[*1*] No, dos turnos de 4 horas en un habitáculo lleno de vapores de vete a saber, a casi 40° si no tienen (no suelen tener) aire acondicionado. Y eso si el dueño es justo y te hace trabajar 8h al día y no te hace trabajar 4+2h en cada turno, las 2h extra en negro y sin cobrarlas porque "pa eso están las propinas".
[*3*] @leonory Tienes razón, esa campaña que han iniciado los mismos hosteleros que están llorando en los medios de comunicación porque les está costando explotar a trabajadores pagando 12h como media jornada.
Hace años la idea de trabajar en una franquicia de comidas era la de un trabajo mal pagado, con conidicones pésimas y donde el bienestar de los trabajadores era lo último en lo aue pensaba. A día de hoy trabajar en uno de esos sitios te garantiza que van a cumplir la ley con sus trabajadores, están lossindicatos de por medio y hay convenios. Que pagan el mínimo? Si, pero pagan. Que dan las condiciones mínimas? Si pero las dan. Podrían inventir más en sus trabajadores en vez de maximizar su ya enorme margen de beneficios? Si, pero al menos cumplen con la ley, no como otros que hacen cosas ilegales para lucrarse de sus trabajadores.
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