A ver, algunos países tienen más del doble porque solo contabilizan empleos directamente remunerados... piensa que más del doble sería mas de 45% lo cual sería insostenible para cualquier país...
Luego hay casos como Afganistan con un 46%.... o Yemen con 35%... aunque supongo que el echo de que se libren batallas en sus territorios no ayuda...
[*10*] @TwistedFate No me parece normal el punto 3.
"3. El empleo se destruye por todos aquellos sectores de la economía que se paralizan durante agosto por vacaciones (esos empleos después se vuelven a crear en septiembre)."
osea que cogen vacaciones los jefazos y echan a toda la plantilla y la vuelven a contratar?
Perdona pero cuando te vas de vacaciones no se te acaba el contrato ni vas al paro a darte de alta. No deberia suponer ni subida ni bajada de población activa.. ni altas en paro ni nada.
La empresas que hagan eso deberían pagar el finiquito, no creo que los trabajadores sean tan ******* de darse de baja.
Y si es empleo temporal da igual que sea en verano o en invierno cuando se acabe el contrato a la calle.
[*13*] @dauwan Academias, autoescuelas, empresas de construcción, industria, agricultura y muchos sectores más se suelen paralizar en agosto (y no todas las empresas del sector lo hacen, pero muchas sí). Y tú dices "es que el jefazo se va de vacaciones". ¿Perdona? Sí, el jefazo se va de vacaciones, ¿pero tu crees que el jefazo es tonto para cerrar su empresa un mes? Simplemente que no tiene rentabilidad y le pierde dinero, y en un contexto de crisis quizás no te puedes permitir pagar 3 o 4 nóminas con una producción tan baja porque llevas a tu empresa a la ruina.
[*14*] @TwistedFate Lo que dices de que en verano se destruyen empleos no es por las vacaciones, es simplemente porque no hay actividad, puede que una empresa tenga más actividad en verano o en invierno, depende del sector y a lo que se dedique.. Y repito.. nada tiene que ver con vacaciones.
Las vacaciones se supone son pagadas. Te apgan el sueldo igual y por ley las debes disfrutar.
Asi que si una empresa hace eso son trabajadores temporales de toda la vida.
[*13*] @dauwan Si tu empresa se basa en contratos temporales, haces que terminen al empezar vacaciones, y antes de empezar septiembre contratas a los "relevos" como si fuera cualquier otro mes en el que se acaben contratos
[*18*] @dauwan No, pasa en cualquier epoca del año que acaba contrato temporal y cogen a otro (con un pool enorme de desesperados donde escoger) lo que decia es que el agosto al terminar los contratos, en vez de coger a otros, esperan a que pasen las vacaciones (la temporada de baja activividad) para antes de coger a otra persona.
Tranquilos que cuando gobierne el PP el paro esta solucionado. jubilación a los 70 fijo, subida de impuestos y sera obligatorio 3 carreras (sin ayudas publicas) para conseguir empleo "digno".
[*2*] @SaliVader xD Tú dices que es sarcasmo, pero es que el tuit es incorrecto. Es cierto que se ha destruido empleo y es cierto que ha aumentado el paro, pero ahí vienen los matices:
1. En el mes de agosto el paro normalmente sube (solo baja en determinados puntos de España).
2. El paro sube pero NO por el fin de los contratos de verano (los contratos de verano acaban en septiembre, por lo que en agosto únicamente se estancan).
3. El empleo se destruye por todos aquellos sectores de la economía que se paralizan durante agosto por vacaciones (esos empleos después se vuelven a crear en septiembre).
en Europa entera, por no decir en todo el mundo existe el paro es algo normal....
me hace gracia que, toméis el paro como o dios mio es el fin del mundo cuando algunos países tienen mas del doble de paro y nadie dice nada
Si pensáis que por que gobierne otro partido el paro desaparecerá mágicamente seguir soñando
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