundas: no estoy diciéndote cómo creo yo que son las cosas ni cómo deberían ser. No intento convencerte de nada porque no se trata de mi opinión o la tuya. Me estoy limitando a decirte cuál es la naturaleza fundamental de la relación laboral y en qué se diferencia un empresario de un trabajador por cuenta ajena. No es un tema sujeto a discusión. Si no quieres aceptarlo, a mí me da igual lo que pienses, pero no voy a perder el tiempo volviendo a explicarte una obviedad.
[*1*] Que manía, montala tu coño, cualquier currela normal llega a su casa y se olvida, se pone malo y se la suda todo y quiere vacaciones, pagas, finiquito, producciones y demás, y para que todo eso funcione alguien tiene que coordinado, si os pensáis que cuando os dais de baja 3 meses por cualquier gilipollez no afecta en nada es porque de trabajo entendéis poco o nada, k os pensáis k cualquiera es Amancio Ortega y no es así.
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