Más tiempo no es igual a más productividad

Aumentad el poder adquisitivo de las familias y veréis cómo el gasto aumenta. Eso sí que es economía de goteo efectiva y no la que se lleva usando desde hace décadas en España.

El tiempo es el mismo, lo que varía es el horario.

La jornada es anual, siempre anual, con independencia de como la repartas.

Pero vamos, en lugar de buscar argumentos estúpidos, podéis coger cualquiera de los doscientos estudios que analizan el incremento en la productividad en jornadas de 6 a 7 horas, el incremento de la productividad en teletrabajo, modelos flexibles, modelos que respetan la vida familiar etc.

Pero sinceramente de nada sirve aumentar la productividad si eso no se lleva a salarios, como lleva pasando desde los años 70. Si mi productividad aumenta pero mi salario es miserable, tarde o temprano dejaré de ser productivo.

Shh Calla! Que la gente se va a dar cuenta de que en este país hay que calentar silla hasta tarde porque el jefe lo diga y se les acabe el chiringuito!!!!

Cuando el 80% de las empresas dejaron de currar viernes tarde, también iba a ser la ruina

Si antes los centros comerciales cerraban los domingos y nadie se moría, xq ahora nos morimos si uno no abre en navidad!!!????????

[*6*] igual porque en las vacaciones o cierra la empresa o se solapan los horarios con otros compañeros o incluso se contrata gente para dar vacaciones, ahora dime tú que tienes que ver tu comentario con lo que dice la publicación?

[*5*] Precissmente los paisds ricos tienen 32-35h semanalaes

[*5*] obviamente aplica a algunos sectores, haber estudiado

El problema es que te crees que productividad es hacer más por hora. Pero a ti te pagan por lo que produces, es decir productividad por persona. Si no según tu lógica podríamos trabajar una hora al mes. Si tu produces una camiseta a la hora, entiendo que si trabajas 40h a la semanas haras 40 pero si trabajas 30 estarás más motivado y quizá harás 32, eso es más productivo por hora según tú, pero no te pueden pagar lo mismo al mes que si hicieras 40, es de cajón. Y si pasa en verano es un esfuerzo temporal. Es como decir que si un día no dormiste para estudiar para un examen entonces no necesitas dormir nunca. Una estupidez

Agonia dd los dueños de las empresas, los paises mas ricos precisamenre son los que menos horas hacen y los mas ppbres los que mas

[*2*] porque vas a cerrar? El horario de atención no tiene que coincidir con el horario del trabajador. Si tu no lo entiendes, chiquitín, no es problema de los demás, es tuyo

[*2*] seguro que eres de los que exige pero tu no lo haces. Si te tocaría hacerlo a ti sabrías que se puede compaginar todo sin necesidad de hacer horario partido. Tal vez el horario del comercio está mal distribuido o deberían hacer dos turnos. El de mañana y el de tardes, pero nunca partido. Y me diras ya pero entonces la empresa no funciona, pues tu no necesitas trabajadores necesitas socios que quieran trabajar como tu en horario partido y sacar la empresa adelante y cuando hayas crecido lo suficiente tendrás el volumen necesario para poder tener dos turnos de trabajadores, el de mañanas y el de tardes

[*2*] si bien hay comercios en los que no es viable hay muchos otros donde se fuerza la jornada partida sin sentido alguno y a nivel de conciliacion familiar y personal deberiamos darle una vuelta al tema

En ciertas épocas del año baja el volumen de trabajo

Mi empresa ya ha empezado el horario de verano, que es el mismo de invierno pero con mucha calor

Lo que hay que leer.. todos deberíais de ser autónomos. Y ya veríamos...

Es muy sencillo, en verano puede haber jornada reducida porque hay una carga de trabajo mucho menor, muchas empresas dan vacaciones o cierran días

Si la empresa puede funcionar tan bien sin ti, igual puede prescindir de ti. Cuidado con lo que deseas.

[*6*] gracias... queria explicarlo y no sabia como hacerlo

Se trabajan las mismas horas, no sé si te has dado cuenta, pero por las condiciones meteorológicas no sé puede trabajar a determinadas horas

[*47*] yo solo pido trabajar todo el año 8h de forma intensiva

Si ninguna empresas va a pique por cerrar en agosto ¿Cual es el sentido de mantenerla abierta el resto del año?. 🙄 Viendo el nivel se ríe uno por no llorar.

eso es otro tema... Y estoy deacuerdo que si no aportas ni vas a aportar nunca no deberías recibir nada salvo casos excepcionales como discapacidades por ejemplo...

[*16*] Yo soy funcionaria y tengo el mismo horario en verano y en invierno. ¿Qué estoy haciendo mal?

[*2*] "explica bien las cosas: el dinero es un intercambio" 😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂 😂 Qué maravilla de gente, por favor.

entonces porque en hostelería la jornada de verano son más horas y hasta más tarde? que vamos al mundo al revés?

Porq el resto del año trabajas 8 y media?

[*2*] Explica bien las cosas el dinero es un simple intercambio lo que define la riqueza de un país son sus recursos el problema es que si das mucho poder adquisitivo a la gente y ese país tiene pocos recursos esos recursos vuelan y eso crea escasez de bienes que es la llamada inflación y eso mucho lerdo no lo entiende. Si hubiese recursos infinitos si podría haber dinero infinito pero no los hay

[*5*] en Dinamarca mismo si estas estudiando recibes un salario, teniendo además todo el estado de bienestar. Y en Dinamarca hay más cerdos que humanos o sea que lo suyo es organizar bien el país y que no te tenga secuestrada la economía Alemania o Francia

[*2*] no se yo que decirte que es peor para la conciliación, si la mayoría de los colegios empiezan las clases a las 8:30 y lo normal si haces jornada continua es entrar a las 7:30 o 8:00 supongo que eso os va bien a los hombres que así podéis tocaros los huevos toda la tarde a costa de que lleve los niños al cole rita.