[*2*] @davidenko29 ¿Un trabajador de Mercadona? ¿"Trabajador" de recursos humanos quizás?
Conozco a varios trabajadores de Mercadona y desde la pandemia están totalmente destrozados con el ritmo de trabajo y los horarios. Y cuando digo destrozados digo destrozados, con lesiones importantes, desas que estan tan mal vistas en Mercadona pillarse la baja laboral ;)
Yo soy trabajador de Mercadona y os puedo asegurar que no entiendo toda esta crítica absurda. Nunca un compañero se ha quejado de los horarios y ahora han decidido cambiarlo, pero es exactamente lo mismo, el mismo horario pero comprimido en 5 días y no 6.
Yo me preocuparía sinceramente por otros sectores.
[*2*] Quien tanto se queja es porque no ha trabajado en una gran superficie o supermercado en su vida, que lo normal (para librar día y medio seguido) es alternar turnos de mañana y tarde y un día libre completo.
[*7*] Yo trabajé una campaña de Navidad en una gran superficie de electrónica y, aunque normalmente teníamos el día y medio libre semanal que marca el estatuto, en esas fechas teníamos el mínimo legal (un día libre cada diez de trabajo, acumulando el resto de horas para final de campaña). Los trabajadores de Mercadona (y la alimentación en general) nos han sostenido a todos en este maldito confinamiento, como todos los de servicios esenciales. Yo curraba desde casa, en atención al cliente de una empresa de telecos, y no veas las historias para no dormir que me he tenido que tragar (cada vez que me entraba un nombre "viejuno" me echaba a temblar, porque ya sabía que me entraba una baja y el relato tras ella, y no fueron pocas las veces que tanto quien llamaba como yo terminamos llorando). A lo que voy es que esto ha sido una locura para todos, algunos a nivel físico, otros a nivel mental, y para todos a nivel nervioso.
Siento deciros, que en pleno siglo XXI, las condiciones son tener de libranza día y medio seguido. Por ejemplo lunes entero y la mañana del martes o trabajar el miercoles por la mañana y tener el jueves libre.
Pero gente, que coño creéis que pone en el Estatuto de los trabajadores??? Putos ignorantes, que se os llena la boca de derechos laborales y es que no tenéis ni puta idea!!!
Como ya han comentado, es día medio libres. Tienes la posibilidad de acumular el descanso y disfrutarlo todo junto y demás cosillas.
Lo que ha hecho mercadona es "mejorar" las condiciones que da la ley.
Por contrato podrían pactar mejoras individuales si así lo estiman las partes.
Derechos laborales, derechos laborales!!! Unga unga. Os quejáis hasta cuando mejoran esos tan proclamados derechos laborales.
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