La plusvalía es al menos 3 veces superior al coste, además, tu también percibes las cotizaciones en prestaciones futura, por IT, paternidad, pero más aún por jubilación.
La ridiculez de siempre, y como siempre, hay que caros que sois los trabajadores y que bueno que soy yo que os doy trabajo como empresario, no, que buenos que somos los trabajadores que trabajamos para ti para que tu puedas vivir de rentas, o ganar tres veces más de lo que te costamos.
[*6*] no, subnormal, para qué te va a despedir si antes sabe que no le vas a dar rendimiento? Tarda, y le cuesta mucho menos no contratarte, pero como tienes la vida laboral en blanco pues, entiendo que no lo entiendas, coprofagín
[*11*] producción de cada trabajador a la empresa: 15000€. Sueldo a pagar por empleado: 5.000€ (aquí aplican tus cálculos). Beneficio por empleado 10.000€. Vete a la puta mierda, esquirol.
[*13*] mi fuente es la CEOE cuando admitieron que "tres días de baja le cuestan 1SMI a la empresa", de lo cual con unas matemáticas muy sencillas inferimos que un trabajador produce de media tres veces de lo que le pagan. La plusvalía es el mayor robo de todo este sistema.
Siempre he dicho una cosa hasta que no te vas a otro país no te das cuenta de que España es un país que no asfixia a sus trabajadores, en España sólo te quitan 41€ en otros países cotizas y además debes buscar un mutua para seguro e salud porque cuando sobrepasas los 20000€ ya te puedes estar buscando un seguro privado y más vale que tengas algo bueno , porque como te has cancer cada tratamiento saldrá de tu bolsillo , se que últimamente sale mucha gente en redes enseñado su vida en Suiza,Alemania,Bélgica etc no os dejes engañar puede que los productos sean más baratos peri el nivel de vida , el estado mental y lo que te van a hacer pagar si no tienes un buen seguro de vida ,estaréis jodidos y sin hablar el coste de una guardería si trabajas una pareja
[*14*] Ciertamente, pero no sólo eso, sino la tercería famosa que se usa en hostelería, y otros sistemas de costes, pero ya cuando la gente pone como impuesto el coste de seguridad social, que es salario pagado en prestaciones futuras, es de ser muy tonto y no tener ni puta idea del salario.
[*11*] pero quien cobra esto salarios porque según tengo entendido el importe va en función de cuánto miembros son la unidad familiar por lo cual puede que te auiten un 6 ,7 o 12 % dependiendo de cuantos es la unidad familiar así que ese calculoo está muy mal
[*14*] siendo obrero cuando cojo la baja quien paga mi salario, la empresa o la SS?
Los 3 primeros días no cobro nada, y después me paga la SS el 60% de la retribución primaria. Lo que hace la empresa es seguir pagando las contingencias comunes por tenerme de alta en la SS como empleado, de ahí sale lo que dices...
Tampoco quiero demonizar los seguros sociales que pagamos con nuestro trabajo y tenemos como obreros... Pero la plusvalía gorda se lo lleva el estado español
[*17*] Con estudios y trabajando de Mantenimiento Mecatrónico Industrial en una fabrica de las tantas que hay en España, de 35k a 60k cobras sin tener carrera ;)
[*1*] también hay autónomos y se pagan sus gastos , si amigo el empresario genera trabajo y eso se ir el empleado como si la empresa fuera suya es ridículo , ausme gastos también , invierte , si se hunde húndete tu también
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