Un día de huelga te cuesta 150 euros, pero tu nómina no sube 150 por día trabajado: adivina quién se queda la diferencia

En realidad por día de huelga se descuenta 1,4 días, ya que se suele descontar también la parte proporcional del descanso que no se ha generado.

Pero vamos, las huelgas se hacen para presionar, si, te van a descontar sueldo, pero es como se consiguen las cosas, no os penséis que todos los derechos laborales actuales se han regalado por parte de la patronal, al contrario, algunos incluso costaron sangre.

La seguridad social se queda la diferencia, que son cotizaciones.