[*7*] @rivoluze17 Por favor, dime donde se pide y si vale con una foto carnet que voy ahora mismo a pedir mi paguita de febrero y una subvención para salir a cenar.
[*7*] @rivoluze17 De eso sabe mucho Abascal que hasta le hicieron una empresa publica sin funciones para llevarselo calentito. O tambien sabe mucho Casado al que le regalaron carrera y master sin dar un palo al agua. O tambien puedes consultar con Rivera que no tiene ni que tener criterio, tan solo tiene que hacer caso a su coach que le dice como conseguir mas votos según lo que hayan dicho las encuestas.
Si te vale con cualquier experiencia si. En mi caso al ser químico me piden por ejemplo experiencia de 3 años en química industrial en el sector concreto donde quiero trabajar (por poner un ejemplo, materiales plásticos) para trabajar de químico junior. Tengo experiencia pero la mayoría de prácticas en el grado són en investigacion y el tema de estás depende de bajo que profesores o investigadores las haces. De hecho ni siquiera los que consiguen prácticas de empresa tienen asegurado eso pues, a parte de lo mencionado antes de que por ejemplo experiencia en química farmacéutica no te la cuentan en química de plasticos, a la mayoría les tienen o trabajando de técnicos o pasando documentación por lo que al entrar en el mundo laboral tampoco les vale.
Una recomendación te daría, no asumas que tu experiencia particular se aplica a todas las profesiones. Lo mismo de carpintero eso te vale pero en enfermería, química u diseño por decir gremios que conozco las cosas van muy diferentes.
[*2*] @trollantitroll No es tanta coña. Durante siglos, a los aprendices no se les ha dado nada, antes al contrario muy a menudo tenían que pagar ellos al maestro/artesano por su adiestramiento y educación. Aprendían, adquirían quizá no tanto unos conocimientos teóricos como sí prácticos y profesionales, y quedaban listos para la práctica de una profesión.
Que esas formas de actuar del pasado puedan o deban ser superadas hoy en día es un poco el asunto. Evidentemente no vas a pagar a un aprendiz lo mismo que a un profesional, pero por otra parte un tío que está ahí diez horas al día a tus órdenes es un tío que te está sacando trabajo, por mucho que haya que vigilarlo al principio. Tarde o temprano empezará a aviarse, o si no lo echas. Y, si empieza a aviarse, aunque todavía no se le pueda considerar un profesional, lo cierto es que te empieza a quitar trabajo, y eso cuesta dinero.
Tambien os digo que en algunos casos, incluso para trabajar de gratis(o mas bien solicitar como unas pra ticas laborales externas a unos estudios con el fin de adquirir experiencia) tampoco quieren, puesto que tienen que pagarte un seguro y tampoco les interesa.
1. Prácticas no remuneradas: disponibles para grado universitario y FP.
2. Prácticas SÍ remuneradas: disponibles para grado universitario y FP.
3. Trabajos de baja cualificación: disponibles para todo perfil de trabajador.
4. Emprendimiento y autoemprendimiento: disponibles para todo perfil de trabajador.
Antes de mi trabajo actual, yo he pasado por esos cuatro puntos, donde en ningún caso me exigían experiencia previa...
[*3*] @caosstuka Los becarios dan más trabajo del que después hacen en proporción... Otro asunto es casos concretos donde las empresas usan a los becarios para trabajos chorra donde da igual que sepan hacer la tarea o no (que también se da).
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