¿Algún día estos tipos pillarán el si la gente no tiene tiempo libre para consumir, sea días de descanso o vacaciones, muchos hosteleros se pueden ir a la bancarrota precisamente porque en el trabajo se consume mucho menos que estando en vacaciones? A día de hoy decir no te doy vacaciones es mandar a la ruina a mucha gente.
[*6*] @feldes Que los directivos no van a tener vacaciones? Mira, sólo te diré que en la empresa en la que estoy, ahora que hemos vuelto, se ha comprobado de forma muy rápida los que tienen pasta y los que no. Los que volvían morenitos de disfrutar confinados en su jardín y los que volvían blanco perlado.
Igual te sorprende, pero los jefes delegan la faena. Cuando se van de vacaciones ya tienen las órdenes asignadas y se reparten con el resto de mando. De la misma forma que mi faena se reparte entre los compañeros cuando soy yo quien la hace.
PD: si la empresa no comparte sus beneficios en tiempos de bonanza no entiendo porque tiene que repartir ahora las vacas flacas.
[*1*] @javilemans Qué va. Estos han nacido con la mentalidad de que los trabajadores somos unos vagos y que únicamente queremos pensar en las vacaciones. Que el sector hostelero se vaya a la mierda de hecho le beneficia, así hay más personas en el paro que trabajarán por menos.
[*3*] @javien4_cc a esta gente hay que dejarle clara de una santísima vez que occidente es rica precisamente por nuestra capacidad de consumo, y el consumo va íntimamente relacionado con sus salarios, con la calidad del empleo y con las horas que tengamos libres. Cuanto más se consuma mejor nos irá a todos, PUNTO.
Anda que no le he liado hace unos días en el curro por que querían cambiarme las vacaciones, liadla a lo bestia, van muy chulitos pero en cuanto te plantas se acojonan siempre.
[*6*] @feldes Pues si quieren que arrime el hombro, que me hubieran dado un poco de esos 7 u 8 millones, anda y que les jodan y ojala quiebren, en los beneficios no participamos, pero en las perdidas tenemos que arrimar el hombro, que me coman el rabo.
[*5*] @ddesinope PUAJAJAJAJAJJAAJJA "curro" y "vacaciones" viniendo de ti es lo mas gracioso que puedes decir (por no decir que es lo unico con gracia que dices). Si te tiras todo el puto año de vacaciones y no trabajas, que no engañas a nadie, que tienes MAS DE 80 COMENTARIOS EN TRES DIAS, Y ESO SOLO EN TRES PAGINAS (de mierda, segun tu) y sin ninguna clase de intervalo fijo en el que se supone que haces algo con tu vida. Mirate esos desdoblamientos de personalidad que tienes, que las fantasias que te inventas cada vez son menos creibles ;)
Y encima no podia faltar la escenita inventada que solo ha pasado en tu cabeza, ya te vale con las mentiras de siempre, no te cansas de inventar?
[*1*] @javilemans No, porque los hoteles ya se llenarán mejor con extranjeros, que tienen sueldos más altos y dejan más dinero que los españoles.
Al señor este solo le ha faltado la coletilla "la cosa no está para bromas y nosotros queremos seguir cobrando nuestros millones y yendo de vacaciones al Caribe este agosto"
Llevo trabajando en una empresa desde julio del año pasado, en la cual no me han dado vacaciones ya que dicen que no tengo derecho a ellas hasta que cumpla un año de contrato (primera vez que me pasa, ya que siempre he tenido la parte proporcional del tiempo trabajado).
Debido a la situación del covid nos fuimos al erte hasta mitad de mayo y esta semana quise hablar con mi jefa para pedir unos días en septiembre. Su respuesta fui ''no creo que vengas cansado despues de dos meses sin trabajar".
No, no estoy cansado, solo quiero mis derechos
[*6*] @feldes Claro que pagan a final de mes, pero exactamente lo mismo tengan un beneficio de 1 millón o de 10 millones. ¿Dónde está ese reparto de beneficios que dices?
Y luego está la forma de contar de las empresas: si el año pasado tuve 8 millones de beneficio y este año he tenido 4 millones de beneficio, mi beneficio ha bajado al 50%, no he tenido un 50% de pérdidas, puesto que he seguido ganando pero menos. Es como si yo, en mi nómina de diciembre, digo que me sale a pagar en vez de a cobrar porque la retención de hacienda es mayor
Lo cierto es que muchas empresas han cerrado para siempre o están a punto de quebrar y cerrar para siempre, incluso empresas grandes, aunque no os lo parezca, empresas que el año pasado DE BENEFICIO tuvieron 7 u 8 millones, y este año con el Estado de Alarma y la recesión que se viene están de cara a la quiebra.
¿Las vacaciones? Son tu derecho, no te las van a sacar, no pueden, ni puedes renunciar a ellas, aunque la empresa tenga la necesidad de que nadie las coja.
Lo cierto es que los directivos no van a tener vacaciones, si las cogen serán con el portátil en la playa.
Lo cierto es que a la vuelta de las vacaciones y muchos más, antes de las vacaciones, serán notificados con despido objetivo.
"¡Que malas las empresas!" ¡No! Están quebrando y si en una situación de necesidad te tienen que dejar ir de vacaciones pagadas, cierran y ya está, porque están en quiebra.
En realidad a la CEOE lo que le abría gustado es que antes de pasar a ERTE se hubiese obligado a todo el mundo a vacaciones, o que a la vista de los ERTE, quienes lo hayan pasado cuenten, este año, como vacaciones, porque las empresas necesitan mucho trabajo para salir del pozo.
Vemos muy fácilmente la necesidad de los trabajadores ¡fantástico!, las empresas también tienen necesidades.
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