Entre 600 y 1200 por trabajar entre 12 y 14 horas al día -que es lo que suele trabajar en la hostelería-, fines de semana incluidos, es una miseria. Pero bueno, siempre ha sido así, incluso antes de la crisis, a mi madre le pagaban eso hasta que encontró trabajo en un comedor y cobraba casi lo mismo trabajando menos horas y por el diario.
[*4*] @fjandro Las circunstancias te pueden obligar. Si esto tiende a que los empresarios tengan una mayor libertad para ofrecer contratos de mierda, ¿qué opciones van a quedar?
Y luego vendrá un iluminado como tú a decir chorradas...
[*17*] @fjandro Pues ya esta illo, si pierdes un brazo en la fabrica te jodes porque la legislación es una gilipollez y la gente consume drogas aun siendo ilegal. Yo también me cargare a alguien por la calle y cuando me digan ''Oiga te he visto matar a ese hombre es ilegal'' le dire ''ya pero la gente se droga y todo ese rollo''.
[*1*] @nathan_sully Progresar en el mundo del café ya que (¡ojo!) "nos movemos en un ambiente muy selecto"... Tan selecto que sólo curramos con empleados de a 600 euros al mes.
[*4*] @fjandro La cuestión no es aceptarlo o no, sino ¿puedes permitirte dejar pasar esa oferta de trabajo?
Hay gente que esta con la soga al cuello y aunque sea un salario mísero, marca la diferencia entre vivir a duras penas y malvivir.
[*8*] @fjandro En verdad los limites los pone la legalidad vigente, y todos sabemos desde hace años que los bares no suelen respetar la legalidad (de ahí que no quieran "personas reivindicativas")
[*37*] @elanarcocapitalista Eso en otros países es creíble, España tiene una tradición de empresarios de mierda, donde todos aspiran a ser como A. Ortega (explotador por excelencia) o "si yo fuera político, robaría igual".
La "picaresca española" en grado superlativo.
[*13*] @fjandro El empresario mira por su beneficio, da igual lo que gane que el pagara el mínimo posible (salvo en grandes empresas que tengan esa política) y contratará al personal mínimo imprescindible para cubrir su servicio. No verás en ninguna cafetería que las camareras cobren 2000E por muchas horas que hagan, pero si veras dueños de cafetería viviendo en el P. dolar sentados todo el día tocándose los huevos jugando al mus mientras sus trabajadores curran 10h / dia y mal-viven.
[*17*] @fjandro Eso o hacer que los que tienen rebajas fiscales extra y evasión fiscal sistematizada (Ibex) paguen su parte, así se puede bajar los impuestos a las PYMES y estás podrán pagar un sueldo LEGAL y necesario para vivir.
[*13*] @fjandro Claro, porque sólo existen la opción de la oferta de arriba y la que tu dices... Si sólo eres capaz de ver los extremos perdona que me pase tu opinión por el forro de los cojones.
[*10*] Haces flaco favor a la derecha,van a pensar que todos son igual de catetos que tu.Quieren creer los de derechas que son superiores hasta que sus cachorros los dejan de retrasados.
[*27*] @fjandro Inditex: Ganancias de miles de millones de euros, aún así tiene multas por evasión fiscal, explotación infantil, paga lo mínimo posible legal (exigiendo picos). ¿Es que le va mal?
Rajoy: Donde hay crisis, hay oportunidad.
Se le olvidó decir que era para los que tuvieran dinero y falta de escrúpulos.
[*40*] @fjandro La ley marcada por los representantes elegidos "democraticamente" por todos los españoles es la que decide el mínimo legal, abusar de una situación social negativa para pagar menos ES violencia económica, igual que provocar esa situación social negativa para explotarla (burbuja artificial). Esas mismas leyes deciden que yo no puedo ir a casa del empresario, pegarle dos collejas y quedarme su casa, es robo con violencia.
Si aceptamos una violencia, tenemos que aceptar la otra. Ambas son ilegales bajo la misma legislación. Si reclamas tu derecho a aprovechar tu fuerza capital para que trabaje para ti (y te produzca beneficios) por menos de lo establecido legalmente, yo tendré que reclamar el mismo "derecho" a aprovechar mi fuerza física. Continuo
[*17*] @fjandro Tú has leído demasiado a Adam Smith, o no has leído nada. Crees que, sin las restricciones legales, los empleadores se preocuparían de dar un salario y un horario dignos a los trabajadores? No, no lo harían. Y no lo harán, porque en un sistema capitalista, la oferta de empleo siempre será inferior a la demanda (mírate la teoría de Keynes), con lo cual siempre tendrán candidatos disponibles, si uno se les queja lo mandan a la calle y cogen a otro, como está pasando ahora mismo. Si no existiese un salario mínimo ni legislación laboral, volveríamos al principio del siglo XIX.
[*16*] se nota que no has salido de España en tu putisima vida, Dinamarca y Suiza por poner solo dos ejemplos, ¿Cuál es el sueldo medio?. Bien, ahora ¿Hay salario mínimo? La respuesta es: No; y mira cuanto ganan. Es increíble ver como os tragais los discursos de los políticos (todos mienten, unos más que otros pero todos lo hacen) y os creéis las chorradas que dicen. De toda la vida si aumenta la productividad aumenta el salario, es una estrategia si los salarios son más altos el trabajador trabajará más satisfecho y por ende producirá más.
[*37*] @elanarcocapitalista Tú lo has dicho, en Dinamarca y Suiza. Si no han regulado ningún salario mínimo allí, sería porque no haría falta. Esto es España, con una cultura empresarial totalmente distinta. Y si se ha dispuesto un salario mínimo aquí, por algo sería. Que siempre es muy bonito comparar con los de fuera, pero se os olvida siempre la perspectiva cultural.
[*13*] @fjandro Que perdido vas en el mundo laboral pezqueñin, ya crecerás y verás que las leyes están por encima de tus pensamientos.
Para que están las leyes laborales? para que te las saltes cuando te de la gana? para hacer bonito?, desde luego te has marcado el comentario estúpido del mes, enhorabuena.
[*11*] @huckitta Vaya argumento tan "cuñado". No es una cuestión de vivir de papá o mamá es una cuestión de sentido común. Puedes poner las condiciones que quieras para que te contraten, si la situación actual no te da esas condiciones te joderás, puedes poner una legislación si quieres, pero es como prohibir la crisis o que llueva los fines de semana
[*11*] @huckitta es un..
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Lo siento, es que a sido verlo y recordarlo xd
[*67*] @elanarcocapitalista Siendo romperte el corazón, pero yo no uso el sistema de votos, así que llorale a otro.
En la mayoría de países del planeta tierra hay leyes laborales que establecen entre otras cosas, los salarios mínimos.
Pero deben estar todos equivocados por que tu reducido CI así lo dictamina.
Ya crecerás, trabajarás y esas cosas, eso sí, espero no verte llorando al encargado/jefe del McDonals por que con tu mísero sueldo no puedes llegar a fin de mes, recuerda, te paga por lo que produces y es SU negocio, hay que respetarlo.
[*54*] @fjandro Nos quedamos ahí cuando el ahí es: Quitar de en medio a todas las empresas que cometen delitos. Quito a Inditex por que ya a pagado multas por esclavitud infantil, evasión fiscal...
Respecto a lo otro, te recuerdo que si la situación está como está (beneficiando al empresario en esa "negociación") es por una burbuja artificial y por el llamado "Ejercito industrial de reserva"
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