A la mañana siguiente el local aparece en llamas. Vale quizás incendio no por que las penas pueden ser bastante gordas por los peligros, pero con todos los cristales rotos, pintadas, cerraduras selladas... fijo. Así es como aprende esta gente por lo que mi experiencia me dice, la justicia va demasiado lenta y encima no te asegura nada.
"Hay que incentivar la natalidad"
Pero luego no le ponen fácil la subsistencia a las familias
Y cualquier ayuda a las mismas se tacha de "paguita" o "medida populista"
#2 #2 dahunter dijo: "Hay que incentivar la natalidad"
Pero luego no le ponen fácil la subsistencia a las familias
Y cualquier ayuda a las mismas se tacha de "paguita" o "medida populista"@dahunter Y veras cuando para alquilar un piso también te pregunten si tienes hijos y digan que no lo alquilan a gente con hijos.
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"@rivoluze17
Esas preguntas son ilegales, veo que la legalidad te importa una mierda para determinados casos.
Que algo sea tuyo no te da derecho a hacer lo que te venga en gana, por ejemplo, quemar tu bar para cobrar el seguro, por que es ilegal.
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"@rivoluze17 Y que importa si tiene o no tiene hijos. Para trabajar no importas eso, solo si es apto para trabajar.
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"@rivoluze17 Es mi martillo y también hago con el lo que quiero, y romper cristales es un buen hobby. También te parecera bien que no contrate a alguien por rubio, negro o ser homosexual y a mi me sigue pareciendo genial romperle todo el local con MI martillo.
Lo dudo mucho, pero que denuncie si así lo cree. Al menos hará mejor que publicándolo en las redes sociales y difamando a un empresario que seguramente no ha hecho nada malo.@rivoluze17
Que repitas una mentira mil veces no la convierte en verdad, ha hecho algo ilegal, por lo que no esta difamando.
Si el empresario, presenta una denuncia por difamacion, no la gana.
Lo que yo recomedaria es que presentase una denuncia ante el ministerio de trabajo, usando este portal para evitar practicas abusivas, y que en el futuro otras personas no reciban el mismo trato
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"Eso es ilegal.
#1 #1 ddesinope dijo: A la mañana siguiente el local aparece en llamas. Vale quizás incendio no por que las penas pueden ser bastante gordas por los peligros, pero con todos los cristales rotos, pintadas, cerraduras selladas... fijo. Así es como aprende esta gente por lo que mi experiencia me dice, la justicia va demasiado lenta y encima no te asegura nada.#14 #14 ddesinope dijo: #8 @rivoluze17 ME gustan los problemas con el dueño ^^ me lo paso bien viendo su cara al encontrarse el local destruido. La justicia es inútil, aunque sepan que he sido yo, no pueden demostrarlo.@ddesinope no te da verguenza ser tan puto ridiculo? 30 añazos de puro retraso mental...
Por cierto, no pueden hacerte nada si lo que cuentas son putas fantasias que solo han pasado en tu cabeza, deberias saberlo ;)
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"@rivoluze17 Como es su negocio, que despida a las camareras cuando se queden embarazadas (por no pagarles la baja, aunque pueda), no contrate negros o rumanos porque igual les roban, homosexuales por si coquetean con los clientes, etc.
PD.: El clásico "ya le llamaremos" no funciona si te vuelves un acosador llamando cada cierto tiempo para que te den una respuesta, aunque sea un no rotundo.
Lo dudo mucho, pero que denuncie si así lo cree. Al menos hará mejor que publicándolo en las redes sociales y difamando a un empresario que seguramente no ha hecho nada malo.@ddesinope
Oh, al contrario. Si saben que fuiste tú y la justicia es inútil, ya se encargará el dueño de tomársela por su mano.
Pues si buscan a alguien sin ningún tipo de responsabilidad sentimental más allá de padres y abuelos, pues es su decisión. ¿Es muy restringido? Sí, demasiado, pero es lo que hay, a buscar a otro sitio.
Es tonto y no sabe ni leer. Literalmente despues de la tia explicar que lleva 2 años sin trabajar porque ha tenido un hijo le pregunta si tiene hijos...
Me parece fake total, con la que esta cayendo nadie dejaría constancia por escrito que no te contratan por hechos discriminatorios. Y si es verdad... pues a comisaria con el Whats upp a denunciar por delito de odio.
Que te diviertas rompiendo cristales, pero los de tu casa, no los ajenos, porque en ese caso si tienes suerte tendrás un problema con la justicia, y si no la tienes, el problema lo tendrás directamente con el dueño.@rivoluze17 ME gustan los problemas con el dueño ^^ me lo paso bien viendo su cara al encontrarse el local destruido. La justicia es inútil, aunque sepan que he sido yo, no pueden demostrarlo.
Oh, al contrario. Si saben que fuiste tú y la justicia es inútil, ya se encargará el dueño de tomársela por su mano.@rivoluze17 Me parece perfecto, todavía no lo han hecho, pero espero el día que pase, por ahora lo que si han hecho es rectificar y acojonarse y denunciar claro, pero seguimos libres, puede ir a su "sindicato" o asociación, la CEOE y ver si ellos hacen algo por él, yo sin embargo se que los míos si van a hacerlo por mi.
Una entrevista de trabajo puede ser informal y telematica. Si denuncia lo gana.@counterpoint
Lo dudo mucho, pero que denuncie si así lo cree. Al menos hará mejor que publicándolo en las redes sociales y difamando a un empresario que seguramente no ha hecho nada malo.
#5 #5 daxs96 dijo: #4 @rivoluze17 Y que importa si tiene o no tiene hijos. Para trabajar no importas eso, solo si es apto para trabajar.@daxs96
Ya, pero partiendo de la base de que no les conoces trabajando, es normal que los empresarios busquen gente con un perfil concreto.
Y todos sabemos por experiencia que la gente casada y con hijos tiene muchas más cargas familiares y tiende a desatender el trabajo y ausentarse a menudo.
#6 #6 ddesinope dijo: #4 @rivoluze17 Es mi martillo y también hago con el lo que quiero, y romper cristales es un buen hobby. También te parecera bien que no contrate a alguien por rubio, negro o ser homosexual y a mi me sigue pareciendo genial romperle todo el local con MI martillo.@ddesinope
Que te diviertas rompiendo cristales, pero los de tu casa, no los ajenos, porque en ese caso si tienes suerte tendrás un problema con la justicia, y si no la tienes, el problema lo tendrás directamente con el dueño.
#1 #1 ddesinope dijo: A la mañana siguiente el local aparece en llamas. Vale quizás incendio no por que las penas pueden ser bastante gordas por los peligros, pero con todos los cristales rotos, pintadas, cerraduras selladas... fijo. Así es como aprende esta gente por lo que mi experiencia me dice, la justicia va demasiado lenta y encima no te asegura nada.@ddesinope
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"
25 Comentarios
29 jul 2020, 12:03
A la mañana siguiente el local aparece en llamas. Vale quizás incendio no por que las penas pueden ser bastante gordas por los peligros, pero con todos los cristales rotos, pintadas, cerraduras selladas... fijo. Así es como aprende esta gente por lo que mi experiencia me dice, la justicia va demasiado lenta y encima no te asegura nada.
29 jul 2020, 12:17
"Hay que incentivar la natalidad"
Pero luego no le ponen fácil la subsistencia a las familias
Y cualquier ayuda a las mismas se tacha de "paguita" o "medida populista"
29 jul 2020, 12:18
#2 #2 dahunter dijo: "Hay que incentivar la natalidad"
Pero luego no le ponen fácil la subsistencia a las familias
Y cualquier ayuda a las mismas se tacha de "paguita" o "medida populista"@dahunter Y veras cuando para alquilar un piso también te pregunten si tienes hijos y digan que no lo alquilan a gente con hijos.
29 jul 2020, 12:44
#4 #4 rivoluze17 dijo: #1 @ddesinope
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"@rivoluze17
Esas preguntas son ilegales, veo que la legalidad te importa una mierda para determinados casos.
Que algo sea tuyo no te da derecho a hacer lo que te venga en gana, por ejemplo, quemar tu bar para cobrar el seguro, por que es ilegal.
Info:
https://orientacion-laboral.infojobs.net/preguntas-ilegales-entrevista-de-trabajo
29 jul 2020, 12:39
#4 #4 rivoluze17 dijo: #1 @ddesinope
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"@rivoluze17 Y que importa si tiene o no tiene hijos. Para trabajar no importas eso, solo si es apto para trabajar.
29 jul 2020, 12:41
#4 #4 rivoluze17 dijo: #1 @ddesinope
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"@rivoluze17 Es mi martillo y también hago con el lo que quiero, y romper cristales es un buen hobby. También te parecera bien que no contrate a alguien por rubio, negro o ser homosexual y a mi me sigue pareciendo genial romperle todo el local con MI martillo.
29 jul 2020, 12:51
Quieren que no tenga hijos ni pareja para que así pueda perrear con los clientes, simplemente
29 jul 2020, 12:51
#9 #9 rivoluze17 dijo: #7 @counterpoint
Ah, pero eso no es una entrevista de trabajo, es una simple conversación por whatsapp@rivoluze17
Una entrevista de trabajo puede ser informal y telematica. Si denuncia lo gana.
29 jul 2020, 13:09
#15 #15 rivoluze17 dijo: #11 @counterpoint
Lo dudo mucho, pero que denuncie si así lo cree. Al menos hará mejor que publicándolo en las redes sociales y difamando a un empresario que seguramente no ha hecho nada malo.@rivoluze17
Que repitas una mentira mil veces no la convierte en verdad, ha hecho algo ilegal, por lo que no esta difamando.
Si el empresario, presenta una denuncia por difamacion, no la gana.
Lo que yo recomedaria es que presentase una denuncia ante el ministerio de trabajo, usando este portal para evitar practicas abusivas, y que en el futuro otras personas no reciban el mismo trato
http://www.mites.gob.es/itss/web/atencion_al_ciudadano/como_denunciar_itss.html
29 jul 2020, 13:14
#4 #4 rivoluze17 dijo: #1 @ddesinope
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"Eso es ilegal.
30 jul 2020, 16:21
#1 #1 ddesinope dijo: A la mañana siguiente el local aparece en llamas. Vale quizás incendio no por que las penas pueden ser bastante gordas por los peligros, pero con todos los cristales rotos, pintadas, cerraduras selladas... fijo. Así es como aprende esta gente por lo que mi experiencia me dice, la justicia va demasiado lenta y encima no te asegura nada.#14 #14 ddesinope dijo: #8 @rivoluze17 ME gustan los problemas con el dueño ^^ me lo paso bien viendo su cara al encontrarse el local destruido. La justicia es inútil, aunque sepan que he sido yo, no pueden demostrarlo.@ddesinope no te da verguenza ser tan puto ridiculo? 30 añazos de puro retraso mental...
Por cierto, no pueden hacerte nada si lo que cuentas son putas fantasias que solo han pasado en tu cabeza, deberias saberlo ;)
29 jul 2020, 17:55
29 jul 2020, 12:57
#4 #4 rivoluze17 dijo: #1 @ddesinope
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"@rivoluze17 Como es su negocio, que despida a las camareras cuando se queden embarazadas (por no pagarles la baja, aunque pueda), no contrate negros o rumanos porque igual les roban, homosexuales por si coquetean con los clientes, etc.
PD.: El clásico "ya le llamaremos" no funciona si te vuelves un acosador llamando cada cierto tiempo para que te den una respuesta, aunque sea un no rotundo.
29 jul 2020, 13:01
#15 #15 rivoluze17 dijo: #11 @counterpoint
Lo dudo mucho, pero que denuncie si así lo cree. Al menos hará mejor que publicándolo en las redes sociales y difamando a un empresario que seguramente no ha hecho nada malo.@ddesinope
Oh, al contrario. Si saben que fuiste tú y la justicia es inútil, ya se encargará el dueño de tomársela por su mano.
29 jul 2020, 14:58
No existe mejor trabajador que una persona que tiene que dar de comer a sus hijos, ese tipo de persona hace lo que haga falta
29 jul 2020, 15:26
Pues si buscan a alguien sin ningún tipo de responsabilidad sentimental más allá de padres y abuelos, pues es su decisión. ¿Es muy restringido? Sí, demasiado, pero es lo que hay, a buscar a otro sitio.
29 jul 2020, 13:24
Es tonto y no sabe ni leer. Literalmente despues de la tia explicar que lleva 2 años sin trabajar porque ha tenido un hijo le pregunta si tiene hijos...
29 jul 2020, 13:28
Me parece fake total, con la que esta cayendo nadie dejaría constancia por escrito que no te contratan por hechos discriminatorios. Y si es verdad... pues a comisaria con el Whats upp a denunciar por delito de odio.
29 jul 2020, 12:57
#8 #8 rivoluze17 dijo: #6 @ddesinope
Que te diviertas rompiendo cristales, pero los de tu casa, no los ajenos, porque en ese caso si tienes suerte tendrás un problema con la justicia, y si no la tienes, el problema lo tendrás directamente con el dueño.@rivoluze17 ME gustan los problemas con el dueño ^^ me lo paso bien viendo su cara al encontrarse el local destruido. La justicia es inútil, aunque sepan que he sido yo, no pueden demostrarlo.
29 jul 2020, 13:11
#16 #16 rivoluze17 dijo: #15 @ddesinope
Oh, al contrario. Si saben que fuiste tú y la justicia es inútil, ya se encargará el dueño de tomársela por su mano.@rivoluze17 Me parece perfecto, todavía no lo han hecho, pero espero el día que pase, por ahora lo que si han hecho es rectificar y acojonarse y denunciar claro, pero seguimos libres, puede ir a su "sindicato" o asociación, la CEOE y ver si ellos hacen algo por él, yo sin embargo se que los míos si van a hacerlo por mi.
29 jul 2020, 12:58
#11 #11 counterpoint dijo: #9 @rivoluze17
Una entrevista de trabajo puede ser informal y telematica. Si denuncia lo gana.@counterpoint
Lo dudo mucho, pero que denuncie si así lo cree. Al menos hará mejor que publicándolo en las redes sociales y difamando a un empresario que seguramente no ha hecho nada malo.
29 jul 2020, 12:49
#7 #7 counterpoint dijo: #4 @rivoluze17
Esas preguntas son ilegales, veo que la legalidad te importa una mierda para determinados casos.
Que algo sea tuyo no te da derecho a hacer lo que te venga en gana, por ejemplo, quemar tu bar para cobrar el seguro, por que es ilegal.
Info:
https://orientacion-laboral.infojobs.net/preguntas-ilegales-entrevista-de-trabajo@counterpoint
Ah, pero eso no es una entrevista de trabajo, es una simple conversación por whatsapp
29 jul 2020, 12:52
#5 #5 daxs96 dijo: #4 @rivoluze17 Y que importa si tiene o no tiene hijos. Para trabajar no importas eso, solo si es apto para trabajar.@daxs96
Ya, pero partiendo de la base de que no les conoces trabajando, es normal que los empresarios busquen gente con un perfil concreto.
Y todos sabemos por experiencia que la gente casada y con hijos tiene muchas más cargas familiares y tiende a desatender el trabajo y ausentarse a menudo.
29 jul 2020, 12:48
#6 #6 ddesinope dijo: #4 @rivoluze17 Es mi martillo y también hago con el lo que quiero, y romper cristales es un buen hobby. También te parecera bien que no contrate a alguien por rubio, negro o ser homosexual y a mi me sigue pareciendo genial romperle todo el local con MI martillo.@ddesinope
Que te diviertas rompiendo cristales, pero los de tu casa, no los ajenos, porque en ese caso si tienes suerte tendrás un problema con la justicia, y si no la tienes, el problema lo tendrás directamente con el dueño.
29 jul 2020, 12:32
#1 #1 ddesinope dijo: A la mañana siguiente el local aparece en llamas. Vale quizás incendio no por que las penas pueden ser bastante gordas por los peligros, pero con todos los cristales rotos, pintadas, cerraduras selladas... fijo. Así es como aprende esta gente por lo que mi experiencia me dice, la justicia va demasiado lenta y encima no te asegura nada.@ddesinope
Es su bar, su negocio, así que contratará a la gente que le dé la gana con el perfil que le salga de los huevos. Tiene todo el derecho del mundo.
Y si molesta que la gente diga la verdad entonces habrá que volver al clásico "vale, ya te llamaremos"
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta en asivaespana.com para poder dejar comentarios.¡Registra tu cuenta ahora!