Llevo 17 años trabajando en industria (2 en una empresa, 15 en otra). Nunca me han puesto ningún problema con las horas de más, de hecho, aquí me pagan cada hora extra por 1,5 horas, para disfrutar cuando pueda o cobrar (hasta un máximo de 90 al año). Por eso pregunto... ¿Tan normal es que NO os den lo que os pertenece? Es que cada vez que lo oigo flipo más...
Afortunadamente tengo jefed así. Ahora mismo es una mierda pero reconozco que nunca se han escaqueado de pagarme las extras.
Desgraciadamente es poco común
[*4*] @patxitxo11 es mas habitual de lo que se cree, sobre todo en los trabajos más precarios, como son los de hostelería, y no me cortaría en generalizar, ya que la oferta suele ser por día, del palo si hace malo te digo que te quedes en casa y no cobras (ni hablemos de la costumbre de aceptar malos sueldos por la compensación en propinas/limosnas) (en los más especializados y mejor pagados por sector a veces ya es implícito en el sueldo las extras, pagándote más si se requiere un exceso de horas de lo habitual).
Lo de saltarse el Máximo de horas extras anuales, también es màs habitual de lo que se cree (en parte no me parece mal, pero en grandes sectores esas horas de más son empleos de menos, así que la avaricia del propio empleado a menudo es un golpe contra sus propios compañeros, que hace que se vuelva normal el exceso, por más que por avaricia se quieran, se está impidiendo la creación de empleo) pero siempre es bueno ver casos reglamentarios y que se consideran normales, pues significa que en tu entorno así lo percibirás, así que felicidades por estar en un entorno donde se cumple la ley laboral, gracias a ejemplos como el tuyo se logra que poco a poco se vaya normalizando más, pero más importante es que si en algún momento ves que la tendencia cambia, no lo permitáis, ya que se lo pondréis más difícil a que los demás también cumplan las leyes con ellos.
[*4*] Si trabajas en empresas bastante grandes la legalidad suele ser la norma. Suelen tener un margen de beneficios muy grande y sólido y pagarte las horas de más no les cuesta nada. Aparte de que prefieren hacer eso a tener peoblemas legales con el sindicato.
Las empresas pequeñas por el contrario... Siemore.intentan rascar euros de donde pueden, aunque sea a costa de tu trabajo.
Depende del empresario, mi hermano trabaja en almacenes desde siempre y su primer jefe era un cara dura, los días que había inspección mandaba a unos cuantos al parque porque no podían estar ahí y encima las horas extra (mi hermano tuvo semanas currando 10 horas porque eran días duros) no las pagaba le decía que se lo pagaría en días libres que nunca se podía coger.
Ahora está en otro almacén de un herbolario que el jefe le paga los días extra a 200€ la hora (también es verdad que mi hermano rinde muchísimo) y cuando se anunció la play 5 le ofreció si quería trabajar días extra para comprársela, ahora está encantado. Necesitamos más empresarios de este segundo tipo.
[*11*] @joehill Exacto. Incluso en la misma empresa. Hay un clasismo "movido por problemas organizativos" curioso.
Yo soy un privilegiado por tener trabajo cualificado en oficina, pero el personal de tienda y almacén ya se considera que su horario normal incluye el máximo por ley de horas extras (y alguna más que cae alguna vez aquí y allá, que no fichan por no buscarse problemas). Al menos se pagan (a precio de hora de sueldo mínimo, que es lo que cobran), pero acaban reventados y hay bastante rotación por las condiciones laborales.
eso ya esta normalizado otra cosa son las media hora hora que echas al dia para terminar el trabajo que queda ese dia pero las horas extras que echa uno se pegan si o si
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