#1 por daxs96
11 feb 2021, 14:35

Lo mismo a unos panaderos que obligaban al personal a librar solo 2 dias al año y ni cotizaban las horas extraordinarias. Cuando es por dinero, bien que se hacen las victimas

#2 por srbarca
11 feb 2021, 14:37

Qué tendrá el ser empresario que eres bueno hasta q se te investiga aunque solo sea un poco.

Oye, y que tanto la derecha, el centro, como la izquierda disléxica, perdón, verdadera izquierda, te lo nieguen..

#7 por ddesinope
11 feb 2021, 15:29

#4 #4 leonory dijo: pues que diga el bar que es y lo denuncie si puede demostrar que estuvo sin contrato dos años
así de simple sino lo hace es o porque es mentira o porque es tonta@leonory No has puesto una denuncia nunca en inspección de trabajo verdad? Es prácticamente una lotería de que decidan hacerte caso y toque un inspector medio decente.

#10 por suppaiku
11 feb 2021, 16:22

#7 #7 ddesinope dijo: #4 @leonory No has puesto una denuncia nunca en inspección de trabajo verdad? Es prácticamente una lotería de que decidan hacerte caso y toque un inspector medio decente.@ddesinope para eso tendría que haber trabajado alguna vez.

#8 por mi_homer_no_es_comunista
11 feb 2021, 15:56

#6 #6 juanmnc dijo: Ejemplo de por qué el paro es uno de las peores enfermedades de un país. Ella misma pudo denunciarlo en su día, pero en ese momento necesitaba dinero y tragó.

Me gustaría tener más info del caso y saber exactamente cuánto beneficio generaba el bar. No es lo mismo que le paguen 500€ de 5000. Que 500€ de 1000.por lo general, en hostelería, si quieres que tú negocio asiente le tienes que meter horas (a cascoporro) tu mismo y sin empleados, salvo alguna situación puntual, porque hay que devolverle el préstamo a la distribuidora. Más tarde si que se puede contratar algun empleado que te libre de currar algún día, pero, efectivamente, eso ya implicaría unos beneficios mínimos de 5000 mensuales/empleado más o menos

#11 por ddesinope
11 feb 2021, 16:25

#10 #10 suppaiku dijo: #7 @ddesinope para eso tendría que haber trabajado alguna vez.@suppaiku En realidad inspecciones de trabajo puedes mandarlas como cliente o como te salga de los cojones, no solo trabajadores de esa empresa, si por ejemplo tu ves que el bar de la esquina no paga horas extra o similares puedes denunciarlo allí aunque no seas trabajador ni nada, lo que pasa es que desespera el poco caso que te hacen.

#12 por glorfindel01
12 feb 2021, 01:37

Así estaba yo en un restaurante en Gran Canaria, comida en mal estado,nunca sabias cuando librabas,sin contrato,mas de 14 horas diarias,para luego ir a las 11 de vuelta, cableado expuesto,suciedad en todos lados, en fin, denunciado a inspeccion,no digo nombres aqui porque me cazarian,lo huelo

#9 por leonory
11 feb 2021, 15:58

#7 #7 ddesinope dijo: #4 @leonory No has puesto una denuncia nunca en inspección de trabajo verdad? Es prácticamente una lotería de que decidan hacerte caso y toque un inspector medio decente.@ddesinope pero el nombre del bar y la radio que lo ha entrevistado si puede decirlo

#6 por juanmnc
11 feb 2021, 15:25

Ejemplo de por qué el paro es uno de las peores enfermedades de un país. Ella misma pudo denunciarlo en su día, pero en ese momento necesitaba dinero y tragó.

Me gustaría tener más info del caso y saber exactamente cuánto beneficio generaba el bar. No es lo mismo que le paguen 500€ de 5000. Que 500€ de 1000.

#5 por ldg1001
11 feb 2021, 14:44

¿Y por que no ha denunciado?

#3 por danisimio
11 feb 2021, 14:37

Una vez más, en este país siempre que alguien pide ayuda, hace huelga o lo que sea, todos son más malos que el demonio. Habrá hosteleros explotadores hdp, como hay empresarios en todos los sectores, pero también hay muchos más que respetan al empleado o negocios que son exclusivamente familiares que se están llendo a la mierda y encima tienen que aguantar esto

#4 por leonory
11 feb 2021, 14:40

pues que diga el bar que es y lo denuncie si puede demostrar que estuvo sin contrato dos años
así de simple sino lo hace es o porque es mentira o porque es tonta