[ ASÍ VA ESPAÑA ] La terrible experiencia de este hombre al trabajar en la ETT 'Areajob'

La terrible experiencia de este hombre al trabajar en la ETT 'Areajob'

Por Anónimo, 9 ago 2017, 11:32
Vía: https://twitter.com/Uriolinho12/status/893511581996388355

23 Comentarios

destacado
#1 por skurge
9 ago 2017, 22:40

Y aun hay gente que dice que los sindicatos no son necesarios.

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#3 por arreu34
9 ago 2017, 22:44

Neoliberalismo señores, la esclavitud moderna ya se ve en España... y desde hace tiempo, pronto llegaremos a niveles donde nuestro amado Amancio fabricara todo aqui... en su amado pais...

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#8 por arreu34
9 ago 2017, 23:04

#7 #7 rivoluze17 dijo: Me hace gracia que no haga más que quejarse de estar mucho rato de pie y de hacerse cortecitos y heriditas en las manos.
Bienvenido al mundo laboral, campeón.
Vaya... un trabajador que solo ve lo de las "heriditas" y no ve las injusticias de otro trabajador... por gente como tu, son por lo que nos comen derechos tus "señoritos".

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#2 por uwuowouwu
9 ago 2017, 22:42

Pero si dice Albert Rivera que el liberalismo es progreso. Aunque creo que se refiere a progreso para los empresarios más bien

#15 por sirronkcuhc
10 ago 2017, 00:41

#7 #7 rivoluze17 dijo: Me hace gracia que no haga más que quejarse de estar mucho rato de pie y de hacerse cortecitos y heriditas en las manos.
Bienvenido al mundo laboral, campeón.
A varear almendros te tenía yo 12 horas al día, vago de mierda. Mucho decir que tenemos que partirnos el espinazo, pero se ve que no sabes lo que es matarse a trabajar, y decir bienvenidos al mundo laboral... Bienvenidos a la esclavitud querrás decir, porque una cosa es el trabajo duro y otra que te exploten para beneficiarse.

#13 por corinto
10 ago 2017, 00:09

#1 #1 skurge dijo: Y aun hay gente que dice que los sindicatos no son necesarios.@skurge Pero eso no es lo peor. Lo peor es que encima los sindicatos no suelen hacer nada por ti, sea la razón que sea. Doy fe de ello.

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#9 por nemeton
9 ago 2017, 23:06

#8 #8 arreu34 dijo: #7 Vaya... un trabajador que solo ve lo de las "heriditas" y no ve las injusticias de otro trabajador... por gente como tu, son por lo que nos comen derechos tus "señoritos". @arreu34 A algunos les resulta más fácil el trabajo de ******* que un trabajo de otro tipo... deben saborear las ventajas.

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#10 por burgales
9 ago 2017, 23:36

#7 #7 rivoluze17 dijo: Me hace gracia que no haga más que quejarse de estar mucho rato de pie y de hacerse cortecitos y heriditas en las manos.
Bienvenido al mundo laboral, campeón.
otro niño de papá como programatrix que no ha pegado un palo al agua en su vida y cree que el resto del mundo está para servirle, sois el desecho social de este planeta.

#5 por uwuowouwu
9 ago 2017, 22:49

#3 #3 arreu34 dijo: Neoliberalismo señores, la esclavitud moderna ya se ve en España... y desde hace tiempo, pronto llegaremos a niveles donde nuestro amado Amancio fabricara todo aqui... en su amado pais...@arreu34 eso pienso yo últimamente xd

#12 por huckitta
10 ago 2017, 00:08

#7 #7 rivoluze17 dijo: Me hace gracia que no haga más que quejarse de estar mucho rato de pie y de hacerse cortecitos y heriditas en las manos.
Bienvenido al mundo laboral, campeón.
@rivoluze17 pense que ya te habias cansado de ser troll, pero NO, sigues siendo el msimo inutil de siempre, cuanta necesidad de atencion tienes... pobrecito...

#16 por doctorspock
10 ago 2017, 01:07

#7 #7 rivoluze17 dijo: Me hace gracia que no haga más que quejarse de estar mucho rato de pie y de hacerse cortecitos y heriditas en las manos.
Bienvenido al mundo laboral, campeón.
@rivoluze17 Mira hijo!! Un *******!!

#17 por malkavian666
10 ago 2017, 01:43

#1 #1 skurge dijo: Y aun hay gente que dice que los sindicatos no son necesarios.@skurge Los sindicatos son una mierda. Deberían financiarse todos sólo a traves de aportaciones de sus afiliados y con cuentas públicas auditadas, así les defenderían de verdad. Me dijeron el otro día que Podemos ha fundado un sindicato que es así. Ese si consigue bastantes afiliados supongo que si valdrá para algo.

#6 por blad
9 ago 2017, 22:53

¿Y en todo ese proceso nadie cayó en que era un gilipollez poner a Neymar en la portada?

#14 por skurge
10 ago 2017, 00:23

#13 #13 corinto dijo: #1 @skurge Pero eso no es lo peor. Lo peor es que encima los sindicatos no suelen hacer nada por ti, sea la razón que sea. Doy fe de ello.@corinto Hay de todo y cuanto menos apoy9o tengan y menos afiliados menos podrán hacer- Y con partidos que se dicen de izquierdas pero hace años que no defienden a los trabajadores aun es mas difícil. Pero la única forma de defenderse que tienen los trabajadores es con sindicatos fuertes y partidos de izquierdas que los representen.

#18 por esentor
10 ago 2017, 08:51

Es el colmo, tener que estar pidiendo perdón de antemano por si alguien viene a decirte que no te quejes si te explotan.

Me cago en las ETTs (que forman parte del juego) y en los empresarios explotadores.

#22 por amerak
10 ago 2017, 20:39

#21 #21 amerak dijo: si fuese en mi pais, Chile, la demanda estaria mas que ganada, cualquier trabajo que exceda 55 horas semanales (contando horas extras) debe contar con la aprobacion de la inspeccion del trabajo para jornada laboral especial, la inspeccion regulara la cantidad de dias libres que debera tener el empleado, lo que en este caso serian 4 dias libres luego de los 6 trabajados.
Sobre las condiciones laborales y los posibles peligros, al integrarse al trabajo el empleado debe firmar un documento en que toma constancia de los peligros o enfermedades que ocurrir en el trabajo, documento realizado por los prevencionistas de riesgo, la no firma del documento es una falta grave de la empresa.
@amerak ademas como en el caso no hay una falta grave de tu parte, se considera despido injustificado, por lo que tienes 2 opciones:
1- Recibir un pago correspondiente a 1 mes de trabajo a modo de compensacion.
2- Demandar por la nulidad del despido, en este caso el empleado podra continuar las funciones que desempeñaba en la empresa y recibira el pago integro de su sueldo desde el momento en que fue despedido a la resolucion del juicio. aunque como condicion es que por la duracion del juicio no puedes ser contratado por otra empresa.

#24 por amerak
27 ago 2017, 01:26

#23 #23 psicodeliccat dijo: #21 Hola, soy una chilena residente en España desde hace 9 años.
Te aseguro que en España también existen esas leyes, las he estudiado, y son más estrictas... Pero eso no quiere decir que estas cosas no pasen. Hoy en día, el trabajo precario es una realidad, y la lentitud del proceso judicial es vergonzosa. Tengo experiencia con la Inspección del Trabajo y te aseguro que no ha sido satisfactoria.
Y te aseguro que en Chile es más de lo mismo y peor... Y las leyes son peores.
@psicodeliccat la verdad no sé como era hace 9 años aca en Chile, pero actualmente no esta tan mal, es cierto que un juicio puede tardar aprox. unos 3 a 4 meses desde que se hace el reclamo en la inspeccion del trabajo a una resolucion del juez, pero la mayor parte de ese tiempo es por las cartas de aviso, ya que se tiene que dar el tiempo para que el demandado se ponga al tanto de la demanda, ahora el tiempo se reduce a la mitad si se arregla en una conciliacion o si en lugar de tratar una se pasa directo al juicio. varios ex-compañeros de trabajo han tenido experiencias satisfactorias, y yo actualmente trabajo en un juzgado de letras del trabajo asi que algo se cuanto demora el proceso.

#19 por laharl1984
10 ago 2017, 13:00

en estos casos en vez de protestar en twitter habria que personarse en la empresa en cuestion con una buena cantidad de napalm XD

#23 por psicodeliccat
11 ago 2017, 02:07

#21 #21 amerak dijo: si fuese en mi pais, Chile, la demanda estaria mas que ganada, cualquier trabajo que exceda 55 horas semanales (contando horas extras) debe contar con la aprobacion de la inspeccion del trabajo para jornada laboral especial, la inspeccion regulara la cantidad de dias libres que debera tener el empleado, lo que en este caso serian 4 dias libres luego de los 6 trabajados.
Sobre las condiciones laborales y los posibles peligros, al integrarse al trabajo el empleado debe firmar un documento en que toma constancia de los peligros o enfermedades que ocurrir en el trabajo, documento realizado por los prevencionistas de riesgo, la no firma del documento es una falta grave de la empresa.
Hola, soy una chilena residente en España desde hace 9 años.
Te aseguro que en España también existen esas leyes, las he estudiado, y son más estrictas... Pero eso no quiere decir que estas cosas no pasen. Hoy en día, el trabajo precario es una realidad, y la lentitud del proceso judicial es vergonzosa. Tengo experiencia con la Inspección del Trabajo y te aseguro que no ha sido satisfactoria.
Y te aseguro que en Chile es más de lo mismo y peor... Y las leyes son peores.

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#21 por amerak
10 ago 2017, 20:29

si fuese en mi pais, Chile, la demanda estaria mas que ganada, cualquier trabajo que exceda 55 horas semanales (contando horas extras) debe contar con la aprobacion de la inspeccion del trabajo para jornada laboral especial, la inspeccion regulara la cantidad de dias libres que debera tener el empleado, lo que en este caso serian 4 dias libres luego de los 6 trabajados.
Sobre las condiciones laborales y los posibles peligros, al integrarse al trabajo el empleado debe firmar un documento en que toma constancia de los peligros o enfermedades que ocurrir en el trabajo, documento realizado por los prevencionistas de riesgo, la no firma del documento es una falta grave de la empresa.

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#4 por vikingoextranjero
9 ago 2017, 22:45

Que mania de abrir "hilos" en Twitter cojones

#11 por rivoluze17
9 ago 2017, 23:37

#9 #9 nemeton dijo: #8 @arreu34 A algunos les resulta más fácil el trabajo de ******* que un trabajo de otro tipo... deben saborear las ventajas.@nemeton

Me parece poco ético que utilices este post para publicitar tu negocio.

#7 por rivoluze17
9 ago 2017, 22:57

Me hace gracia que no haga más que quejarse de estar mucho rato de pie y de hacerse cortecitos y heriditas en las manos.
Bienvenido al mundo laboral, campeón.

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