[*2*] ah, pero en la última reforma laboral los convenios de empresa se pusieron por encima de los sectoriales AunquE empeorasen estos últimos. Ahora no recuerdo si tambien pueden pasar por encima del Estatuto asi que mejor me callo. Pero es que sólo lo último ya dinamita por completo la estabilidad del trabajador respecto a salarios, derechos y herramientas que no sean la huelga para defenderlos (quiero recordar que, para el trabajador, la huelga es el último recurso de defensa, es jugarselo todo a una tirada, así que no se hace ni por capricho ni sin necesidad, se hace porque no queda otra que plantarse) 8998
Un convenio colectivo no puede empeorar los derechos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, así que eso de "legalizar la esclavitud" suena a exageración total ...
Otra cosa es que luego en la realidad los empresarios se salten esas normas, por lo que deberían mandarse más inspecciones de trabajo, y me parecería bien que los trabajadores protestasen.
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