[ ASÍ VA ESPAÑA ] El lamentable mensaje de una empresa a una ex-empleada en prácticas a la que pagaban una miseria

24 Comentarios

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#1 por sirronkcuhc
6 Mar 2020, 20:06

Pues no contrates a una persona cada dos semanas y no te gastarás tanto en selecciones del personal.

PD. Si se te va un trabajador porque en otro sitio le pagan más, en vez de quejarte que te cuesta mucho mantenerlos, pregúntate porqué hay sitios donde pagan mejores salarios y como podrías hacer tú lo mismo.

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#3 por cachorrodemente
6 Mar 2020, 20:14

Hay empresas a las que se les va un trabajador tras otro y no se les ocurre pensar que igual están haciendo algo mal.

Por cierto, para falta de profesionalidad enviar estos reproches pasivo-agresivos. Huele a persona tóxica a lo lejos.

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#7 por brokksketet
6 Mar 2020, 20:34

#4 #4 alserg dijo: Osea que le ofrecen trabajo de becaria en una oficina, dejando claro sus funciones y el sueldo. Ella acepta.

Pasados 10 días, se cansa de ese "abuso" y no se presenta más.

La empresa le manda un mail completamente respetuoso y sin faltar al respeto donde le explican los problemas que les ha ocasionado y que han avisado a la Universidad de su actitud.

Los maleducados son los de la empresa???
@alserg Prácticamente en un estado de esclavitud (porque sinceramente a 2€/hora no creo que tenga ni para techo ni para comida), la empresa se queja no que no fue "muy provechoso" le echa en cara los gastos que les ha ocasionado (que ni me creo que sean reales, si no ya la hubiesen hecho fuera antes de irse ella) y encima ves el problema en la chica y no en la pasivo-agresividad de la persona que ha enviado el correo??
Yo también tenia un curro de mierda y cuando pude me fui, es lo que haría alguien normal, no le debes NADA a la empresa, NADA al empresario, ellos nos usan porque sacan beneficio, fin.

#8 por mowgliel
6 Mar 2020, 20:41

#4 #4 alserg dijo: Osea que le ofrecen trabajo de becaria en una oficina, dejando claro sus funciones y el sueldo. Ella acepta.

Pasados 10 días, se cansa de ese "abuso" y no se presenta más.

La empresa le manda un mail completamente respetuoso y sin faltar al respeto donde le explican los problemas que les ha ocasionado y que han avisado a la Universidad de su actitud.

Los maleducados son los de la empresa???
@alserg Por supuesto que son ellos los maleducados. La chica les está pidiendo que le paguen lo que le deben, ¿A que viene echar en cara los gastos de la empresa?

#11 por deathstroke15
6 Mar 2020, 21:14

2 euros la hora x 40 horas semanales x 4 semanas = 320 euros
Pero oye, que hay que hacerles caso a subnormales como
#4 #4 alserg dijo: Osea que le ofrecen trabajo de becaria en una oficina, dejando claro sus funciones y el sueldo. Ella acepta.

Pasados 10 días, se cansa de ese "abuso" y no se presenta más.

La empresa le manda un mail completamente respetuoso y sin faltar al respeto donde le explican los problemas que les ha ocasionado y que han avisado a la Universidad de su actitud.

Los maleducados son los de la empresa???
por alserg
#5 #5 alserg dijo: #1 #3 si se ha ido en 10 días y su gran motivo es el sueldo, no es que en la empresa la traten mal. Es que no ha trabajado en su vida y no tiene intención de hacerlo.por alserg
#10 #10 only_negative dijo: La capacidad de esfuerzo a caido en picado hace 50 años la gente curraba desde los 14, esa generacion crió a sus hijos "dandoles un vida mejor" Esa generacion metia mil horas gracias a que habia una burbuja y tenia sueldazos con los que se han podido permitir "darles un vida mejor" a sus hijos, ahora se quiere terminar el colegio cobrar 1200€ y currar 35 horas.
Pobrecita que explotada ninguno hemos vivido cosas asi, el siguiente igual no puede hacer esa beca porque la empresa la retira gracias a personas como esta.
Y quiero que penseis una cosa contratas a una person con experiencia y tarda casi 2 meses en ser productivo, cuanto creeis que tardará alguien sin experiencia?
por only_negative
Por qué no os vais un poquito a tomar por culo?
Gracias.

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#12 por obdc8
6 Mar 2020, 21:33

#1 #1 sirronkcuhc dijo: Pues no contrates a una persona cada dos semanas y no te gastarás tanto en selecciones del personal.

PD. Si se te va un trabajador porque en otro sitio le pagan más, en vez de quejarte que te cuesta mucho mantenerlos, pregúntate porqué hay sitios donde pagan mejores salarios y como podrías hacer tú lo mismo.
@sirronkcuhc Por la forma en la que el mensaje está redactado parce que no piensa mucho, yo nome tomaría en serio una empresa que me manda algo así, parece que les robé una manzana

#17 por shamash22
6 Mar 2020, 23:20

#16 #16 only_negative dijo: #11 @deathstroke15 yo he currado en mi vida mas de un año a 0€ la hora y trabajé como el que mas, al terminar el periodo de practicas me contrataron todas las veces pero durante ese tiempo las responsabilidades que se me exigian eran muy inferiores, acaso tu sin experiencia podrias trabjar al mismo nivel y con las mismas responsabilidades que uno que lleva un año alli? No lo creo@only_negative y hace 500 años habia esclavos que tarbajaban por alojamiento y comida ( que ya es mas de lo que se supone que tu tenias), quiere decir eso que era mejor entonces? Y que le debes a la empresa que se esta lucrando de tu trabajo? Yo tr lo digo, nada.
Y es por gente como tu por la que los sueldos estan hechos mierda, el empresario tiene gente que trabaja por nada, lo que le permite llevarse el mas dinero, es de cajon.
En fin, que si quieres volver a la epoca de la esclavitud ve tu solo

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#13 por obdc8
6 Mar 2020, 21:34

#4 #4 alserg dijo: Osea que le ofrecen trabajo de becaria en una oficina, dejando claro sus funciones y el sueldo. Ella acepta.

Pasados 10 días, se cansa de ese "abuso" y no se presenta más.

La empresa le manda un mail completamente respetuoso y sin faltar al respeto donde le explican los problemas que les ha ocasionado y que han avisado a la Universidad de su actitud.

Los maleducados son los de la empresa???
@alserg ¿Para ti respetuoso es que no te amenacen o qué?

#22 por cdr74
7 Mar 2020, 03:04

Es más es muy raro que ese tipo de becarios se quede ya que esos contratos Durán como mucho 6 meses. La verdad q por ese dinero casi prefiero repartir pizzas

#2 por goalkeeperneutral
6 Mar 2020, 20:13

#1 #1 sirronkcuhc dijo: Pues no contrates a una persona cada dos semanas y no te gastarás tanto en selecciones del personal.

PD. Si se te va un trabajador porque en otro sitio le pagan más, en vez de quejarte que te cuesta mucho mantenerlos, pregúntate porqué hay sitios donde pagan mejores salarios y como podrías hacer tú lo mismo.
Y así es cómo se explica que el miedo a "estar en pleno empleo con salarios miserables" es simplemente algo irracional.

#6 por hazen
6 Mar 2020, 20:32

#4 #4 alserg dijo: Osea que le ofrecen trabajo de becaria en una oficina, dejando claro sus funciones y el sueldo. Ella acepta.

Pasados 10 días, se cansa de ese "abuso" y no se presenta más.

La empresa le manda un mail completamente respetuoso y sin faltar al respeto donde le explican los problemas que les ha ocasionado y que han avisado a la Universidad de su actitud.

Los maleducados son los de la empresa???
@alserg

Me he quedado tal que así al leer tú comentario:



Es broma, ¿no? XD

#9 por huckitta
6 Mar 2020, 21:00

#5 #5 alserg dijo: #1 #3 si se ha ido en 10 días y su gran motivo es el sueldo, no es que en la empresa la traten mal. Es que no ha trabajado en su vida y no tiene intención de hacerlo.@alserg jajajajajaa enserio o vosotros cagais oro, o nose como coño pagais las cosas de la vida bueno si vuestros papis que os pagaran todos los caprichos..... si no hay dinero como coño va a ir a trabajar? o que hace comer aire?¿...

#18 por birxov
7 Mar 2020, 00:57

Estoy de acuerdo, que comenten y critiquen lo que quieran pero si no les gusta eso, que paguen más o den unas mejores condiciones, es indecente que se quejen no siendo así.

Me parece absurdo que la currito que puso ese mensaje que se muestra, se queje de que otra persona que tenían trabajando para ellos en prácticas encontrara un lugar mejor por el coste que les genera en lugar de quejarse a sus jefes de las pobres condiciones de trabajo que dan y que hacen que esta trabajadora y otras tantas sigan buscando trabajo para irse estando ahí, y llevando tan poco tiempo.

Cuando uno está a gusto en su trabajo no quiere irse.

Si hicieron entrevistas y cogieron a una persona bien pueden seguir con esa lista de trabajadores entrevistados y coger a la siguiente persona más apta o seguir haciendo más entrevistas. Esto sucede en todos los trabajos menos en cualquier lugar con explotación laboral como pretendía esa proxeneta o esclavista.

#19 por gracko13
7 Mar 2020, 01:09

Yo respondería con un "Añade a los gastos que siempre que iba al baño dejaba el grifo y la luz encendida"

#20 por snmhcp
7 Mar 2020, 01:40

Pues a mi el correo me parece, como poco, ridículo. Así como cada quien debería tener la libertad de contratar como mejor lo acuerde, los trabajadores lo tienen de irse o cambiar de trabajo cuando les convenga también... primera vez en mi Vida que veo algo así.

#21 por cdr74
7 Mar 2020, 03:01

@alserg Si. Ha currado como becaria, la universidad proporciona los candidatos más idóneos (ellos tienen un convenio con la universidad y por eso les sale a precio mierda) te pagan una idem y encima parece q te están haciendo un favor y poco más que te piden dinero. También te digo q por lo menos ella cobraba...hay convenios con universidades que el alumno va gratis. Además ellos utilizan a los becarios y para ellos son créditos de prácticas. La verdad q ahí la empresa se ha columpiado un poco bastante

#24 por jenn_nzt
7 Mar 2020, 09:50

#4 #4 alserg dijo: Osea que le ofrecen trabajo de becaria en una oficina, dejando claro sus funciones y el sueldo. Ella acepta.

Pasados 10 días, se cansa de ese "abuso" y no se presenta más.

La empresa le manda un mail completamente respetuoso y sin faltar al respeto donde le explican los problemas que les ha ocasionado y que han avisado a la Universidad de su actitud.

Los maleducados son los de la empresa???
@alserg se comenta que no has tenido que buscar trabajo en tu vida y así estás, que no entiendes como la gente acepta curritos de mierda xD
Que yo tampoco he salido del nido eh? Pero al menos no suelto esas babosadas 🙃

#26 por only_negative
7 Mar 2020, 15:53

#17 #17 shamash22 dijo: #16 @only_negative y hace 500 años habia esclavos que tarbajaban por alojamiento y comida ( que ya es mas de lo que se supone que tu tenias), quiere decir eso que era mejor entonces? Y que le debes a la empresa que se esta lucrando de tu trabajo? Yo tr lo digo, nada.
Y es por gente como tu por la que los sueldos estan hechos mierda, el empresario tiene gente que trabaja por nada, lo que le permite llevarse el mas dinero, es de cajon.
En fin, que si quieres volver a la epoca de la esclavitud ve tu solo
@shamash22 he tenido gente de practicas y becarios a mi cargo y no creas que rinden tanto, de hecho he visto ocasiones en las que han metido la pata de tal manera que si ha supuesto un problema.

Estoy en un gremio que buscamos gente constantemente, incluso tras decirle a la persona de practicas que si demostraba su capacidad de aprendizaje y sus capacidades de trabajo en equipo no fue capaz de dejar de ver videos de youhube de videojuegos.

A un becario no le puedes poner a currar de verdad, estan de apoyo en cositas muy simples, porque se podrian ir en tres meses, y si no supervisas constantemente lo que hacen te pueden hacer churros muy grandes.

Para que uno de esos becarios este en una empresa, o le pones a traer cafes, que es por lo que entenderia que se fuese, o un trabajador tiene que supervisar y corregir su trabajo porque el no lo sabe hacerlo bien aún, o sino un trabajador tiene que invertir horas en formarle, por lo que si l becari cobraba 2€/hora y yo 30€/hora un ahora de formacion son 32€.

Se que no lo quereis ver pero es algo logico que una persona de practicas cobre menos, y es una cosa que esta cambiando, cada vez se cobra mas, la ultima vez que lo mire antes de las 2 ultimas subidas del smi en un grado superior un estudiante en modelo dual cobraba unos 600€ por 6h al dia, asi que tampoco creo que sea verdad lo de los 2€/hora en un grado superior se cobra el primer año de practicas el 65% del sueldo y el segundo el 85% para pasar a ser indefinido y son estudios medios (siempre tiene que ser un salario superior al smi).

#27 por only_negative
7 Mar 2020, 15:54

#17 #17 shamash22 dijo: #16 @only_negative y hace 500 años habia esclavos que tarbajaban por alojamiento y comida ( que ya es mas de lo que se supone que tu tenias), quiere decir eso que era mejor entonces? Y que le debes a la empresa que se esta lucrando de tu trabajo? Yo tr lo digo, nada.
Y es por gente como tu por la que los sueldos estan hechos mierda, el empresario tiene gente que trabaja por nada, lo que le permite llevarse el mas dinero, es de cajon.
En fin, que si quieres volver a la epoca de la esclavitud ve tu solo
@shamash22 y respondiendo a la demagogia, si vivieras en las condiciones en las que se vivia hace 500 años con 2€ la hora te llegaria de sobra

#15 por rhodesian_ridgeback
6 Mar 2020, 22:34

@cachorrodemente Exactamente. Y si no hubiera el paro que hay, ocurriría lo mismo con trabajos de 1300 euros, que la gente terminaría encontrando trabajos con mayores sueldos.

#16 por only_negative
6 Mar 2020, 22:51

#11 #11 deathstroke15 dijo: 2 euros la hora x 40 horas semanales x 4 semanas = 320 euros
Pero oye, que hay que hacerles caso a subnormales como
#4 por alserg
#5 por alserg
#10 por only_negative
Por qué no os vais un poquito a tomar por culo?
Gracias.
@deathstroke15 yo he currado en mi vida mas de un año a 0€ la hora y trabajé como el que mas, al terminar el periodo de practicas me contrataron todas las veces pero durante ese tiempo las responsabilidades que se me exigian eran muy inferiores, acaso tu sin experiencia podrias trabjar al mismo nivel y con las mismas responsabilidades que uno que lleva un año alli? No lo creo

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#5 por alserg
6 Mar 2020, 20:29

#1 #1 sirronkcuhc dijo: Pues no contrates a una persona cada dos semanas y no te gastarás tanto en selecciones del personal.

PD. Si se te va un trabajador porque en otro sitio le pagan más, en vez de quejarte que te cuesta mucho mantenerlos, pregúntate porqué hay sitios donde pagan mejores salarios y como podrías hacer tú lo mismo.
#3 #3 cachorrodemente dijo: Hay empresas a las que se les va un trabajador tras otro y no se les ocurre pensar que igual están haciendo algo mal.

Por cierto, para falta de profesionalidad enviar estos reproches pasivo-agresivos. Huele a persona tóxica a lo lejos.
si se ha ido en 10 días y su gran motivo es el sueldo, no es que en la empresa la traten mal. Es que no ha trabajado en su vida y no tiene intención de hacerlo.

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#10 por only_negative
6 Mar 2020, 21:01

La capacidad de esfuerzo a caido en picado hace 50 años la gente curraba desde los 14, esa generacion crió a sus hijos "dandoles un vida mejor" Esa generacion metia mil horas gracias a que habia una burbuja y tenia sueldazos con los que se han podido permitir "darles un vida mejor" a sus hijos, ahora se quiere terminar el colegio cobrar 1200€ y currar 35 horas.
Pobrecita que explotada ninguno hemos vivido cosas asi, el siguiente igual no puede hacer esa beca porque la empresa la retira gracias a personas como esta.
Y quiero que penseis una cosa contratas a una person con experiencia y tarda casi 2 meses en ser productivo, cuanto creeis que tardará alguien sin experiencia?

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#4 por alserg
6 Mar 2020, 20:25

Osea que le ofrecen trabajo de becaria en una oficina, dejando claro sus funciones y el sueldo. Ella acepta.

Pasados 10 días, se cansa de ese "abuso" y no se presenta más.

La empresa le manda un mail completamente respetuoso y sin faltar al respeto donde le explican los problemas que les ha ocasionado y que han avisado a la Universidad de su actitud.

Los maleducados son los de la empresa???

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