A vosotros si no os ponen la palabra “Cáncer” delante, parece que no os enteráis. Ya os la pongo yo: A partir de ahora ninguna empresa podrá despedir a su trabajador por el mero hecho de tener CANCER. Saludos cracks!
[*5*] si un trabajador no puede trabajar, debe cobrar de invalidez, no de la empresa. Y ahora mismo ya es así ya que pasados 15 días seguidos de baja, la SS le paga tu sueldo a la empresa. Y de hecho, es ilegal despedirte mientras estas de baja.
Esta medida se pone para proteger a los que tienen 10 "gripes/Dolores de barriga/..." Cada mes. Que ahora mismo cualquier persona con 2 dedos de frente se da cuenta que no es más que una mentira para faltar a trabajar y le meten una parada en el culo.
Y se va a seguir haciendo igual. Porque diga lo que diga la ley, no tiene sentido contratar a alguien que falta a la mitad de los días de trabajo sin motivo. Así que si prohíben echarle alegando que falta mucho, lo echaran alegando que es un inútil y un vago. Y con toda la razón del mundo.
[*8*] @only_negative hombre digo yo que entonces el problema es que los medicos dan la baja sin tener que darla (cosa que no me creo del todo, pero hay casos seguro). Estas contando directamente que los medicos son corruptos y ya sabes, cree el ladron que todos son de su condicion
[*7*] @alserg Parece que nadie ha leido tu comentario y no saben ni de que discuten.
Y el unico que lo ha leido @puesyocreoqmevoyasacarlachorra es retrasado mental.
[*16*] Parece mentira. A un médico se le puede engañar. Hay que saber, pero se le puede engañar.
He llegado a conocer a grupos de chavales que se metían con un automóvil por las rotondas de una ciudad de forma temeraria para buscar latigazos cervicales. En una ocasión estaban cuatro en el mismo coche y los cuatro reportaron la misma lesión. También a alguno que tenía nociones de fisioterapia suficientes para reportar lesiones en músculos profundos que eran casi indetectables por un doctor, que se tenía que fiar de los quejidos del paciente.
Las autolesiones para evitar trabajar son los padres. No existen. Nunca se han dado, y menos en un país como España que como bien dices en [*17*], es de *******, ¿no? Venga ya, hombre.
Es ingenuo pensar que los ******* de los huecos que presenta la ley sólo se dan por parte de los empleadores. Nada más alejado de la realidad.
Y considera también dejar de faltar a los usuarios.
Luego también nos quejaremos si exigen un certificado de salud para contratar a alguien, y vendrán los memes de si las bolas de dragon y un pelo de unicornio, y tal y cual...
[*5*] @jefigue te lo voy a explicar xk parece que tu tp ves el todo del asunto.
Si tienes cances, esclerosis multiple o cualquier enfermedad grave que te obligue a faltar a menudo al trabajo tu rendimiento sera peor que el de una persona sana, pero incluso asi te podria comprar que son enfermedades ajenas a tu control y por eso estaria mal que re echaran ( con elcancer podrias habertelo provocado tu, fumando por ej)
Pero esta la otra cara dd la moneda, la gente que falta al trabajo por faltas para cobrar la baja sin trabajar, lo que supone un daño bastante grande a la empresa, bajas por depresion y muchas otras que el medico de cabecera te da y no son realmente bajas, con estas personas que haces?
Pablo Manuel Iglesias Turrión, que no turrón. Bien se le puede llamar Pablo Iglesias... o Manuel Turrión... sus padres lo tenían todo pensado, vaya cracks.
Dando pasos firmes para crear paro. Ahora un empresario tendrá que asegurarse de tener enfrente a un tipo honrado y con una salud de hierro antes de ofrecerle un contrato, porque lo contrario sería la ruina de su empresa.
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