La precariedad laboral a llegado para quedarse, parte culpa nuestra porque nos resignamos, España quiere ser competitiva bajando sueldos,sueldos que no llegan para poder ni mantener una familia,por desgracia hay a personas que no les queda otro remedio.
Y luego va el presidente del Instituto de la Juventud o no-sé-qué diciendo que en España los jovenes no tienen trabajo precario... "En la buena dirección"
[*10*] @programatrix me estás diciendo que un bar en zona de veraneo en estas fechas no saca dinero? en benicassim? 1) en tu vida has trabajado en hostelería 2) en tu vida has trabajado.
Un empresario que tenga la licencia para el restaurante, paga a ese nivel a 4-5 "pinches", 2 cocineros, 2 camarero y trabaja el medio día. de esos sueldos solo 4 son "reales" y el resto a 650E y sin casi cotizar y dices que el dueño saca cuanto??? lo dicho, tu no has trabajado en tu P vida en hostelería (salvo lo que te pague el PP por llevar los cafés entre post y post aquí pero eso es un extra)
Lo que dices es totalmente anticonstitucional y es una vulneración del artículo 35.
Un "trabajo" es un "derecho" que además ampara una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia.
Lo que dices básicamente es que da igual que una persona no tenga el derecho constitucional a un trabajo con una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia. Lo que dices es que "al menos tiene trabajo".
Creo que te estás haciendo un lío. Las cosas no son así.
[*1*] ¿en serio? ¿Estas de acuerdo de que abusen de esta gente? Solo pq si no lo quieres, habrá mil detrás por culpa de lo precario de su situacion... Tu, perdona que te diga eres... IMBECIL, por gente como vosotros que lo tiene todo hecho y os da igual o no teneis ni puta idea de derechos, pasan estas cosas...
No tengo miedo de nada, solo de los idiotas, pq son mayoria y votan a los q no deberian salir... Asi han salido muchas dictaduras en cubierto...
[*12*] @programatrix En este post en ningún momento se ha indicado que esté trabajando en negro. Lo que se está dando a entender es que el chaval tiene un CONTRATO en el que especifica que trabaja de lunes a viernes, 3 horas, por 650 euros (7 euros la hora). El problema viene a ser que el empresario le obliga a trabajar 13 horas, todos los días de la semana (1,70 euros la hora). El chaval podría ir solo lo que dicta su contrato LEGALMENTE, pero el problema es que si hace eso, el empresario le despide, LEGALMENTE también. Y a eso, se le llama explotación laboral.
[*1*] @zasentodalaboca2 Esa mentalidad sería genial hace 10 años. Ahora han echado a tu padre porque telefónica puede hacer eres y despedir a gente por prácticamente nada. Tu hermano no encuentra trabajo ni a la de tres y te hacen una oferta de, sí, esclavitud. Pero te dan 500 euros. "No la cojas si no quieres".Pero es que todos los trabajos son iguales. 50% de paro juvenil, CUALQUIER empresario puede encontrar a gente dispuesta a trabajar por menos que tú, ¿por qué iban a ofrecerte un salario digno?
"Es que el gobierno no puede decirle a las empresas privadas lo que hacer". Pues bien que chupan los bancos y las energéticas de papá Estado, ¿eh?
[*30*] @redomao Contrato partido de 4 horas (aunque podían llegar a ser más) pero de alta estás 2 horas (sí, la mitad... y quizás un poco menos) por 3 euros la hora limpiando la plonge.
Luego en el burger king, McDonal y 100 montaditos ¿sabes cuánto cobras? como mucho 3,50 la hora y también jornada partida en algunos casos.
Y hay contratos de siete días...
Me han llamado de entrevistas de trabajo este año que me han dejado sin saber cómo reaccionar. Incluso me llamaron de profesor de cocina (soy cocinero titulado) pero a casi 2 horas de casa... lo comido por lo servido (prácticamente)
[*17*] @redomao Un trabajo es una actividad que realizas y por la que alguien te paga, esta actividad tiene un valor, por el que te remuneran. Si no hay beneficio para esa actividad, o no es necesaria y nadie tiene interés en remunerarla, nadie te puede obligar a pagar a nadie por hacerlo.
A donde quiero llegar es que no emplees la palabra "derecho" tan alegremente, puesto que tienes tu el mismo derecho a trabajar como la persona que te da el trabajo a no dártelo.
[*14*] @programatrix Te agradezco que reconozcas que los del PP sabéis que se realizan trabajos ilegales (sin contrato ni cotización) y no hacéis nada por arreglarlo. Cada día me pones más fácil poneros a parir.
Oye, a mi no me digas que no emplee el término "derecho" tan alegremente.
Lo mejor es que vayas a los padres de la Constitución y se lo digas a ellos. Yo no tengo la puñetera culpa de que en los dichosos artículos constitucionales hagan especial hincapié en los "derechos" de las personas.
Por otro lado.
Si no puedes pagar un salario JUSTO con el que pueda subsistir una familia...¿Qué coño haces con un comercio abierto sabiendo que lo que estás dando VA EN CONTRA DE LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES?
Es que flipo.
Una cosa es que uno no pueda pagar y otra que "como no puedo pagar, te voy a explotar y encima me vas a dar las gracias, que ¡OYE! es mejor currar.,.no???".
Esto es completamente vomitivo, pero si el autor cree que esto es cosa de Rajoy y su "recuperación" es que no tiene mucha idea de cómo ha funcionado históricamente la hostelería española... Bien por denunciar la injusticia, mal por emplearla como metralla política.
[*35*] @luchosl Pues a mi me parece que cualquier persona que deja los estudios (que son muy caros y nos cuestan dinero a todos los españoles) por motivos no justificado pierda su derecho a un trabajo, si lo encuentra bien y si no que no pida nada al estado
[*40*] @andrew0097 Muy bien, pues lo coges hasta que encuentres algo mejor y te piras. Al menos te han dado la oportunidad de cobrar algo. O se te van a caer los anillos por trabajar muy duro un par de meses?
[*4*] @drucatar Si tanto lo necesitas, puedes cogerlo hasta que encuentres algo mejor, y entonces te piras. Si el modelo de negocio del empresario en cuestión es tener gente cortos periodos de tiempo, y cuando empiezan a saber lo que hacen se les van, allá el.
Contrato de seis meses...tres primeros de prueba Y CON SUELDO REDUCIDO POR ESTAR (según sus términos) EN TIEMPO DE FORMACIÓN (como limpiador de cristales) y que si estaban satisfechos...seguiría hasta el final del contrato cobrando ya (oh! qué considerados) el sueldo íntegro...
Mi colega les miró y les soltó lo primero que le vino a la cabeza..."¿Pero esto es legal?". Ahí se acabó la entrevista...le despidieron con un "muchas preguntitas haces tú, ¿No?".
Lo que piensa Rajoy: "Con las facilidades para los empresarios para contratar gente el paro bajará, aún que se trabajen más horas y por menos dinero al menos habrá menos paro, la gente cotizará y volveremos a la spanish dream way of life".
Lo que pensamos todos: "Con esta mierda de condiciones cada vez va a trabajar menos gente, y con razón".
El que acepte un trabajo así se está esclavizando y vida solo hay una, prefiero buscarme la vida en otro país que aceptar eso.
[*32*] @zasentodalaboca2 Yo no digo que por tener estudios seas o no más inteligente... Digo que el hecho de no tener estudios, no te saca el derecho a un trabajo digno o que el hecho de tener estudios te dé trabajo
[*5*] lo q yo t diga... Idiota perdido
¿Sabes la d casos q pueden haber, para dejar los estudios a la fuerza? Por lo q veo no.
Me parece bien q tu familia t diera todo, lo q no me parece bien, es q t hiciera estrecho d miras...
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