[ ASÍ VA ESPAÑA ] Así se la juegan a Vallecas

Así se la juegan a Vallecas

Por ladeflix, 2 Oct 2020, 21:41
Vía: https://twitter.com/VKseDefiende/status/1312067050412670976

17 Comentarios

#3 por sirronkcuhc
3 Oct 2020, 16:27

#2 #2 rivoluze17 dijo: Ya, seguid poniendo excusas malas.
Esto demuestra que a los vallecanos se la suda su salud y la del resto.
Por culpa de Vallecas (con c) y sus habitantes irresponsables que han provocado que la pandemia campe a sus anchas, ahora todo Madrid está confinado.

Por cierto, ahora que es el gobierno el que ha confinado a Vallecas y a todo Madrid, Vallecas también se defiende o ahora ya no?
Ayyyy cómo se os ve el plumero...
Si te avisan el día de antes, en tu trabajo no te pueden buscar sustituto y, o no te haces el test o pierdes tu único sustento para ti y tu familia...

Joder vosotros sois los primeros que decís: LA ECONOMIA PRIMERO. Que pasa que la economia que va primero es la del IBEX35? A los demás que se jodan?

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#5 por sirronkcuhc
3 Oct 2020, 16:31

#2 #2 rivoluze17 dijo: Ya, seguid poniendo excusas malas.
Esto demuestra que a los vallecanos se la suda su salud y la del resto.
Por culpa de Vallecas (con c) y sus habitantes irresponsables que han provocado que la pandemia campe a sus anchas, ahora todo Madrid está confinado.

Por cierto, ahora que es el gobierno el que ha confinado a Vallecas y a todo Madrid, Vallecas también se defiende o ahora ya no?
Ayyyy cómo se os ve el plumero...
#3 #3 sirronkcuhc dijo: #2 Si te avisan el día de antes, en tu trabajo no te pueden buscar sustituto y, o no te haces el test o pierdes tu único sustento para ti y tu familia...

Joder vosotros sois los primeros que decís: LA ECONOMIA PRIMERO. Que pasa que la economia que va primero es la del IBEX35? A los demás que se jodan?
Y culpabilizar a un barrio en el que sus ciudadanos se ven obligados a coger un transporte público abarrotado donde se producen infecciones y que la CAM se niega a desabarrotar, gene que no tiene recursos para irse de fiesta donde se producen muchas infecciones ya por irresponsabilidad más que por necesidad... me parece de gente miserable y asquerosa.

#6 por balyboy
3 Oct 2020, 16:31

#3 #3 sirronkcuhc dijo: #2 Si te avisan el día de antes, en tu trabajo no te pueden buscar sustituto y, o no te haces el test o pierdes tu único sustento para ti y tu familia...

Joder vosotros sois los primeros que decís: LA ECONOMIA PRIMERO. Que pasa que la economia que va primero es la del IBEX35? A los demás que se jodan?
@sirronkcuhc

Es que solo el ibex es economia. Los trabajadores son "fungibles reemplazables".

#12 por counterpoint
3 Oct 2020, 17:31

#11 #11 vreyes dijo: #10 @counterpoint

punto d)

"Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica."
@vreyes

Siendo un test voluntario, no se le puede aplicar el termino inexcusable. Por lo que no puedes faltar a tu trabajo para hacerte un test 'voluntario'.

Para ser inexcusable el test tendria que haber sido obligatorio.

Mal andamos de leyes.

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#10 por counterpoint
3 Oct 2020, 17:19

#8 #8 vreyes dijo: #3 @sirronkcuhc
En cualquier trabajo existe un día de libre de disposición que se denomina "asuntos propios". Si está en justificación la empresa no puede hacer nada ya que entra dentro del "Estatuto del Trabajador". Así se cita en el artículo 37 apartado 3:

''3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

a) Quince días naturales en caso de matrimonio.

b) Dos días en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.

Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.

c) Un día por traslado del domicilio habitual.

d) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica.

Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 por 100 de las horas laborables en un período de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta Ley.''

@vreyes

Y cual es exactamente el punto que cubre las pruebas del covid?

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#1 por balyboy
3 Oct 2020, 16:08

Yo tampoco iria, si es obligatorio.

Si es voluntario, me tienen alli haciendo cola a las 8 de la mañana. Pero si es obligatorio, citado por SMS, el dia anterior, y sin justificar la falta al trabajo, que se lo metan por donde les quepa.

#15 por mamecom
3 Oct 2020, 19:51

#8 #8 vreyes dijo: #3 @sirronkcuhc
En cualquier trabajo existe un día de libre de disposición que se denomina "asuntos propios". Si está en justificación la empresa no puede hacer nada ya que entra dentro del "Estatuto del Trabajador". Así se cita en el artículo 37 apartado 3:

''3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

a) Quince días naturales en caso de matrimonio.

b) Dos días en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.

Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.

c) Un día por traslado del domicilio habitual.

d) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica.

Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 por 100 de las horas laborables en un período de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta Ley.''

@vreyes
Tú no te enteras de la realidad.
Más del 35% de los currelas de Vallecas trabajan en negro. No tienen derechos.
Si culpas a alguien, culpa a quien les contrata. A esos negreros. Estafadores. Y antiespañoles.
El día que veamos a un delincuente de esos que contratan en B con penas de cárcel, se acabará la economía sumergida.

#4 por cashtmib
3 Oct 2020, 16:29

#2 #2 rivoluze17 dijo: Ya, seguid poniendo excusas malas.
Esto demuestra que a los vallecanos se la suda su salud y la del resto.
Por culpa de Vallecas (con c) y sus habitantes irresponsables que han provocado que la pandemia campe a sus anchas, ahora todo Madrid está confinado.

Por cierto, ahora que es el gobierno el que ha confinado a Vallecas y a todo Madrid, Vallecas también se defiende o ahora ya no?
Ayyyy cómo se os ve el plumero...
@rivoluze17 JAJAJAJAJAJAAJAJAJAJA brutal tu chiste

#13 por sirronkcuhc
3 Oct 2020, 18:08

#8 #8 vreyes dijo: #3 @sirronkcuhc
En cualquier trabajo existe un día de libre de disposición que se denomina "asuntos propios". Si está en justificación la empresa no puede hacer nada ya que entra dentro del "Estatuto del Trabajador". Así se cita en el artículo 37 apartado 3:

''3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

a) Quince días naturales en caso de matrimonio.

b) Dos días en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.

Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.

c) Un día por traslado del domicilio habitual.

d) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica.

Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 por 100 de las horas laborables en un período de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta Ley.''

Esa ley es muy bonita y cierta para los que tienen un empleo regulado. Luego estan los que trabajan en negro porque no tienen otra y o trabajam o no vuelven a currar, o los trabajan a base de contratos temporales y tienen miedo a que si faltan, por muy justificada que sea la razón no les renueven.

#14 por epanero
3 Oct 2020, 18:44

#2 #2 rivoluze17 dijo: Ya, seguid poniendo excusas malas.
Esto demuestra que a los vallecanos se la suda su salud y la del resto.
Por culpa de Vallecas (con c) y sus habitantes irresponsables que han provocado que la pandemia campe a sus anchas, ahora todo Madrid está confinado.

Por cierto, ahora que es el gobierno el que ha confinado a Vallecas y a todo Madrid, Vallecas también se defiende o ahora ya no?
Ayyyy cómo se os ve el plumero...
@rivoluze17 se confino Vallecas de tal manera que parecia un gheto
No es lo mismo confinar Madrid (estaba generando infeccion extracomunitaria) que confinar un barrio o unos barrios humildes (que siguen teniendo que salir del barrio para trabajar).
Que los idiotas, como tu, alaben una gestion malisima y un intento de segregación, dice muy poco de vosotros.

Como apunte, ayer lei que Uruguay, era de los paises que mejor habian gestionado la pandemia. Sabes como lo hicieron, reforzando la sanidad publica y contratando rastreadores. No necesitaron un confinamiento obligatorio, y les ha llevado a tener menos de 100 muertes y apenas contagios.

Pero mientras, tanto tu como los tuyos (Peperos, Voxemitas y demás basura humana) seguid defendiendo una gestion, copiada de EEUU (como estan tan de puta madre alli)

#16 por vreyes
4 Oct 2020, 15:31

#12 #12 counterpoint dijo: #11 @vreyes

Siendo un test voluntario, no se le puede aplicar el termino inexcusable. Por lo que no puedes faltar a tu trabajo para hacerte un test 'voluntario'.

Para ser inexcusable el test tendria que haber sido obligatorio.

Mal andamos de leyes.
@counterpoint

El que no te enteras eres tú: el que sea voluntario no te exime de tener un día de permiso para hacerte la prueba de forma justificada, ya que entra dentro de la categoría de la seguridad y protección social.

https://www.lainformacion.com/management/test-covid-obligatorio-empresa-reconocimiento-medico-voluntario/2814967/

Además, ¿tu crees que le interesa más a una empresa, tener a un asalariado sano o a uno enfermo que contagie y que tenga que hacer un ERTE masivo?

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#17 por counterpoint
4 Oct 2020, 17:07

#16 #16 vreyes dijo: #12 @counterpoint

El que no te enteras eres tú: el que sea voluntario no te exime de tener un día de permiso para hacerte la prueba de forma justificada, ya que entra dentro de la categoría de la seguridad y protección social.

https://www.lainformacion.com/management/test-covid-obligatorio-empresa-reconocimiento-medico-voluntario/2814967/

Además, ¿tu crees que le interesa más a una empresa, tener a un asalariado sano o a uno enfermo que contagie y que tenga que hacer un ERTE masivo?
@vreyes

Con dos cojones y un palito, me pones un enlace en el que una consultora de abogados dice que la empresa tiene derecho a obligarte a hacerte un test de coronavirus, lo cual no tiene para el reconocimiento voluntario. Cuando estamos hablando del derecho del trabajador a hacerse un test voluntario.

Y para mas INRI, expones que un contagio masivo provocaria un ERTE, por tus loles.

Ole tu!

#11 por vreyes
3 Oct 2020, 17:23

#10 #10 counterpoint dijo: #8 @vreyes

Y cual es exactamente el punto que cubre las pruebas del covid?
@counterpoint

punto d)

"Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica."

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#7 por programatrixvuelve
3 Oct 2020, 16:44

Vallecas no ha colaborado contra el Covid19. Principalmente por la prisión preventiva a la que se somete a la población sin alternativa económica en caso de positivo.
Por otro lado la administración central debió de hacer que la asistencia a lolos test no supongan merma laboral. En vez de pensar un plan real el objetivo es jo der so ciudadano limitando libertades y derechos.

#8 por vreyes
3 Oct 2020, 17:11

#3 #3 sirronkcuhc dijo: #2 Si te avisan el día de antes, en tu trabajo no te pueden buscar sustituto y, o no te haces el test o pierdes tu único sustento para ti y tu familia...

Joder vosotros sois los primeros que decís: LA ECONOMIA PRIMERO. Que pasa que la economia que va primero es la del IBEX35? A los demás que se jodan?
@sirronkcuhc
En cualquier trabajo existe un día de libre de disposición que se denomina "asuntos propios". Si está en justificación la empresa no puede hacer nada ya que entra dentro del "Estatuto del Trabajador". Así se cita en el artículo 37 apartado 3:

''3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

a) Quince días naturales en caso de matrimonio.

b) Dos días en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.

Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.

c) Un día por traslado del domicilio habitual.

d) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica.

Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 por 100 de las horas laborables en un período de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 de esta Ley.''

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#9 por ratadopada
3 Oct 2020, 17:16

Coronatimo

#2 por rivoluze17
3 Oct 2020, 16:23

Ya, seguid poniendo excusas malas.
Esto demuestra que a los vallecanos se la suda su salud y la del resto.
Por culpa de Vallecas (con c) y sus habitantes irresponsables que han provocado que la pandemia campe a sus anchas, ahora todo Madrid está confinado.

Por cierto, ahora que es el gobierno el que ha confinado a Vallecas y a todo Madrid, Vallecas también se defiende o ahora ya no?
Ayyyy cómo se os ve el plumero...

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