29 Comentarios
desolee

18 oct 2018, 11:09

No entendéis algo muy importante.
Si fuerais ricos, ¿de verdad querríais que la gente cobrara más?
Me explico: Vivo en Francia. Cobro un sueldo francés, que es algo más del triple de mi anterior sueldo español. Si quiero irme de vacaciones por el sur francés, me cuesta un hotel de 3-4 estrellas unos 200-250€ la noche.
Cuando voy a España, me puedo ir perfectamente a un hotel de cuatro estrellas por 140-150€ la noche, y uno de cinco estrellas (dependiendo de la zona) por 210-250€ la noche.
Si todos cobramos más, todos tenemos acceso a más cosas. Todos podemos gastar más. Económicamente sería ideal.
Pero si todos cobramos más, entonces el dinero de los ricos "valdrá menos". La brecha será menor, la diferencia se reduce.
Y no os puto engañéis, ningún rico quiere que se reduzca esa diferencia, ¿eh? La promesa del PPC's es "vale, apoyamos a los ricos, pero porque TODOS, en algún momento, podéis ser ricos. ¿Querríais pagar muchos impuestos si fuerais ricos?¿A que no?"
Así que tienen muchos votantes que creen que son ricos (o que lo serán). Mientras tengamos la mentalidad de que tenemos que ser MEJORES que los demás, nos va a ir mal. No queremos vivir bien. No queremos vivir mejor. Queremos que el otro viva peor.
¿Que yo no tengo para comprarme un móvil? Es que los móviles son un capricho, al menos puedo comer, no como en Venezuela.
Los ricos sois libres de iros a un país donde no paguéis impuestos a vivir. Okay. Pero, por el puto amor de Dios, no os llaméis patriotas. Si no queréis lo mejor para vuestro país, como es el caso de Casado, no os puto llaméis patriotas.

nemeton

18 oct 2018, 11:20

El otro día estaba leyendo sobre una empresa que abandona España, la mayor pega que tenía era el coste de la electricidad. algo que tambien nos asfixia a los particulares.

En este país el PPSOE ha hecho todo lo posible para beneficiar a quienes vendieron las eléctricas. @el_emperador cuando dices en [*1*] que "no estamos en las mismas condiciones", hay que mirarlo todo. Posiblemente muchas empresas pudiesen pagar mejores sueldos si tuviesen un precio más bajo en la energía eléctrica.

Pero no. En este país, sobre quien recáe todo el peso y por donde se recorta si hay que recortar, es a la ciudadanía. Somos la última mierda del país. También nos lo hemos ganado a pulso votando a semejante escoria. Y seguiremos haciéndolo. Así, para ser "productivos", la única puta condición que se mira es la de joder a los trabajadores, antes nos dejan morir de hambre que tocar a quienes han sido los únicos beneficiarios de 40 años de gobierno del PPSOE.

mago2

18 oct 2018, 12:57

Las empresas también se hunden por el elevado precio de la electricidad... Pero de eso nadie dice nada.

rcbdark

18 oct 2018, 11:24

[*4*] @doflamingoputoamo Y es cierto, Macron abarató el despido en Francia y muchas empresas despidieron a cientos de trabajadores. Algunos incluso a miles.
Peugeot despidió a 1300 como si nada, por ejemplo.
Así que... si, si España, que ya está superjodida comparada con el resto de países, abarata el despido, el paro subirá a los 4 millones en cuestión de días.

nemeton

18 oct 2018, 11:56

[*9*] @hazen La energía eléctrica ha sido un atraco* desdes que se privatizó. Lo que hicieron González y Aznar privatizando y sus sustitutos asegurándoles los beneficios no tiene otro nombre.



*Un atraco para los no votantes del PPSOE. El resto es de suponer que si les votaban en aquella época, más aún esos 10-12 millones de votantes que siguen teniendo, lo pagan de buena gana para asegurarles un retiro dorado a los políticos de su elección.

nonrandomguy

18 oct 2018, 12:06

[*4*] @doflamingoputoamo Si la cultura empresarial de España no fuese tan jodidamente caótica, entonces podríamos estimar las consecuencias de abaratar el despido e incluso podría ser que hasta fuese algo positivo para la economía en general.

Sin embargo nuestra clase empresarial es un puto desastre que no sabe/quiere gestionar correctamente su empresa, dando lugar a una productividad ridícula.

En cualquier otro país, el despido se utilizaría para mejorar el rendimiento de la empresa (quitar personal inútil, retener el talento y contratar nuevo personal que genere más riqueza). Sin embargo, en España los trabajadores se ven única y exclusivamente como un gasto, no como una inversión.... así que la barra libre del despido con toda probabilidad no sería para mejorar el rendimiento, sino para abaratar costes de producción.

Yo apoyaría el despido libre si nuestras empresas fuesen medianamente competitivas. No es el caso.

pleguerin

18 oct 2018, 12:19

[*3*] No hace falta ser rico, que es lo peor, por aquí circula gente que no llega a cobrar 1.500 mensuales y se cree poco menos que Amancio Ortega. Los ricos son cuatro y si a los pobres se nos pusiera en los cojones cortarles el pescuezo no habría problema, si no fuera porque hay pobres que darían su vida por ellos.

megamoya

18 oct 2018, 14:46

[*18*] @nickolas27 Ah sí, cuánto daño ha hecho el pánico nuclear. Como la gente cree que la energía nuclear es mala y no quiere centrales, hemos estado un porrón de décadas sin hacer centrales nuevas más seguras, baratas y productivas y hemos seguido tirando de las viejas hasta que ya no pueden más y las tenemos que apagar.

[*1*] @el_emperador Italia no se va mucho de España en cuanto al coste de vida, y su salario mínimo es bastante superior al que teníamos.

khirtas

18 oct 2018, 14:47

[*8*] @doflamingoputoamo Bueno... es muy relativo, una baja indemnización por despido anima a las empresas a hacer contratos fijos e incluso a contratar más, pero también puede animar a otras a despedir a todos y mudarse a un sitio más económico, especialmente aquellas empresas que se instalaron aquí hace décadas atraídas por ciertas condiciones que a lo mejor hoy no se dan.

doflamingoputoamo

18 oct 2018, 15:51

[*24*] @phantasma

No soy votante de ciudadanos ni de PP. En cambio, tu respuesta está al nivel del más sectario de izquierdas.

doflamingoputoamo

18 oct 2018, 11:28

[*7*] @rcbdark

Por esa regla entonces, los países mencionados que tienen aún menor indemnización por despido que Francia deberían estar con un paro por las nubes.
Ah, y España tenía en 2012 16.200.000 afiliados a la SS, hoy en día hay 2,5 millones más. Con una indemnización por despido ligeramente menor a la anterior.
Así que no es cierto que una baja indemnización por despido provoque paro.

nuevopensador

18 oct 2018, 15:35

@desolee Si fuera rico,pagaría más a mis empleados basándome en que puedo permitirmelo y en que un empleado contento es más productivo y leal. Pero en el tema de impuestos pues que quieres que te diga, si el Estado se llevará mas de la mitad de mis ganancias más los impuestos de propiedades, pues lo consideraría injusto. Así que no es incompatible querer a tus empleados y que no sean pobres, y no querer que te roben a impuestos.

khirtas

18 oct 2018, 14:49

[*7*] @rcbdark Pues antes de abaratar el despido Francia tenía un 9,4 de paro y ahora tiene un 9,3 no parece que haya afectado mucho el cambio la verdad...

quevedix

18 oct 2018, 16:22

Hasta donde yo sé, Alemania no tiene sueldo mínimo...

phantasma

18 oct 2018, 15:43

[*4*] @doflamingoputoamo Eres tonto nivel Ciudadanos

el_emperador

18 oct 2018, 13:17

[*11*] @hastaloscojonesdeconspiranoias Pero compararnos con Australia o Canadá no tiene mucho sentido, ni siquiera tenemos la misma moneda.

superfdz

18 oct 2018, 15:53

Se te ha olivdado poner a Dinamarca, Suiza, Suecia, Noruega... donde ¡Oh, sorpresa!, NO hay

santurrona

18 oct 2018, 18:39

Con 1000€ en EstadosUnidos te da para comprarte unas pipas y poco mas...

asterr

18 oct 2018, 19:15

El problema no es que suba el salario mínimo, es que no se soluciona el problema de base y es la elefantiásica carga fiscal a la empresa privada ya sea pequeña mediana o grande y con una subida de salario mínimo sin reducir dicha presión fiscal va a provocar el cierre de muchas empresas. En Alemania, sindicatos, gobierno y trabajadores pactan los sueldos cuando suben y cuando bajan. Los empleados entienden abrocharse el cinturón en momentos malos y en momentos buenos son recompensados con buenas subidas todo pactado. Aquí en España es un buen momento para pactar una subida de salarios a la vez de una bajada de impuestos que permita subirlos y además con un pequeño margen de beneficio a la empresa para que vea lo positivo de la medida e incluso pueda invertir para mejorar su negocio y ampliar contratación.

rhodesian_ridgeback

18 oct 2018, 12:01

@rcbdark Estas suponiendo que a las empresas no les sale rentable tener trabajadores contratados...

programatrixvuelve

18 oct 2018, 12:09

Cual es el porcentaje de parados en España? Ahí está la clave..

nickolas27

18 oct 2018, 13:30

[*9*] @hazen Y tambien os habeis olvidado de los franceses que dependian a gran medida de la energia nuclear, pero desde hace un tiempo han tenido que desactivarlos y empezar a importar energia de Espana y Alemania haciendo que el precio subiera considerablemente.

hazen

18 oct 2018, 11:30

[*5*] @nemeton si, ese es uno de los principales problemas de España, tenemos las eléctricas hipotecadas. Pero no es por la privatización eh, es porque ZP invirtió en energías renovables cuando apenas eran eficientes y cargo el precio a las futuras facturas de la luz, por eso el 60% de la factura son impuestos.

hazen

18 oct 2018, 11:23

Ya, pero España no puede competir con EEUU, Irlanda, Francia o Alemania, tan simple como eso. Es verdad que tenemos sectores muy competitivos (petroquímica, farmaceútica, etc...), pero globalmente no podemos competir. Esos paises son lideres en investigación y educación, y tienen industrias de muy alto valor añadido, y además ofrecen buenas condiciones para invertir. España tiene esas cosas, pero no al nivel de los demás.

phantasma

18 oct 2018, 15:41

[*3*] @desolee Nice inventometro, he parado de leer el inventometro cuando has dicho lo del hotel, a mi me sale a 70-90€ cada vez que voy al sur de francia y son de 4 estrellas

el_emperador

18 oct 2018, 11:04

No me parece muy acertado compararnos con otros países, como si tuviéramos las mismas condiciones.

rivoluze17

18 oct 2018, 11:08

Esta comparación podría servir para algo si el IPC en todos estos países fuera el mismo, pero como no lo es resulta ser una falacia como una catedral.

doflamingoputoamo

18 oct 2018, 11:14

Indemnizacion por despido por país (semanas de salario):

EEUU: 0
Alemania: 56
Francia: 32
Irlanda: 24
Bélgica: 16
Australia: 4
Canadá: 28
España: 95

Pero oye, que si las bajamos a la media de la OCDE (26) los trabajadores se van a arruinar y España se va a convertir en Somalia.

Oye pues que fácil es jugar a esto!!!

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