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5 Comentarios

#1 por theyulius
7 Jul 2019, 00:34

Esto me parece asqueroso... En mi empresa chequeamos, firmamos, se nos entrega a fin de mes el PDF con las horas trabajadas y lo pagado por horas, etc... Le dije a un amigo mío de venir a trabajar en verano, le hicieron entrevista y me llama diciendo "me van a pagar el salario mínimo, pagan horas extra y me dan contrato... Después de dos trabajos basura he de preguntarlo: dónde está la trampa?".
Me parece asqueroso que lo que debería ser lo normal sea la excepción...

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#2 por cherenkov
7 Jul 2019, 09:40

#1 #1 theyulius dijo: Esto me parece asqueroso... En mi empresa chequeamos, firmamos, se nos entrega a fin de mes el PDF con las horas trabajadas y lo pagado por horas, etc... Le dije a un amigo mío de venir a trabajar en verano, le hicieron entrevista y me llama diciendo "me van a pagar el salario mínimo, pagan horas extra y me dan contrato... Después de dos trabajos basura he de preguntarlo: dónde está la trampa?".
Me parece asqueroso que lo que debería ser lo normal sea la excepción...
@theyulius Y todavía tendremos que sentirnos agradecidos por la excepción a la regla que es que una empresa cumpla las jodidas leyes.

#3 por hutchinson
7 Jul 2019, 10:44

Yo soy funcionario y hago gratis mas de 14 horas semanales...q no tiene la culpa de todo amancio ortega y compañia. Que mientras el paro sea el q es ahora todos se van a apeovechar de el trabajador. Incluido el ESTADO. prioridad numero 1 medidas para bajar el paro t estas gilipolleces ya no las podran hacer.

#4 por birxov
7 Jul 2019, 11:32

#1 #1 theyulius dijo: Esto me parece asqueroso... En mi empresa chequeamos, firmamos, se nos entrega a fin de mes el PDF con las horas trabajadas y lo pagado por horas, etc... Le dije a un amigo mío de venir a trabajar en verano, le hicieron entrevista y me llama diciendo "me van a pagar el salario mínimo, pagan horas extra y me dan contrato... Después de dos trabajos basura he de preguntarlo: dónde está la trampa?".
Me parece asqueroso que lo que debería ser lo normal sea la excepción...
@theyulius es verdad y ojalá fuera así pero muchas empresas hacen firmar la hora de salida cuando entran con lo que al final eso es ineficaz, o el sistema es un sistema electrónico inalterable o algunas empresas se aprovechan según el sistema que tengan implementado. Es lamentable.

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#5 por dars_veider
7 Jul 2019, 22:14

#4 #4 birxov dijo: #1 @theyulius es verdad y ojalá fuera así pero muchas empresas hacen firmar la hora de salida cuando entran con lo que al final eso es ineficaz, o el sistema es un sistema electrónico inalterable o algunas empresas se aprovechan según el sistema que tengan implementado. Es lamentable.@birxov Es ineficaz porque no han aumentado los inspectores de trabajo. Crea 2000 (o los que hagan falta) nuevos puestos, con comisión sobre los pufos que detecten, además añade sanciones más duras a las reincidencias, con penas de cárcel a los directivos responsables y verás como desaparecen las horas extras gratis en este país..

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