[ ASÍ VA ESPAÑA ] Los privilegiados de España

41 Comentarios

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#2 por scouting
21 may 2017, 23:32

A este paso, trabajar en general será un lujo

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#3 por jorgelamo
21 may 2017, 23:32

En proximos episodios: "El chollo de ser parado, cobrar al mes de los impuestos de todos sin trabajar"

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#4 por hiena77
21 may 2017, 23:36

Lo peor, esto vale a la gente para protestar, en vez de proteger sus derechos quieren quitarselos a los que tienen alguno. Lo peor de todo es que muchas cosas de las que dicen son falacias. La lucha de clases al final se convierte en lo que los ricos quieren, que nos peleamos por sus migajas y así les dejamos en paz.

El día que despertemos llevaremos hasta cadenas, y algún programatrix de la vida se quejará de que el que tiene al lado tiene dos eslabones más de libertad.

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#5 por bitxuro
21 may 2017, 23:39

Poner como privilegio que un minero se prejuvile a los 44, cuando realmente es una necesidad sanitaria... manda cojones!

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#13 por guath
22 may 2017, 00:19

La parte de los mineros en concreto me ha parecido casi obscena pero sin el casi, insultante y una falta de respeto de mucha bajeza. Se jubilan antes porque durante lo que dura su carrera laboral revientan su cuerpo a diario y producen para otros a costa de su salud. Ante un sacrificio asi sacar titulares diciendo de soslayo que son unos vividores y que quieren seguir siéndolo es como mínimo vomitimo

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#7 por estarfuri
21 may 2017, 23:51

#5 #5 bitxuro dijo: Poner como privilegio que un minero se prejuvile a los 44, cuando realmente es una necesidad sanitaria... manda cojones!@bitxuro A muchos que llaman a eso privilegio me gustaria verlos trabajar en una mina, a ver que dicen entonces.

#14 por meson47
22 may 2017, 00:21

Realmente no es que se hereden. Pasa lo siguiente. Todos esos puestos son de baja cualificacion. Para lo que nose necesita realmente preparacion alguna. Por lo cual las empresas tienen a bien con sus trabajadores al jubilarse a presentar un candidato. No tiene porque ser familiar directo.

Siempre que no se encuentren en proceso de reduccion de plantilla. Sino nada.

Se le hace un contrato de prueba durante un tiempo y puede pasar a plantilla. Siempre que sirva para el servicio .
No es que se hereden propiamente sino que como a la empresa le da un poco igual uno que otro ya que solo necesita que tenga ganas de trabajar.
Le agradece sus servicios al que se va.
Siempre que el nuevo sirva.

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#15 por irokman
22 may 2017, 00:27

El chollo de cobrar 1.000 euros: dar a tus hijos tres comidas al día y comprarles libros para el colegio. ¿Estamos viviendo por encima de nuestras posibilidades?

#19 por karhu
22 may 2017, 00:59

#10 #10 hayekrules dijo: #3 @jorgelamo Hombre pues cobrar durante 2 años un sueldo mensual a costa del trabajo de los demás pues es un privilegio sí. Sobretodo si vives de quitarle el 50% de lo que producen los que trabajan 13/14 horas al día para poder alimentar a su familia.
Pero bueno lo bien visto en España es vivir del trabajo de los demás y lo mal visto pues ya se sabe, montar una empresa.
@hayekrules te recuerdo un misero detalle, esa persona que conrara dos años de paro, ha cotizado durante no pocos años para Ganarse ese derecho. Te recuerdo que ha pagado para tener esa "garantia" de despedido. Para nada esta cobrando de lo que pagan simplemente los demas, ha tenido que pagar para ello, si no hubiera pagado durante años por ello, no le darian ni un duro, y el resto seguiria pagando exactamente igual.
Lo mal visto es montarse una empresa y enriquezerse a costa de empobrecer a los demas. Asi que cuando señalen a esos empresarios en particular, no generalices para desprestigiar al que critica.

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#6 por maestro_sho_hai
21 may 2017, 23:49

#4 #4 hiena77 dijo: Lo peor, esto vale a la gente para protestar, en vez de proteger sus derechos quieren quitarselos a los que tienen alguno. Lo peor de todo es que muchas cosas de las que dicen son falacias. La lucha de clases al final se convierte en lo que los ricos quieren, que nos peleamos por sus migajas y así les dejamos en paz.

El día que despertemos llevaremos hasta cadenas, y algún programatrix de la vida se quejará de que el que tiene al lado tiene dos eslabones más de libertad.
@hiena77 No te engañes, a este paso nunca vamos a despertar.

#18 por karhu
22 may 2017, 00:52

Solo si todos los sectores que estan siendo afectados por el ppsoe's se unieran... si recordasen el poder qe tienen los trabajadores cuando se unen... hace falta y mucho recordarles a los empresarios que si no fuera por sus trabajadores, ellos no podrian mantener su tren de vida... les han perdido todo el respeto, ya no tienen miedo a contratar con sueldos de mierda ni a putear a practicamente toda la plantilla, o a dejarte de escoria a traves de todos sus medios... no hay dia que no me de mas pena este pais... y se sigue tragando, y tiene pinta de ir para demasiado largo...

#11 por pepeloveyourlegs
21 may 2017, 23:59

#2 #2 scouting dijo: A este paso, trabajar en general será un lujoque va, peor todavia, tener un amo y ser buen esclavo

#12 por nahgur
22 may 2017, 00:01

Soy de Málaga y tengo que decir que lo de los basureros es verdad, es decir, se saben de muchos casos de mujeres que se casan para heredar el puesto o cosas de ese tipo, yo no digo que ganen mucho, porque creo que deberían cobrar mas, pero eso en concreto no lo he llegado a entender.

#21 por vonkellcsiis
22 may 2017, 01:43

El chollo de ser basurero. Porque todos quieren heredar un trabajo con un salario TAN bueno y unas condiciones generales e higiénicas (porque da igual que no toques directamente la basura, no creo que aspirar cada día/noche los agradables efluvios de la basura sea bueno para la salud) tan buenas.
CHOLLAZO.

#23 por skurge
22 may 2017, 06:10

#10 #10 hayekrules dijo: #3 @jorgelamo Hombre pues cobrar durante 2 años un sueldo mensual a costa del trabajo de los demás pues es un privilegio sí. Sobretodo si vives de quitarle el 50% de lo que producen los que trabajan 13/14 horas al día para poder alimentar a su familia.
Pero bueno lo bien visto en España es vivir del trabajo de los demás y lo mal visto pues ya se sabe, montar una empresa.
@hayekrules O sea, que si alguien que lleva 20 años cotizando va al paro y cobra 3 años ¿está viviendo del trabajo de los demás? ¿Recibe un privilegio? Vaya, me has hecho ver la luz, y yo que pensaba que cobraba un derecho adquirido en el que recibía una pequeña parte de todo lo que había cotizado en esos 30 años. Si es que hay que leer cada estupidez.

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#20 por adpodemos
22 may 2017, 01:13

#14 #14 meson47 dijo: Realmente no es que se hereden. Pasa lo siguiente. Todos esos puestos son de baja cualificacion. Para lo que nose necesita realmente preparacion alguna. Por lo cual las empresas tienen a bien con sus trabajadores al jubilarse a presentar un candidato. No tiene porque ser familiar directo.

Siempre que no se encuentren en proceso de reduccion de plantilla. Sino nada.

Se le hace un contrato de prueba durante un tiempo y puede pasar a plantilla. Siempre que sirva para el servicio .
No es que se hereden propiamente sino que como a la empresa le da un poco igual uno que otro ya que solo necesita que tenga ganas de trabajar.
Le agradece sus servicios al que se va.
Siempre que el nuevo sirva.
Suena muy bien, pero lo que significa es que se entra por enchufe a un servicio público y se quita esa plaza a alguien que a lo mejor es más eficiente pero que no tiene ese contacto.

#22 por vonkellcsiis
22 may 2017, 01:46

#13 #13 guath dijo: La parte de los mineros en concreto me ha parecido casi obscena pero sin el casi, insultante y una falta de respeto de mucha bajeza. Se jubilan antes porque durante lo que dura su carrera laboral revientan su cuerpo a diario y producen para otros a costa de su salud. Ante un sacrificio asi sacar titulares diciendo de soslayo que son unos vividores y que quieren seguir siéndolo es como mínimo vomitimo@guath Me atrevo a generalizar incluso y decir que son bajas por algún tipo de incapacidad. Y los mineros seguramente no serán los únicos. Pero como siempre, señalan todo lo "bueno" como si fuera un privilegio divino e inmerecido pero luego no señalan ni las causas ni mucho menos las condiciones laborales o la tasa de accidentes. Eso ya si tal...

#24 por meson47
22 may 2017, 09:11

Realmemte no es una practica generalizada. Solo es en algunos sitios.

Ademas si hacen un servicio publico. Pero para nada son trabajadores publicos. Trabajan para una empresa igual que todos y tiene un convenio que es por lo que se rigen.

Ademas todas las mejoras en su convenio no son ningun regalo.
Son a prol de años de lucha negociacion y huelga.
y actualmente cuesta mantenerlo ya que para mucha gente son privilegidos por cobrar un poquito mas fe mil euros en e

#26 por meson47
22 may 2017, 10:19

No entiendo eso de que los derechos es inviable.

Suele ser el pensamiento que tenemos.
En vez de pensar mira ese tiene mas derechos y mas sueldo. Como podemos hacer para acercarnos en nuestro trabajo a eso.

Lo que se hace es, ese esta mejor que yo que se joda es un prinbilegiado que lo machaquen.
Y se vemos uno peor aun nos reimos en vez de apoyarle. Asi nos va

#1 por gasypbb
21 may 2017, 23:32

https://*******/Ftz-lz7_Ph8

#39 por hayekrules
26 may 2017, 15:07

#35 #35 skurge dijo: #33 @hayekrules ¿en qué te basas para decir que los gestores privados son mejores que los públicos? No hay ninguna prueba de ello y los pocos estudios serios que se han hecho al efecto dan un empate o una cierta ventaja a favor del Estado. ¿Que pocos bancos buenos quiebran? Permítame que me ría, han quebrado muchos bancos con máxima calificación. ¿Que los fondos de inversión dan mejores rentabilidades? Pregunten a los chilenos si el dinero que invirtieron en su día en los fondos de pensiones privados dan más o menos rentabilidad que las pensiones administradas por el estado, igual se sorprenden por los bajísimos rendimientos que han recibido,en forma de pensiones de miseria.@skurge Es una cuestión de incentivos. Una empresa pública tiene un colchón detrás por lo que el riesgo de quiebra es menor. A parte como se considera que son buenas sólo por el hecho de ser públicas y no tienen competencia no tienen incentivos a la mejora ni a optimizar la producción.
Si no hay informes es porque hay miles de empresas privadas que quiebran en cambio las públicas perduran cargando deuda al Estado y la administración por eso en promedio no sale que la gestión privada sea mejor.
Los bancos pueden quebrar por eso hay varios y tu puedes meter dinero en el que consideres más fiable. Con qué pensiones estás comparando las chilenas? Con las Europeas?

#40 por hayekrules
26 may 2017, 15:15

#38 #38 karhu dijo: #25 @hayekrules tu los datos de contratos fijos que habia, y que hay... para que molestarte en mirarlos no? Tu ya estas suponiendo mala fe, por cobrar paro cobrando en B, y te veo de cierta ideologia que o es o se asocia a partidos que es su modus operandi para gobernarte. Pero bueno tu siguete quejando del que cobra el paro una miseria y en B otra miseria, mientras aqui los listos que te permiten tener tantos canales se van llevando el dinero que cobran de todos los españoles a sus amadas islas para que no lo vuelvas a ver. Tu mira atentamente lo que ellos quieran que veas como el problema, mientras por detras van sacandote los fardos y se rien de ti. A no ser que te lucrases de sus estructuras, en cuyo caso tendrias intereses laborales personales en ello.@karhu Los contratos fijos se han reducido porque han quebrado 200000 empresas y con ellas los trabajadores se han ido a la calle. El porcentaje de temporalidad sobre el total se ha reducido desde la desgraciada época de la burbuja.
No, mi ideología es lo que se puede definir como liberal y los partidos que viven del dinero público y los impuestos que nos gobiernan (incluido el PP) son socialdemócratas por lo que los detesto, no me pillarás por ahí.
No miro lo que ellos quieran, son los primeros interesados en tapar los desfalcos. Y no demonizo a los que sobreviven con el paro y un trabajo en B. Cada uno debe utilizar los medios que se lo ponen al alcance para vivir y alimentar a sus hijos. El problema es el sistema que fomenta eso.

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#42 por hayekrules
29 may 2017, 01:21

#41 #41 karhu dijo: #40 @hayekrules cualquier contrato finaliza con la quiebra de una empresa. Eso es indiscutible. Pero, cuantas empresas que no han quebrado, han aprovechado todas las mierdas que han hecho (poder despedir mas barato basicamente) han despedido a los fijos que tenian el sueldo que se merecian por responsabilidad, cargo y trabajo efectuado, para poder contratar temporalmente, y por una mierda de sueldo fuera de todo convenio? sigo insistiendo, este dato lo obviaras, buscalo, informate, luego vienes, y me cuentas. ya has venido a contarme sin mirarlo una vez, a ver cuantas mas lo intentaras.@karhu Nono la cosa no funciona así, tu me presentas los datos que respaldan tu postura y yo los míos no me mandes a buscar los datos que apoyan tus ideas. Aunque lo he hecho por encima y no he encontrado nada sólido o concluyente.
Porque es muy difícil medir cuantos contratos se han destruido para generar empleos temporales en su lugar ya que el porcentaje de fijos sigue siendo superior y encima ha aumentado.
A parte aunque se haya abaratado el despido, sigue siendo muy caro. Y un trabajador debería plantearse qué tan bueno es en su trabajo si a la mínima la empresa lo echa para contratar al primero que pase por ahí por 4 duros.

#41 por karhu
28 may 2017, 18:49

#40 #40 hayekrules dijo: #38 @karhu Los contratos fijos se han reducido porque han quebrado 200000 empresas y con ellas los trabajadores se han ido a la calle. El porcentaje de temporalidad sobre el total se ha reducido desde la desgraciada época de la burbuja.
No, mi ideología es lo que se puede definir como liberal y los partidos que viven del dinero público y los impuestos que nos gobiernan (incluido el PP) son socialdemócratas por lo que los detesto, no me pillarás por ahí.
No miro lo que ellos quieran, son los primeros interesados en tapar los desfalcos. Y no demonizo a los que sobreviven con el paro y un trabajo en B. Cada uno debe utilizar los medios que se lo ponen al alcance para vivir y alimentar a sus hijos. El problema es el sistema que fomenta eso.
@hayekrules cualquier contrato finaliza con la quiebra de una empresa. Eso es indiscutible. Pero, cuantas empresas que no han quebrado, han aprovechado todas las mierdas que han hecho (poder despedir mas barato basicamente) han despedido a los fijos que tenian el sueldo que se merecian por responsabilidad, cargo y trabajo efectuado, para poder contratar temporalmente, y por una mierda de sueldo fuera de todo convenio? sigo insistiendo, este dato lo obviaras, buscalo, informate, luego vienes, y me cuentas. ya has venido a contarme sin mirarlo una vez, a ver cuantas mas lo intentaras.

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#37 por nebelwerfer
23 may 2017, 01:40

Me extraña que estos se quejen de esto teniendo en cuenta que defienden el que el Jefe de Estado herede su puesto directamente pueda abdicar cuando le salga de los cojones y no cobre un sueldo sino que el estado le da una partida presupuestaria para él y toda su familia.

#16 por guath
22 may 2017, 00:29

#13 #13 guath dijo: La parte de los mineros en concreto me ha parecido casi obscena pero sin el casi, insultante y una falta de respeto de mucha bajeza. Se jubilan antes porque durante lo que dura su carrera laboral revientan su cuerpo a diario y producen para otros a costa de su salud. Ante un sacrificio asi sacar titulares diciendo de soslayo que son unos vividores y que quieren seguir siéndolo es como mínimo vomitimo@guath vomitivo*

#38 por karhu
24 may 2017, 00:23

#25 #25 hayekrules dijo: #19 @karhu O no, quizás ha trabajado un año con un precario contrato temporal y combina la subvención con un curro en negro como suele pasar más en España. Trabajadores que después de muchos años vayan al paro hay pocos ya que es casi imposible despedirles. Todos los casos son porque la empresa ha cerrado durante la crisis, en parte por esta imposibilidad.

#23 @skurge Eso de los derechos adquiridos es una mentira que nos han enseñado desde pequeños que tarde o temprano tendrás que admitir que es inviable.

Pero si el problema son los que han trabajado 20 años por qué no darles el dinero que les quita la SS cada mes (unos 300 es decir 84000) para que disponga de ellos en caso de que lo despidan?
@hayekrules tu los datos de contratos fijos que habia, y que hay... para que molestarte en mirarlos no? Tu ya estas suponiendo mala fe, por cobrar paro cobrando en B, y te veo de cierta ideologia que o es o se asocia a partidos que es su modus operandi para gobernarte. Pero bueno tu siguete quejando del que cobra el paro una miseria y en B otra miseria, mientras aqui los listos que te permiten tener tantos canales se van llevando el dinero que cobran de todos los españoles a sus amadas islas para que no lo vuelvas a ver. Tu mira atentamente lo que ellos quieran que veas como el problema, mientras por detras van sacandote los fardos y se rien de ti. A no ser que te lucrases de sus estructuras, en cuyo caso tendrias intereses laborales personales en ello.

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#29 por mellamomellamo
22 may 2017, 15:21

Pues en Elñche los barrenderos usualmente (hay excepciones) se suelen considerar élite,ya que,eso,pasa de padres a hijos (y en Elche,que yo sepa,es que entre barrenderos se resevan trabajos para sus hijos,y los meten de golpe cuando pueden),y además cobran bastante,ya que si ves barrenderos por aquí,el 80% se pasan el tiempo que deberían pasar limpiando con amigos en el bar o fumando en la esquina (en general,no trabajando),y,además,su jornada laboral es algo corta.





Eso si,en una única ciudad de un único país,supongo que la excepción que confirma la regla.

#30 por agui102
22 may 2017, 15:30

Yo alucino con el desconocimiento de la peña en general, los que trabajan en la mina tienen una jubilación con una salud deplorable con un montón de enfermedades crónicas, la gente que trabaja con la basura orgánica esta expuesta aun montón de enfermedades, yo trabaje un tiempo en la recogida de basura orgánica y es muy desagradable y la paga es una puta basura, tiene que ir al vertedero a vaciar el camión y siempre queda basura que no cae y la tienes que remover tu con el peligro que conlleva.

#32 por hayekrules
22 may 2017, 21:43

#31 #31 skurge dijo: #25 @hayekrules Si yo he pagado un dinero para tener un fondo que me pague el paro en caso de ir ese dinero es mío y que me devuelvan una parte no es un privilegio, es un derecho. ¿Y que hacen con ese dinero? ¿meterlo en un banco para perderlo cuando quiebre? ¿O en un fondo de inversión que dará rendimientos negativos o quebrará? Lo más seguro es que lo administre el Estado@skurge La SS no funciona como un fondo. Todo lo que se ingresa en un año se gasta ese año, no hay ahorro. La idea del sistema no está mal, es un seguro o mutua y funciona de perlas en el mundo privado. Qué pasa cuando este seguro es público? Que se prioriza que quepa todo el mundo. Y en ese todo el mundo entran miles de pícaros que exprimen el sistema para vivir al máximo de él. Los privilegiados.
El mismo modelo podría funcionar perfectamente dentro de cada empresa, donde cada trabajador pone una parte de su sueldo a una bolsa común por si le despiden a él o uno de sus compañeros. Ahí el sistema funciona.
Lo otro es "a ver si curro 6 meses, cobro el paro y me pongo a currar 4h en negro en la empresa de mi primo."

#33 por hayekrules
22 may 2017, 21:46

#31 #31 skurge dijo: #25 @hayekrules Si yo he pagado un dinero para tener un fondo que me pague el paro en caso de ir ese dinero es mío y que me devuelvan una parte no es un privilegio, es un derecho. ¿Y que hacen con ese dinero? ¿meterlo en un banco para perderlo cuando quiebre? ¿O en un fondo de inversión que dará rendimientos negativos o quebrará? Lo más seguro es que lo administre el Estado@skurge Por cierto, me alegro que te preocupes tanto con la eficiencia de quien gestiona tu dinero. Pero no es el Estado el mejor gestor. Muy pocos bancos de los fiables quiebran, los fondos de inversión suelen dar mejores rendimientos e incluso puedes aprender tú a gestionarlo. El Estado tiene un déficit inmenso y todos los datos apuntan a una quiebra de la SS en unas pocas décadas por su ineficiencia y su mal planteamiento. Nunca te fíes de él.

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#34 por don_stracci
22 may 2017, 22:13

#5 #5 bitxuro dijo: Poner como privilegio que un minero se prejuvile a los 44, cuando realmente es una necesidad sanitaria... manda cojones!@bitxuro Cierto, porque de los que no se mueren antes por un accidente mueren a los 60 de cáncer a causa de toda la porquería que respiran.

#27 por esentor
22 may 2017, 10:30

Está claro que España se hunde porque haya gente que cotice y esté cobrando un sueldo, y nada tiene que ver el dinero en B que la haciendo española insiste en ni siquiera investigar ni recuperar.

Qué importante es desviar la atención, madre mía...

#35 por skurge
22 may 2017, 22:24

#33 #33 hayekrules dijo: #31 @skurge Por cierto, me alegro que te preocupes tanto con la eficiencia de quien gestiona tu dinero. Pero no es el Estado el mejor gestor. Muy pocos bancos de los fiables quiebran, los fondos de inversión suelen dar mejores rendimientos e incluso puedes aprender tú a gestionarlo. El Estado tiene un déficit inmenso y todos los datos apuntan a una quiebra de la SS en unas pocas décadas por su ineficiencia y su mal planteamiento. Nunca te fíes de él.@hayekrules ¿en qué te basas para decir que los gestores privados son mejores que los públicos? No hay ninguna prueba de ello y los pocos estudios serios que se han hecho al efecto dan un empate o una cierta ventaja a favor del Estado. ¿Que pocos bancos buenos quiebran? Permítame que me ría, han quebrado muchos bancos con máxima calificación. ¿Que los fondos de inversión dan mejores rentabilidades? Pregunten a los chilenos si el dinero que invirtieron en su día en los fondos de pensiones privados dan más o menos rentabilidad que las pensiones administradas por el estado, igual se sorprenden por los bajísimos rendimientos que han recibido,en forma de pensiones de miseria.

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#31 por skurge
22 may 2017, 17:10

#25 #25 hayekrules dijo: #19 @karhu O no, quizás ha trabajado un año con un precario contrato temporal y combina la subvención con un curro en negro como suele pasar más en España. Trabajadores que después de muchos años vayan al paro hay pocos ya que es casi imposible despedirles. Todos los casos son porque la empresa ha cerrado durante la crisis, en parte por esta imposibilidad.

#23 @skurge Eso de los derechos adquiridos es una mentira que nos han enseñado desde pequeños que tarde o temprano tendrás que admitir que es inviable.

Pero si el problema son los que han trabajado 20 años por qué no darles el dinero que les quita la SS cada mes (unos 300 es decir 84000) para que disponga de ellos en caso de que lo despidan?
@hayekrules Si yo he pagado un dinero para tener un fondo que me pague el paro en caso de ir ese dinero es mío y que me devuelvan una parte no es un privilegio, es un derecho. ¿Y que hacen con ese dinero? ¿meterlo en un banco para perderlo cuando quiebre? ¿O en un fondo de inversión que dará rendimientos negativos o quebrará? Lo más seguro es que lo administre el Estado

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#36 por fr_9
22 may 2017, 23:25

#14 #14 meson47 dijo: Realmente no es que se hereden. Pasa lo siguiente. Todos esos puestos son de baja cualificacion. Para lo que nose necesita realmente preparacion alguna. Por lo cual las empresas tienen a bien con sus trabajadores al jubilarse a presentar un candidato. No tiene porque ser familiar directo.

Siempre que no se encuentren en proceso de reduccion de plantilla. Sino nada.

Se le hace un contrato de prueba durante un tiempo y puede pasar a plantilla. Siempre que sirva para el servicio .
No es que se hereden propiamente sino que como a la empresa le da un poco igual uno que otro ya que solo necesita que tenga ganas de trabajar.
Le agradece sus servicios al que se va.
Siempre que el nuevo sirva.
Pues yo no veo justo los puestos hereditarios. Vale que para una empresa de limpieza municipal, la cualificación no sea exigente, pero no es justo que por ser hijo ya tengas ese puesto de trabajo. Yo o cualquiera también tiene derecho a disputar esa plaza. Además, que para no requerir alta cualificación, tienen muchas prebendas, buen sueldo, pagas y jornadas estables. Pero esta visto y comprobado que en España se necesita enchufe, salvo que seas un crack en una profesión que tenga cierta demanda.

#9 por hayekrules
21 may 2017, 23:54

Los más privilegiados en España son los empleados públicos y los fijos. Quienes padecen de eso son los autónomos, los parados y los trabajadores de media jornada y temporales. Es decir, los más débiles. Este sistema de "protección social" consigue todo lo contrario a lo que se supone que debería.

#28 por marx_sin_gluten
22 may 2017, 11:02

El día que saquen el sueldo de banqueros, jefes de hidroeléctricas, etc y como pasan de padres a hijos heredando no solo la empresa si no toda la fortuna que posé voy a trabajar un mes entero disfrazado de gamba

#25 por hayekrules
22 may 2017, 09:37

#19 #19 karhu dijo: #10 @hayekrules te recuerdo un misero detalle, esa persona que conrara dos años de paro, ha cotizado durante no pocos años para Ganarse ese derecho. Te recuerdo que ha pagado para tener esa "garantia" de despedido. Para nada esta cobrando de lo que pagan simplemente los demas, ha tenido que pagar para ello, si no hubiera pagado durante años por ello, no le darian ni un duro, y el resto seguiria pagando exactamente igual.
Lo mal visto es montarse una empresa y enriquezerse a costa de empobrecer a los demas. Asi que cuando señalen a esos empresarios en particular, no generalices para desprestigiar al que critica.
@karhu O no, quizás ha trabajado un año con un precario contrato temporal y combina la subvención con un curro en negro como suele pasar más en España. Trabajadores que después de muchos años vayan al paro hay pocos ya que es casi imposible despedirles. Todos los casos son porque la empresa ha cerrado durante la crisis, en parte por esta imposibilidad.

#23 #23 skurge dijo: #10 @hayekrules O sea, que si alguien que lleva 20 años cotizando va al paro y cobra 3 años ¿está viviendo del trabajo de los demás? ¿Recibe un privilegio? Vaya, me has hecho ver la luz, y yo que pensaba que cobraba un derecho adquirido en el que recibía una pequeña parte de todo lo que había cotizado en esos 30 años. Si es que hay que leer cada estupidez.@skurge Eso de los derechos adquiridos es una mentira que nos han enseñado desde pequeños que tarde o temprano tendrás que admitir que es inviable.

Pero si el problema son los que han trabajado 20 años por qué no darles el dinero que les quita la SS cada mes (unos 300 es decir 84000) para que disponga de ellos en caso de que lo despidan?

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#17 por mikkel40
22 may 2017, 00:51

Los de los gremios como el de los basureros en malaga es totalmente cierto pero ole vosotros y aplaudir , que si , que esto es la lucha de clases , el mantener los gremios de la edad media que si

#10 por hayekrules
21 may 2017, 23:58

#3 #3 jorgelamo dijo: En proximos episodios: "El chollo de ser parado, cobrar al mes de los impuestos de todos sin trabajar"@jorgelamo Hombre pues cobrar durante 2 años un sueldo mensual a costa del trabajo de los demás pues es un privilegio sí. Sobretodo si vives de quitarle el 50% de lo que producen los que trabajan 13/14 horas al día para poder alimentar a su familia.
Pero bueno lo bien visto en España es vivir del trabajo de los demás y lo mal visto pues ya se sabe, montar una empresa.

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