No está prohibido despedir. Lo que está prohibido es despedir usando el Covid-19 como causa objetiva. Además el paro no aumenta solo por despidos, también puede aumentar por personas que se incorporan al mercado laboral.
Mira como pone solo los datos del paro y no los de afiliados a la Seguridad Social, donde ha subido en 190.000 personas en un mes. El paro representa a los demandantes de empleo. Que haya más demandantes no implica que haya mas despidos. Que haya menos afiliados a la SS si que implica que hay menos gente trabajando que antes.
Lo digo por si alguien se quiere informar. Que el sujeto este solo quiere tergiversar lo sabemos todos.
Desde un punto de vista jurídico, no está permitido despedir ahora mismo por causas objetivas (que es distinto de un despido disciplinario o de una extinción del contrato de trabajo por renuncia del trabajador o de la finalización de un contrato temporal, aunque esta última creo que tampoco se puede de momento).
Desde un punto de vista práctico, se puede despedir siempre. La única diferencia es la cantidad de dinero del finiquito.
LA mayor alza, a ver si escribimos bien. Es patético ver a profesionales de la comunicación bien remunerados empleando expresiones como "este agua" o "este acta".
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