Y encima de todo, a las empresas les encanta la jornada partida para no tener que contratar dos turnos.
En vez de contratar dos turnos de 8h seguidos, pues deciden tener a una sola persona con jornada partida por la mañana y por la tarde. De esta manera se ahorran el dinero de contratar a otra persona.
Esto lo unico que consigue es que la persona que trabaje a jornada partida se canse mas, ya que en las horas que no esta trabajando, no podrá irse a su casa a descansar y tampoco podrá desconectar.
Si trabaja en una nave industrial tendra que comer alli y esperar que empiece de nuevo su jornada laboral.
Si me quitan mis pausas reduzco marcha en el trabajo, en el sueldo me puedes engañar pero en mi producción mando yo. Y si no le gusta a mi jefe pues que me eche, si estoy deseándolo 😂
Que pasa? No me puedo quejar de las condiciones laborales? No puedo desear que en el futuro sean mejores?
Yo sueño que dentro de muchas decadas la jornada laboral máxima sea de 6h sin interrupciones.
Es algo impensable? Puede ser, pero si le preguntamos a alguien de la revolución industrial, que pensase sobre trabajar solo 8h al día seguro que me diría exactamente lo mismo y me daría exactamente los mismos argumentos
[*3*] Y si pueden te meten 14 horas al cuerpo y en total terminas produciendo lo de dos al precio de uno. Yo me tuve que pagar los estudios así descargando camiones de paquetería.
Cuando venía el camión de Arcos, el de los cuchillos de Albacete con cajas cargadas a granel me lloraban hasta los poros 😂
Hombre pues el que contesta en el tuit tiene razón. Si vas a descontar cafe empieza a pagar extras por el transporte (que algunas empresas si lo hacen)
[*7*] Cuántos años tienes cotizados, por saber si hablas con conocimiento.
Que está muy bien que quiten las pausas, pero que también me quiten el que me llamen fuera de horario laboral para solucionar problemas, que me paguen las horas que estoy fuera del horario laboral planteando la producción del día siguiente, que me paguen todos los "quédate diez minutitos que si no no terminamos", los "no te vayas aún a comer que hay que esperar al cliente para presentarle la producción".
En el trabajo de toda la vida ha habido un "las gallinas que entran por las que salen". Lo que no puede ser es que de mi corral salgan todas para el del jefe. Eso tú lo haces si quieres comerle el rabo, en mi empresa lo hacen unos cuantos que creen que van a heredar. Yo como sé cuánto le produzco a mi jefe al día sé hasta donde le puedo apretar, y él a mí. Los que como tú son analfabetos laborales pues a pringar, el jefe les da la palmadita en la espalda y ellos a menear la cola.
[*7*] Más idiota es el que le gusta que le exploten lo máximo posible a cambio del mismo sueldo ¿no?
¿O quieres que recibamos los recortes en derechos con vítores y aplausos?
[*15*] Mi bando ha subido el SMI a 950 euros mientras otros aún piden que se derogue. Mi bando está a favor de la dación en pago mientras el otro quiere que siga pagando hipoteca mientras me echan de mi casa. Mi bando quiere una sanidad pública de calidad mientras el otro quiere privatizar hasta el cura sana. Mi bando quiere una educación pública de calidad y para todos mientras el otro cede terrenos públicos a colegios privados y concertados. Mi bando quiere que suban las pensiones mientras el otro se abstiene. Mi bando quiere más vivienda social y el otro vende por miles la dicha vivienda a fondos buitre.
Esto es como lo que discutíamos ayer sobre los horarios en los institutos públicos. Los que defendíais ayer los horarios que tienen niños y adolescentes, espero que vengáis hoy también a defender esto.
Cuando entendáis que con este nivel de paro las empresas pueden hacer lo que quieran con sus trabajadores, arreglaremos algo. Pero sigamos con medidas proteccionistas, verás qué bien.
A veces veo comentarios en esta página que me hacen pensar que es un milagro que el paro este "solo" al 20% y no al 60%. Con la mentalidad que lleváis la mayoría... Suerte que en el día a día la gente no suele ser tan idiota.
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