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Chaval, ibas a hacer tus prácticas para esta gente. Ahora con suerte las harás en Casa Paco y eso si no te expulsan por renunciar a ellas.
Son alumnos, estos son prácticas de toda la vida. Además esas prácticas les darían prestigio.
Pero bueno, hay que rebelarse contra todo, después que no se quejen si no encuentran trabajo, porque este chaval no sabrá que muchas empresas acuden a estos centros formativos a contratar personal cuando hayan terminado los estudios y a este chico en particular no creo que lo fiche nadie por renunciar a esas horas de prácticas.
Y lo más gracioso es que después sí acudirá a las horas gratis que le toquen en cualquier restaurante.
Que yo sepa en la FP hay que hacer 380 horas de prácticas sin ninguna remuneración y no es esclavitud. Luego os quejáis de que no tenéis experiencia en el curriculum ...
Aunque suene un poco a mentalidad de esclavo, yo prefiero currar gratis 3 días para los reyes y que no me paguen y poder poner en mi currículum que he trabajado para ellos a tener que hacer unas prácticas en una empresa en la que te pagan un sueldo de mierda o en algunas incluso has de pagar por hacerlas.
[*11*] @Mleko Y luego, si no es capaz de llegar tan lejos como sus compañeros que sí aceptaron las prácticas en el hotel (esas cosas abren puertas), le echará la culpa al neoliberalismo, al TTIP y a la lucha de clases y seguirá "luchando puño en alto junto a la clase obrera asturiana". En fin. A mí el cartel me ha recordado a un famoso sketch de los Monty Python, el del campesino y el Rey Arturo...
Y ello sin contar que la versión del cartel ha sido desmentida ya en #4
[*16*] @amadalider [*6*] @Mleko Es que manda güevos que gente que estudió mecánica hace diez años haya cobrado por las prácticas (una cantidad de agradecimiento, como debe ser) y, por ejemplo, yo que he hecho mis prácticas para los servicios científico-técnicos de la universidad no sólo no he recibido un duro por el trabajo que he sacado adelante, sino que encima he tenido que pagarles a ellos por matricularme de prácticas.
Lo mínimo es tener la decencia de agradecérselo al becario de alguna forma, pero, aparentemente, en los tiempos de caradurismo que corren, lo que se lleva es mandarle los trabajos más pesados al que no cobra y que no se queje, que está cobrando en "prestigio". Venga ya...
[*11*] @Mleko Conozco a gente que estudio en esa escuela. No son practicas oficiales (en este caso en concreto no lo se). De vez en cuando un profesor amablemente encuentra trabajo por un sueldo miserable a sus alumnos, muchos alumnos les da vergüenza rechazarlas porque te las venden como una gran oportunidad. A veces te cargan a practicas en plena temporada de examenes. No tengo pruebas evidentemente, pero siempre sospecharon que el profesor se llevaba una comision.
Hay gente que quiere vender como una gran oportunidad lo que es simplemente explotacion y encima debes estar profundamente agradecido.
[*40*] @montesquieurespawn Mira, de verdad, parece que no te enteras, no es que la escuela ofrezca una oportunidad formativa a alumnos dentro de la reglamentación, es que al estar fuera de toda reglamentación una empresa privada se beneficia de tener trabajadores gratuitos.
Que sean alumnos de una escuela o no es indiferente ya que no van a hacer las prácticas ni en horario, ni en tiempo, ni en forma, no es formación es explotación.
Cuando yo hice las prácticas estaba 8 horas en una empresa de 6:00 a 14:00 y a las 15:00 estaba en otra enseñándoles a manejar una fresadora. En la empresa que hacía la FCT me daban para gastos aunque no tenían porque, ya que les sacaba trabajo, pero en la segunda cobraba, en negro, pero cobraba.
[*38*] @montesquieurespawn Ese evento para el que sirve no deja de ser un trabajo, como ponerte un café a ti, al igual que el Reconquista no deja de cobrar un solo euro porque el evento "de prestigio" el profesional no debería de dejar de cobrar tampoco. Que parecemos tontos, aquí se instauró lo del pago en prestigio y a tomar por culo todo.
Y la ley es la ley para todos y en todo momento, no dependiendo del puto prestigio de a quien le pongas un plato.
Y como dije eso de la prácticas voluntarias es un mal invento, además las prácticas han de ser en días lectivos, ya que te cubre el seguro escolar, no el laboral. Una pequeña guía de la FCT.
[*19*] @Mleko Las 380 horas se hace en un mismo centro de trabajo, con un contrato no laboral y en los períodos de marzo/abril a junio y de septiembre a diciembre en segunda convocatoria.
Eso de las 40 horas de prácticas voluntarias, como dicen los de la escuela no está recogido en ningún sitio, no es legal, no hay base en ningún tipo de ley que desarrolle la FP para hacerlas, no cuentan en el currículum académico.
A mi que me paguen en prestigio no se, he de reconocer que no me gusta, será cosa mía que tengo el estómago delicado. Aquí las empresas se acostumbraron a esa mierda y no hay quien los saque de ahí. Si hay empresas que son más de la mitad becarios.
[*42*] @montesquieurespawn ¿Y en caso de accidente quién lo cubre?, ¿se hace cargo la empresa?
La empresa lo tendría muy fácil, un contrato por esas horas para cada alumno y ya, pero sale más barato algo gratis.
Tú sigues con lo de que es una oportunidad formativa, con esa mierda lo venden todo, joder, si hay en empresa que hay más becarios que gente con contratos de verdad, y seguimos defendiendo. Para esos alumnos no son prácticas porque son ilegales, y ya, no hay más.
[*21*] @Mleko "Becario" también se le llama a quien realiza prácticas en una empresa, aún sin beca. No es el nombre más adecuado, pero son cosas del lenguaje, y así viene reflejado en el diccionario (o en la wikipedia, incluso). Y yo aceptaría el realizar prácticas no remuneradas sin ningún problema si mi trabajo no reportase beneficios económicos a la institución en la que lo realizo, pero, siendo el caso de que sí aportan beneficios nada despreciables, espero al menos un agradecimiento (lo más justo sería disfrutar del fruto íntegro de mi trabajo, descontados los costes de los materiales aportados por la institución y el trabajo empleado en mi formación práctica, que fue ninguno, en realidad... pero estoy dispuesta incluso a renunciar a eso). Venga, más negativos...
[*22*] @jezabel93 Luego dicen que esta página está llena de rojos, pero si criticas las prácticas gratis, al Rey o a C's, te saltan al cuello. A mí con las prácticas me dieron bien por el culo (y no en el buen sentido de la palabra) y eso que dependían de la propia universidad, que supuestamente "se esforzaban para conseguirnos prácticas remuneradas". Al final, los únicos decentes son los pequeños talleres y los autónomos que cogen a gente de prácticas, les enseñan, los tratan como a humanos y les dan un "pequeño" agradecimiento por su trabajo. Las empresas e instituciones, la mayoría, no buscan más que aprovecharse de la ley que les permite tener un trabajador gratis y exprimirlo todo lo posible antes de que se vaya, sin haberle enseñado nada.
[*51*] @Mleko Eso último es un invento tuyo, no se si habrás hecho FCT, yo si, en mi empresa pasándose la ley laboral por el forro de los cojones había semanas de estar a 12 horas... yo no podía, tenía que estar a 8, eso si, el horario el de la empresa, fichar a las 6:00.
El horario "normal" en la mayoría de sectores es de 8 horas, a partir de ahí son extras, de memoria que no contemplen las horas extras solo se me ocurre el convenio de comercio que las contempla todas como horas extras de fuerza mayor.
[*52*] @Mleko Para empezar para optar a una FTC tienes que tener TODOS los módulos laborales aprobados, dime como en octubre, empezando el curso en septiembre esta gente tiene TODOS los módulos laborales aprobados.
No pueden hacer prácticas regladas porque no cumplen requisitos.
Para mí esto es normal. En la mía a diario. Quejas de todo tipo, pero vendían la moto de "si lo haces te podemos contratar para eventos". Despreciable.
[*18*] @montesquieurespawn Oyes campanas y no sabes donde, las prácticas en empresa son en los períodos de marzo/abril a junio (3er trimestre) o de septiembre a diciembre (1er trimestre) si es que las aplazaste, las suspendiste en primera convocatoria o las haces partidas.
Y se hacen en una o como mucho dos empresas, eso de las 30h de prácticas voluntarias es una mierda extracurricular que se inventaron para no tener que pagar profesionales.
[*1*] si es una FP implica que a esos alumnos en marzo les quedo alguna asignatura de regalito, y por otra parte, las quejas irian contra la empresa donde esten de practicas, no el centro de estudios
[*49*] @montesquieurespawn Pareces nuevo, un aumento de las horas significaría que el empresario podría disponer de más horas de mano de obra gratis. Y llaman a estos porque les sale gratis, es una manera de ahorrarse unos pocos miles.
Para que te hagas una idea de como funciona aquí. Hace unos años vinieron aquí a ofrecer trabajo unas empresas andorranas, ofrecían 40 horas reales a la semana, extras aparte, cotización completa, 2500€ netos más alojamiento y manutención, en algunos casos era trabajo estable, en otros de temporada. Pues el presidente de los hosteleros de aquí salió en prensa diciendo que los jóvenes no querían Asturias, y puso una denuncia por defecto de forma de la oferta de trabajo (no llamaron al INEM para que les diesen el listado de parados).
Que sí que son 3 días de mierda trabajando 10h pero:
1) Eres un estudiante con mucha teoría y poca práctica
2) Vas a tener que hacer prácticas sí o sí mejor ahí que en Casa Toñi
3) Eran SOLO 3 días no un contrato de medip año
4) Es el REY, que puedes ser republicano o no, pero imaginaos como empresarios leer el CV de un chaval al que escogieron para atender a los reyes de Dinamarca, estaríais impresionados no? Incluso a nivel internacional
5) No solo atendería a los monarcas sino a todos los ppremiadosde gran renombre por cierto
6) Es una oportunidad de la hostia
En mi caso cuando he realizado prácticas ha sido en un laboratorio, no en un entorno real, y cuando he trabajado como becario fue al mismo tiempo que estudiaba y siempre me han pagado (unos 5€ la hora).
Una vez acabados los estudios, trabajé siempre cobrando.
Mientras este retrasado rechaza trabajar un par de días para sus majestades los reyes, (cosa que a parte del honor también suma experiencia) otros nos tiramos años trabajando más de 40 horas semanales, también sin cobrar por ello.
[*43*] @yojimbo En ese caso yo defiendo que se amplíe la cobertura del seguro escolar, porque de lo contrario se priva a los alumnos de una oportunidad de formación que puede ser muy atractiva para algunos. Siempre desde la voluntariedad, por supuesto. Se trata de adelantar o atrasar unas pocas horas de formación práctica aprovechando que cerca del centro de formación hay un evento de esta magnitud.
[*45*] @yojimbo No defiendo que se sustituya a trabajadores por alumnos, sino que se permita a estos alumnos la oportunidad de realizar esta actividad como COMPLEMENTO. Obviamente, un alumno no va a hacer tan buen trabajo como un profesional porque precisamente le falta esa experiencia. Habrá que vigilar que la afluencia de estudiantes no permita sustituir a ningún trabajador realmente cualificado y, además, sería estúpido para la empresa hacerlo, porque efectivamente la calidad del servicio se resentiría. Los estudiantes deben ser un complemento, no una sustitución.
[*27*] @fugaz2 Eso es lo que pido yo, un poco de decencia. Ni siquiera hace falta que sea un sueldo por horas. Pero algo. Cualquier cosa. Un detalle. Aparentemente, eso es mucho pedir, y tengo que darles las gracias por la experiencia que me ha aportado hacer inventario de los matraces del almacén, por ejemplo.
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