Mis padres aún dicen que "tonterías". Pero en la empresa donde hice prácticas (Y en las de todos mis compañeros igual) el número de becarios es el máximo legal permitido (o más). La mayoría trabajamos gratis o por sueldos irrisorios. Claro, no puede ser algo indefinido. Así que con el sistema de becarios "van tirando", pero cuando están preparados para algo más, les tienen que echar (o pagarles, cosa que no hacen). De esta forma la empresa jamás avanza.
Por cierto, que sepáis que TODAS las empresas a los becarios nos engañan. Sin excepción. Y las universidades que interceden alumno-empresa no pueden hacer nada. (Más horas de las acordadas, te pagan menos (o nada), usan tus vacaciones...) Como no tenemos contrato, nadie nos protege.
[*1*] @drucatar Las empresas se quejan pero como tu dices, el trabajo se lo hacen los becarios, y encima les tienes que agradecer la oportunidad laboral. OIGA NO, MIRE USTED, ESTOY TRABAJANDO ASI QUE ME PAGA UN SUELDO EN PROPORCION A MI ESFUERZO Y RESULTADOS, QUE BIEN ME ESTA PREPARANDO PERO SI DESPUES NO TENGO PARA COMER... Eso deberia ser ilegal.
Pues mira, creo que esta es la mejor metafora para describir el keynesianismo. Si las aguas van lentas, no se ha de reducir el numero de remeros para que el barco pese menos sino aumentarlo para que pueda avanzar mas rapido y llegar mas rapido a aguas rapidas. En cambio si las aguas van rapidas se ha de reducir ese numero de remeros para evitar que el exceso de velocidad genere otros problemas. La subida de gasto publico o bajada de impuestos seria la metafora de aumentar rl numero de remeros y hacer lo contrario la de disminuir su numero
Pues a mi después de las practicas me contrataron, y ahora estoy a cargo de varios becarios y no hacen mas que estorbar, son lentos, medio bebes, incapaces de hacer las cosas por su cuenta y bien, la suelen liar... normal que no se les pague, y ojo, a mi no me pagaron. Que fácil es criticar cuando no sabéis lo que es tener que aguantarlos, son como cachorros, detrás tuya e inválidos, como superior te supone un trabajo extra enorme.
[*1*] @drucatar Mira, yo hice las prácticas en los servicios científico-técnicos de la propia universidad y no sólo no me pagaron, sino que no tuvieron ni el detalle de devolverme el importe de matricularme en esas prácticas, así que de esperar que las universidades hagan algo por ti, nada...
[*6*] @programatrix Creo que lo que critica el autor es que una empresa, para amentar beneficios reduzca el número de trabajadores hasta un punto en que sencillamente no puede funcionar porque los trabajadores que quedan no pueden producir lo suficiente para mantener la empresa, sobre todo si hay demasiados directivos. En la imagen contamos 8 jefes para un solo empleado, yo creo que así ninguna empresa puede funcionar, en cada nivel jerárquico debería haber más personas que en el inmediato superior, e incluso me atrevería a decir que en todos los superiores juntos.
Quien comenta esto no tiene ni P U T A idea de como funciona una empresa..., pero en fin, que siga soñando con el porrito que el empresario es el malo mientras de los impuestos del empresario le dan la paga social para comer, beber y el dinero para el porro.., asi va España...
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