38 Comentarios
samu13

25 dic 2022, 15:59

[*7*] Evitar el qué? Que los trabajadores luchen por un sueldo justo?

vic2708192210
#2 Por  vic2708192210

25 dic 2022, 15:09

Hay que estar informado de los beneficios y pérdidas de la empresa en la que trabajamos, si los beneficios aumentan de forma continuada hay que pedir un aumento, sí o sí

oscr_12
#5 Por  oscr_12

25 dic 2022, 15:35

Renovación de personal seguro en un tiempo

oscr_12
#6 Por  oscr_12

25 dic 2022, 15:36

[*1*] trabajar el doble y cobrar lo mismo es mejor a que si?

Leonorycomunista

25 dic 2022, 18:54

[*17*] Avaricia es no pagar más a tus empleados* cuando obtienes beneficios récord**
*Personas que generan tu patrimonio
**Generados por la gente que trabaja.

pini6mm
#26 Por  pini6mm

25 dic 2022, 22:58

[*13*] pero si quieres uno fuera, tienes q poner una alternativa

la_isla_serendip
#25 Por  la_isla_serendip

25 dic 2022, 21:29

[*13*] te creerás una inteligencia superior pero no sabes digerenciar votar de hacer una huelga papa natas

marcos.marin.95
#28 Por  marcos.marin.95

26 dic 2022, 10:20

La realidad es mas compleja que esto, no siempre sales ganando con una exigencia de este tipo, de hecho lo normal es que a la larga sea perjudicial pero es que la gente no sabe mirar a mas de dos dias a la vista

alvarorugby
#29 Por  alvarorugby

26 dic 2022, 12:04

[*4*] son 382€ papi. Sigue pareciendo muy poco.

vic2708192210
#30 Por  vic2708192210

26 dic 2022, 14:26

[*13*] Mejor que PP y PSOE es casi cualquier partido

marcos.marin.95
#31 Por  marcos.marin.95

26 dic 2022, 18:06

[*12*] el liberalismo no esta en contra del sindicalismo, dentro de la libre asociacion la sindicalizacion como medio de negociacion colectiva es totalmente legitima. Lo q el liberalismo se opone es a la violencia como medio para conseguir un fin, por ende la violencia sindical. Y no es q las huelgas no sirvan, puedes conseguir una casa sin trabajar, claro, puedes ocuparle la casa otro. El problema de las huelgas es que se ataca a las consecuencias de un problema, no a las causas. Tu podras hacer todas las huelgas que quieras pero no vas a solucionar el paro, como mucho lo empeoras

guillermx._
#32 Por  guillermx._

26 dic 2022, 19:04

[*12*] Ajá, comentales a los empleados de ZARA si les ha servido la huelga para atajar el problema de que su sueldo estuviera congelado. Y bueno el tema de la violencia, que quieres que te diga, nos ponemos exquisitos con la violencia sindical (cuando la acción sindical no suele ir mas allá de piquetes informativos o protestas que convenientemente sofoca Papa Estado) y no vemos la violencia intrinseca en un sistema que te obliga a currar horas extras a sabiendas de que no te las van a pagar (en 2022 la mitad de horas extra no se pagaron) o a suscribir contratos de días o semanas durante años con la inestabilidad que conlleva para el trabajador, o que se congelen los sueldos mientras los beneficios de la empresa suben como la espuma.

ronaldosevi
#33 Por  ronaldosevi

26 dic 2022, 20:08

Ahora solo falta para los trabajadores de indonesia

marcos.marin.95
#34 Por  marcos.marin.95

26 dic 2022, 20:26

[*12*] vamos a ver, huelgas y piquetes es violencia no es poco... Y no te digo yo que no se consigan cosas asi, lo que no esta bien que sea asi e incluso a la larga puede perjudicar. Papa estado no sofoca estas cosas de hecho hasta las considera derechos en algunos casos, aun asi, es lo que tiene que el sector de la seguridad este 100% nacionalizado, quien va a ser sino?? 🤷🏻🤷🏻 Y no te preocupes que mas en contra del no cumplimiento de los contratos que un liberal no va a estar nadie pero de nuevo confundimos causa con consecuencia. No hay que poner parches al problema de un oligopsonio, si estas empresas tienen tanto poder no hay que hacer concesiones sino quitarles dicho poder. Sobre los contratos temporales igual, es una consecuencia, la causa y lo que hay que arreglar es la pesima legislacion laboral y sobre los beneficios, por que?? Por que tienen mas derechos unas personas que otras?? O por que debe dar la empresa mas sueldos en vez de invertirlo en capitalizar aun mas su empresa y que sus trabajadores cobren aun mas a la larga?? De los beneficios la parte a repartir debe ser justa, por que tendria un trabajador mas derecho que el empresario que arriesga su dinero?? O por que tiene el empresario mas derecho que el trabajador si es este quien pone a trabajar el capital?? Que le corresponde a cada quien lo debe decidir el mercado, si hay un oligopsonio no hay que hacer ingenieria social a ver que le corresponde a quien, el resultado es injusto de partida, lo que hay que arreglar que tienes un oligopsonio en el mercado laboral

pini6mm
#35 Por  pini6mm

27 dic 2022, 8:58

[*13*] tb los hay peores, pero no es el caso. Si quieres echar a uno fuera, tienes q tener una alternativa

guillermx._
#36 Por  guillermx._

27 dic 2022, 9:43

[*12*] si ya se ve que es el sueño de los liberales es que vuelvan los Pinkerton. Mientras tanto, se tendrán que contentar con que Marlaska saque las tanquetas a los trabajadores del metal de Cadiz. Que parece una locura que el Estado reconozca un minimisimo derecho de huelga y de protesta que con el tiempo cada vez se recorta mas. Te respondo yo por que la empresa tiene que dar mas sueldo a reinvertir el beneficio, en el caso concreto de ZARA, por que no abren en rebajas. Que al final se nos olvida que sin trabajadores no funciona una empresa. Y no, lo que le corresponde a cada quien no le corresponde al "mercado", pues el "mercado" como ente decisorio de la distribución de riqueza no existe. Es el Estado, sujeto a los intereses del que mas tiene el que decide la distribución de riqueza. Es muy sencillo verlo si te fijas en la distribucion de riqueza pre años 70 y post años 70. La implantacion del neoliberalismo es lo que tiene, concentrar riqueza en manos de unos pocos con la expectativa de que así se generara mas riqueza. Cosa que se ha demostrado falsa.

marcos.marin.95
#37 Por  marcos.marin.95

27 dic 2022, 16:19

[*12*] what??? Quien cojones tal cosa?? En que manos se concentre o disperse la riqueza no es determinante para generar aun mas, de hecho suele ser al reves (aunque no tiene porque), si la riqueza se concentra puede que haya algun problema estructural de fondo. Ademas, hablamos de huelgas que tiene eso que ver?? Pues si, es bastante estupido si lo piensas, que sentido tiene hacer una huelga pactada con a quien quieres dañar y de intermediario el estado?? El estado ahi solo pinta para dar seguridad juridica, nada mas. Y no me has respondido porque es mejor mas sueldo presente a cambio de menor sueldo futuro pero bueno. Claro que la empresa no puede funcionar sin trabajadores, al igual que los trabajadores acuden a la empresa porq son mas productivos en esta, es un acto de cooperacion en el que ambos se benefician y que uno no podria existir sin el otro. Ahora, como se reparte el pastel debe hacerse de forma justa, nadie es mas que nadie, el mercado no es un ente o alguien concreto ni nada, es el resultado de la cooperacion humana. Si tu decides dedicarte a algo que no sea muy necesario, te llevaras menos parte del pastel, en cambio si te dedicas a algo que en dicho momento si sea prioritario te correspondera mas. Al igual que un inversor, si invierte su dinero en algo cuya necesidad sea poco relevante, su retorno sera bajo, en cambio si manda recursos a cosas prioritarias obtendra buenos margenes. El resultado de la cooperacion humana es quien tiene que asignar perdidas y ganancias, no un agente concreto (estado) quien decida ganadores y perdedores segun su criterio personal, eso es injusto por definicion, ademas de manchar las señales que nos dan pistas de que cosas necesitan que vayan a parar los recursos, produciendo en exceso cosas secundarias o incluso innecesarias y dejando de la lado aquellas prioritarias

anda_palla_bobo_1501
#38 Por  anda_palla_bobo_1501

29 dic 2022, 21:40

[*13*] cuando empezáis? Lleva para 5 añitos ya

alter_ego_mvv
#24 Por  alter_ego_mvv

25 dic 2022, 21:27

[*13*] con tu educadora? No gracias, que estará petado de gente como tú... Pero ya te darás cuenta de esa verdad de forma inesperada 😂😂😂

saideta17
#9 Por  saideta17

25 dic 2022, 16:26

Eso tienen que hacer y dejarse la absurdez de las propinas

vic2708192210
#10 Por  vic2708192210

25 dic 2022, 16:28

[*5*] No tiene por qué, si es una mejora en el convenio o en toda la empresa por mucho que contraten serían en las mismas condiciones

patxipaipai
#11 Por  patxipaipai

25 dic 2022, 16:34

Ojalá se enteren los obreruchos de derechas

guillermx._
#12 Por  guillermx._

25 dic 2022, 17:09

Luego te viene el liberal de turno a decirte que las huelgas no sirven para nada. Calladles la boca, organizar un sindicato en vuestro curro ¡Los únicos que se preocupan por los intereses de los trabajadores, son ellos mismos!

alter_ego_mvv
#13 Por  alter_ego_mvv

25 dic 2022, 17:30

Bravo! Hay que seguir el ejemplo y no parar hasta echar a Sánchez. Han demostrado que si no te dejas doblegar, al final se pueden conseguir mejoras para todos👏👏👏

historyo.m
#14 Por  historyo.m

25 dic 2022, 17:44

Zara deberá pagar 1,5 millones dólares en Brasil por caso de trabajo esclavo

historyo.m
#15 Por  historyo.m

25 dic 2022, 17:44

[*1*] Zara deberá pagar 1,5 millones dólares en Brasil por caso de trabajo esclavo

alfredodevinaros
#16 Por  alfredodevinaros

25 dic 2022, 18:24

Amancio, usurero. Que cara mas dura

historyo.m
#19 Por  historyo.m

25 dic 2022, 18:53

[*13*] hombre el candidato de @alter_ego_mvv es fachascal el chiringuitero

la_isla_serendip
#20 Por  la_isla_serendip

25 dic 2022, 19:23

[*16*] Marta, su hija heredó la empresa y sus peores prácticas

xavio.san
#21 Por  xavio.san

25 dic 2022, 19:42

Pero esto solo aplica a A Coruña no?

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